意匠設計◆幅広い建築物に携わる総合設計事務所◆年休120日・完全週休2日(土日)
求人番号:job-00279823-d12bc
【応募内容】
意匠設計に関する一連の業務を担当していただきます。
案件は事業者や設計事務所から受注しており、共同住宅を中心に、福祉施設、商業ビル、店舗など多岐にわたります。
今回の意匠設計部は設立から10年と、今後さらなる成長が期待できる部門であり、スタートアップの環境で会社とともに成長したい意欲のある方を歓迎します。
【具体的な業務】
◆事業計画の立案
◆基本計画の策定
◆デザイン提案
◆実施図作成
◆各種申請業務
◆工事監理
◆竣工引渡しまでの一連作業
【特徴】
・当社は構造設計からスタートし、設備設計も手掛ける中で受注案件が増加
・総合設計事務所として事業拡大を目指し、意匠部門を立ち上げる
・現在お客様からの引き合いも多く、意匠設計者を増員募集
【使用CADソフト】
・基本:JW-CAD
・必要に応じて採用者に合わせたソフトも導入可(AutoCAD、Vectorworksなど)
・天空・日影計算ソフト:TP-PLANNER
【配属先情報】
・意匠設計部:10名
・年齢層:20代~60代
・平均年齢:約34歳
・社内勉強会や技術討論会など、社員同士で知識や考え方を共有する文化があります
【当社の特徴】
◆構造設計・設備設計に強みを持ち、意匠・構造・設備を一手に引き受ける総合設計事務所
◆木造から高層RCまで幅広い建築物を手掛けています
◆大手デベロッパーをはじめ、多くのクライアントから信頼を獲得
◆成長を続ける会社で、会社の変化・事業拡大を一緒に感じられる環境
◆働き方改革を積極的に実施
意匠設計に関する一連の業務を担当していただきます。
案件は事業者や設計事務所から受注しており、共同住宅を中心に、福祉施設、商業ビル、店舗など多岐にわたります。
今回の意匠設計部は設立から10年と、今後さらなる成長が期待できる部門であり、スタートアップの環境で会社とともに成長したい意欲のある方を歓迎します。
【具体的な業務】
◆事業計画の立案
◆基本計画の策定
◆デザイン提案
◆実施図作成
◆各種申請業務
◆工事監理
◆竣工引渡しまでの一連作業
【特徴】
・当社は構造設計からスタートし、設備設計も手掛ける中で受注案件が増加
・総合設計事務所として事業拡大を目指し、意匠部門を立ち上げる
・現在お客様からの引き合いも多く、意匠設計者を増員募集
【使用CADソフト】
・基本:JW-CAD
・必要に応じて採用者に合わせたソフトも導入可(AutoCAD、Vectorworksなど)
・天空・日影計算ソフト:TP-PLANNER
【配属先情報】
・意匠設計部:10名
・年齢層:20代~60代
・平均年齢:約34歳
・社内勉強会や技術討論会など、社員同士で知識や考え方を共有する文化があります
【当社の特徴】
◆構造設計・設備設計に強みを持ち、意匠・構造・設備を一手に引き受ける総合設計事務所
◆木造から高層RCまで幅広い建築物を手掛けています
◆大手デベロッパーをはじめ、多くのクライアントから信頼を獲得
◆成長を続ける会社で、会社の変化・事業拡大を一緒に感じられる環境
◆働き方改革を積極的に実施
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:500万円~900万円 あり |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-14-10 瀬川池袋ビル4F 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ・最寄駅:JR 山手線 池袋駅 徒歩6分 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | 【必須(MUST)】 ・意匠設計の担当者としてのご経験3年以上 ※資格は不問 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 09:00~18:00(所定労働時間:8時間) 休憩:60分 残業:有 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日:120日 <内訳> ・ 完全週休二日制 :土曜 日曜 祝日 ・夏季5日 ・年末年5日 ・有給休暇:有(10日~) |
| 福利厚生 | ・通勤手当(上限3万円/月) ・皆勤手当 他 ・残業手当(固定残業代制超過分別途支給) 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【制度・福利厚生】 ・退職金共済 ・確定拠出年金 ・ベネフィットワン ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・定年:65歳 ・再雇用制度:あり(80歳までの再雇用実績あり) ・社員旅行 ・社内親睦会 ・定期健康診断(年1回) ・育休・産休制度 ※社内親睦会では、バレーボール・マラソン大会・ボウリング大会・ゴルフコンペなどがあり、その他にも様々なイベントを開催しています!部署・社歴の垣根を超えて、社員同士でコミュニケーションが図れるのが魅力です。 |
| 加入保険 | 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【制度・福利厚生】 ・退職金共済 ・確定拠出年金 ・ベネフィットワン ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・定年:65歳 ・再雇用制度:あり(80歳までの再雇用実績あり) ・社員旅行 ・社内親睦会 ・定期健康診断(年1回) ・育休・産休制度 ※社内親睦会では、バレーボール・マラソン大会・ボウリング大会・ゴルフコンペなどがあり、その他にも様々なイベントを開催しています!部署・社歴の垣根を超えて、社員同士でコミュニケーションが図れるのが魅力です。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋內全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社ビームス・デザイン・コンサルタント |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |