建築施工管理◇ベテラン層・巡回役・デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける創業65年・転勤なし・福利厚生◎
求人番号：job-00301959-64e7e
北海道の街と人をつなぐ“巡回管理ポジション”募集
北海道産木材にこだわり、
職人の技を生かした高断熱・高気密住宅を手がける三五工務店（35GROUP）。
住宅から商業施設・宿泊施設などの木造非住宅建築まで、
道内でも数少ない“木造の総合建築会社”として歩んできました。
これまで培ってきた経験や知識を、
「現場をまとめ、チームを育てる」立場で活かしていただける方を求めています。
🔧仕事内容：巡回・統括型の施工管理業務
現場に常駐するのではなく、複数の現場を横断的にサポート・指導していただくポジションです。
実務に深く関わりながらも、チーム運営や品質統制、若手育成など、
支える立場としてご活躍いただきます。
主な業務内容
・担当現場の巡回管理・品質確認・安全指導
・進捗や課題の把握、社内報告・改善提案
・若手・中堅施工管理者への技術指導・育成
・設計・積算・協力会社との調整・連携
・木造建築における工法提案、工程全体の最適化支援
👷♂️住宅・非住宅問わず、
社内外のメンバーと連携しながら「良い現場を増やす」役割を担っていただきます。
🌲求める経験・人物像
・木造またはRC/S造などの施工管理経験（10年以上目安）
・チーム運営・若手育成に関心のある方
・品質・安全・工程など“現場の基本”を大切にできる方
・地域に根ざした建築を支えたい方
📍木造非住宅の経験があれば大歓迎。
まだ携わったことがない方も、木造の新しい可能性に興味があればぜひご応募ください。
🏅この仕事のやりがい
💬1.「監督」から「支える立場」へステップアップ
▶︎これまで培った経験を活かし、
現場で悩む若手をサポートしたり、工法改善の提案を行うなど、
全体を見渡す立場として力を発揮できます。
🧱2. 木造非住宅の最前線に関われる
▶︎商業施設や宿泊施設など、道内でも珍しい木造大型案件が増加中。
現場の相談役として、建築技術の継承にも関われます。
🤝3. チームでつくる文化
▶︎「個人プレーではなく、全員で良い建物をつくる」という考え方が根づいた職場。
ベテランの存在がチームの安心感を支えています。
🌟社風と待遇
・穏やかで風通しの良い職場環境
・中途・年齢関係なく意見が通るフラットな組織
・グループ運営カフェのドリンク無料 ☕
・提携カフェ社員優待、毎月「特Aランク米」支給🍚
・勉強会・外部セミナーへの参加支援あり
💬最後に
これまで現場の最前線で培ってきた知恵と技術を、
今度は“人と組織”のために活かしてみませんか。
若手があなたを頼りに集まり、
木造建築がもっと良くなる――
そんな未来を一緒に創っていける方をお待ちしています。
北海道産木材にこだわり、
職人の技を生かした高断熱・高気密住宅を手がける三五工務店（35GROUP）。
住宅から商業施設・宿泊施設などの木造非住宅建築まで、
道内でも数少ない“木造の総合建築会社”として歩んできました。
これまで培ってきた経験や知識を、
「現場をまとめ、チームを育てる」立場で活かしていただける方を求めています。
🔧仕事内容：巡回・統括型の施工管理業務
現場に常駐するのではなく、複数の現場を横断的にサポート・指導していただくポジションです。
実務に深く関わりながらも、チーム運営や品質統制、若手育成など、
支える立場としてご活躍いただきます。
主な業務内容
・担当現場の巡回管理・品質確認・安全指導
・進捗や課題の把握、社内報告・改善提案
・若手・中堅施工管理者への技術指導・育成
・設計・積算・協力会社との調整・連携
・木造建築における工法提案、工程全体の最適化支援
👷♂️住宅・非住宅問わず、
社内外のメンバーと連携しながら「良い現場を増やす」役割を担っていただきます。
🌲求める経験・人物像
・木造またはRC/S造などの施工管理経験（10年以上目安）
・チーム運営・若手育成に関心のある方
・品質・安全・工程など“現場の基本”を大切にできる方
・地域に根ざした建築を支えたい方
📍木造非住宅の経験があれば大歓迎。
まだ携わったことがない方も、木造の新しい可能性に興味があればぜひご応募ください。
🏅この仕事のやりがい
💬1.「監督」から「支える立場」へステップアップ
▶︎これまで培った経験を活かし、
現場で悩む若手をサポートしたり、工法改善の提案を行うなど、
全体を見渡す立場として力を発揮できます。
🧱2. 木造非住宅の最前線に関われる
▶︎商業施設や宿泊施設など、道内でも珍しい木造大型案件が増加中。
現場の相談役として、建築技術の継承にも関われます。
🤝3. チームでつくる文化
▶︎「個人プレーではなく、全員で良い建物をつくる」という考え方が根づいた職場。
ベテランの存在がチームの安心感を支えています。
🌟社風と待遇
・穏やかで風通しの良い職場環境
・中途・年齢関係なく意見が通るフラットな組織
・グループ運営カフェのドリンク無料 ☕
・提携カフェ社員優待、毎月「特Aランク米」支給🍚
・勉強会・外部セミナーへの参加支援あり
💬最後に
これまで現場の最前線で培ってきた知恵と技術を、
今度は“人と組織”のために活かしてみませんか。
若手があなたを頼りに集まり、
木造建築がもっと良くなる――
そんな未来を一緒に創っていける方をお待ちしています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月給250,000円～（一律手当を含む） 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを踏まえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・4月）を予定 ※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北三十四条西10-6-21 副業OK |
| 最寄り駅/アクセス | 最寄り駅 地下鉄南北線北34条駅徒歩10分 地下鉄南北線麻生駅徒歩10分 JR北海道バス新琴似3条1丁目前 徒歩3分 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ・住宅または木造商業施設の施工管理、現場監督経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間帯 8:30～17:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※実働8時間／月平均残業20～45時間程度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■週休2日制（休日：土日祝日） ■年間有給休暇：10日（入社半年経過後付与） ※有給休暇平均取得日数：10日/年 ■年間休日日数：110日 ■定休日＋1日（部署により異なる） ※施工管理：日曜＋隔週土曜 ※設計：水曜＋隔週木曜 ■休暇制度：年末年始、GW、夏季、年次有給、特別休暇、産休育休（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■通勤手当：ガソリン代全額、車両借上げ20,000円/月 ■家族手当：扶養手当 扶養家族1人につき5000円 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 ■退職金制度 ■定年制（60歳） ■健康診断 ■表彰制度 ■さぽーとさっぽろ（入社半年後以降） ■フリードリンク ■制服貸与 ■35stock社員割引：グループで運営するカフェ（当社から徒歩2分）を社員価格で利用可。 ■自家用車借り上げ制度有/月2万円+ガソリン代支給 ■副業可 ■育児休暇（実績あり ※育休後復帰率100%） |
| 加入保険 | ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 ■退職金制度 ■定年制（60歳） ■健康診断 ■表彰制度 ■さぽーとさっぽろ（入社半年後以降） ■フリードリンク ■制服貸与 ■35stock社員割引：グループで運営するカフェ（当社から徒歩2分）を社員価格で利用可。 ■自家用車借り上げ制度有/月2万円+ガソリン代支給 ■副業可 ■育児休暇（実績あり ※育休後復帰率100%） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社三五工務店 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |