<経験者>土木設計技術者・地域の安心・安全な社会づくりに貢献・年休123日・福利厚生・資格支援
求人番号:job-00271393-85464
\技術を、地域と若手へつなぐ仕事/
家族との時間を大切にしながら、次の世代を育てる【土木設計技術者】
■仕事内容
私たちは、北見市を中心に道路・橋梁・上下水道・公園・農業施設など、
地域インフラの“設計”を担っています。
これまで培ってきた経験と技術を、若手へと受け継ぐような役割をぜひ果たしていただきたいです!
道路・橋梁・上下水道などの【計画・設計】
構造物の【点検・診断】、長寿命化の提案
【施工監理】や品質・工程の確認
若手技術者への【教育・指導】
第一線で動くというよりも、
チームを導きながら、後進を育てる役割を担っていただきます。
■働く環境
“しっかり働き、きちんと休む”が当たり前の職場です。
年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)
賞与実績:約7ヶ月分(努力と貢献を正当に評価)
健康経営認定企業
┗ 人間ドック・がん検診・婦人科健診の費用補助
リフレッシュルーム、ヨガ教室、パークゴルフ大会など
資格取得支援・東京研修・社内技術会議「NDS(Nakagami Design-review System)」
“家族を大切にしながら、技術者として成長し続けたい”
そんな想いを実現できる環境があります。
■キャリア・役割
入社後は、課長クラスのもとで社内ルールや進め方を学び、
その後、ひとつの課を任されるリーダーへ。
マネジメントや技術指導を通じて、
若手が安心して成長できる組織を一緒に築いていきましょう。
「自分の経験を残す場所を探している」
──そんな方にこそ、選んでいただきたい職場です。
■UIJターン・移住支援
北見市は、移住者へのサポートが非常に充実しています。
移住支援金最大100万円+子ども1人につき100万円追加
生活コストが低く、住宅も手ごろ
┗ 1R約5万円、2K約9万円前後
保育園・幼稚園・子育て支援施設が豊富
アクセスも良好(女満別空港・JR北見駅)
家族と一緒に移住しやすい環境が整っており、
「暮らしの安心」と「働く安定」の両立が叶います。
■求める人物像
技術者として誠実に、地域貢献に取り組める方
若手の教育・育成に関心をお持ちの方
北海道や地元に根ざして、穏やかに働きたい方
仕事と家庭のバランスを大切にしたい方
■代表メッセージ
当社は創業から半世紀、北見のインフラを支えてきました。
これからは、地域を支える“人づくり”にも力を入れていきたいと考えています。
経験豊富な方が安心して活躍し、若手を導いていける。
そんな職場づくりを、共に進めていきましょう。
■最後に
ここ北見では、
家族との時間も、技術者としての誇りも、どちらも大切にできます。
第一線を走り続けるのではなく、
次の世代へと「技術」と「想い」をつなぐステージへ。
あなたの経験が、地域の未来を支えます。
家族との時間を大切にしながら、次の世代を育てる【土木設計技術者】
■仕事内容
私たちは、北見市を中心に道路・橋梁・上下水道・公園・農業施設など、
地域インフラの“設計”を担っています。
これまで培ってきた経験と技術を、若手へと受け継ぐような役割をぜひ果たしていただきたいです!
道路・橋梁・上下水道などの【計画・設計】
構造物の【点検・診断】、長寿命化の提案
【施工監理】や品質・工程の確認
若手技術者への【教育・指導】
第一線で動くというよりも、
チームを導きながら、後進を育てる役割を担っていただきます。
■働く環境
“しっかり働き、きちんと休む”が当たり前の職場です。
年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)
賞与実績:約7ヶ月分(努力と貢献を正当に評価)
健康経営認定企業
┗ 人間ドック・がん検診・婦人科健診の費用補助
リフレッシュルーム、ヨガ教室、パークゴルフ大会など
資格取得支援・東京研修・社内技術会議「NDS(Nakagami Design-review System)」
“家族を大切にしながら、技術者として成長し続けたい”
そんな想いを実現できる環境があります。
■キャリア・役割
入社後は、課長クラスのもとで社内ルールや進め方を学び、
その後、ひとつの課を任されるリーダーへ。
マネジメントや技術指導を通じて、
若手が安心して成長できる組織を一緒に築いていきましょう。
「自分の経験を残す場所を探している」
──そんな方にこそ、選んでいただきたい職場です。
■UIJターン・移住支援
北見市は、移住者へのサポートが非常に充実しています。
移住支援金最大100万円+子ども1人につき100万円追加
生活コストが低く、住宅も手ごろ
┗ 1R約5万円、2K約9万円前後
保育園・幼稚園・子育て支援施設が豊富
アクセスも良好(女満別空港・JR北見駅)
家族と一緒に移住しやすい環境が整っており、
「暮らしの安心」と「働く安定」の両立が叶います。
■求める人物像
技術者として誠実に、地域貢献に取り組める方
若手の教育・育成に関心をお持ちの方
北海道や地元に根ざして、穏やかに働きたい方
仕事と家庭のバランスを大切にしたい方
■代表メッセージ
当社は創業から半世紀、北見のインフラを支えてきました。
これからは、地域を支える“人づくり”にも力を入れていきたいと考えています。
経験豊富な方が安心して活躍し、若手を導いていける。
そんな職場づくりを、共に進めていきましょう。
■最後に
ここ北見では、
家族との時間も、技術者としての誇りも、どちらも大切にできます。
第一線を走り続けるのではなく、
次の世代へと「技術」と「想い」をつなぐステージへ。
あなたの経験が、地域の未来を支えます。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <月給制> 月給 <内訳> 基本給 <定額的に支払われる手当> ・固定残業代(30,000円〜30,000円) ※固定残業代は12時間分を時間外の有無に関わらず支給し、12時間を超える分については追加で支給 ※賃金は経験・能力及び保有資格等を考慮し、規定により決定します <昇給> 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績) <賞与> 年2回 計7.00ヶ月分(前年度実績) あり |
| 勤務地 | 北海道北見市寿町3丁目5-4 アクセス ※マイカー通勤可(駐車場有) 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 「花月町」バス停から徒歩1分 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | ・土木設計のご経験お持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・エクセル・ワード・CAD操作 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分 休憩時間 60分 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日123日 ■休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 ■週休二日制 毎週 ■その他の休日 年末年始・特別休暇 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■住宅手当(賃貸契約者に上限1万円を支給) ■通勤手当 (上限10,000円) ■社会保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■財形 ■退職金共済 ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■定年制(定年年齢一律65歳) ■再雇用制度(上限年齢上限70歳まで) ■育児休業(実績あり) ■UIJターン歓迎 ■定期健康診断の実施(年1回) ■資格取得支援制度(受験費用補助・合格祝金) ■社員研修旅行 ■社員健康増進(ヨガ教室) |
| 加入保険 | ■社会保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■財形 ■退職金共済 ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■定年制(定年年齢一律65歳) ■再雇用制度(上限年齢上限70歳まで) ■育児休業(実績あり) ■UIJターン歓迎 ■定期健康診断の実施(年1回) ■資格取得支援制度(受験費用補助・合格祝金) ■社員研修旅行 ■社員健康増進(ヨガ教室) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社 中神土木設計事務所 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |