土木設計（常勤）｜60歳以上歓迎・豊富な経験を若手育成に

【仕事内容】
これまでの豊富なご経験と専門知識を活かし、当社の技術力向上と若手技術者の育成を担う「技術顧問」としてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容:
ご経験や保有資格（技術士等）に応じて、以下の業務をお任せします。
若手・中堅技術者への技術指導、OJT教育
設計成果物（計算書、図面、報告書等）の照査、レビュー
官公庁との協議に関する技術的サポート、アドバイス
技術提案書の作成支援、品質向上への貢献

※第一線のプレイヤーとしてではなく、豊富な知見を活かして組織全体の技術力を底上げする、重要な役割を期待しています。
※残業は想定しておりませんが、業務の繁閑に応じてご相談する場合があります。

■業務の特徴：
設計・測量・地質調査の担当者は、皆同じフロアで業務に取り組んでおります。
業務の性質上、連携が必要な際もお互いに声を掛けやすい環境があります。

■企業の魅力：
完全週休2日制で各種手当・福利厚生も充実しています。
ノー残業デーの設定や、時間単位有給の取得、育児や介護における休暇取得など、
柔軟な働き方に適応している企業です。
会社自体の安定性も高く、自己資本比率は7割以上と、財務基盤も非常に安定しているのが特徴です。
こうした背景から、平均勤続年数は比較的長い（15年以上）企業ですが、
他社を経験した社員が同社の魅力に気づき、出戻り入社するケースも増えてきています。

■当社の特徴：
公共事業を中心に広島県で半世紀の歴史がある会社です。
「総合建設コンサルタント」として設計、測量、地質調査そして
補償コンサルタントと関連事業の専門部門が社内にあり、
互いの知識・経験を活かしながらの業務遂行、また社員同士の成長にも繋がる社内体制です。
広島県は災害が多い地域でもあります。防災の観点からも砂防や護岸の需要も高まりつつあります。
と同時に社会インフラの老朽化に伴う維持管理の需要もあり、さらにはDXにも取り組みができる会社として、
社会変化に応じた技術の習得・教育に取り組んでいます。
また、有給休暇は1日半日時間単位での取得が可能です。