プレハブハウス建築施工管理・57期連続黒字経営・安定した官公庁案件×働きやすい環境・一都三県中心◉・経験を活かして安定を手に!
求人番号:job-00302047-74ac5-千葉
――“暮らしを支える建築”を、誇りにできる仕事。――
◆ 官公庁案件中心 × 57期連続黒字経営
学校・庁舎・消防署・保育園――。
誰もが一度は足を運ぶ、地域の施設を手掛けてきた会社です。
創業以来、57期連続で黒字経営。
官公庁を中心に、堅実で安定した経営基盤を築いています。
阪神淡路大震災や能登半島地震では、被災地へ仮設住宅を提供。
人々の「暮らしを取り戻す」ための建築を支えてきました。
目の前の現場が、社会の安心や笑顔につながる――
そんな“誇れる仕事”がここにあります。
◆業務内容
官公庁や民間のプレハブ建築を中心に、施工管理業務をお任せします。
・施工方法・工程・実行予算の策定
・協力会社・発注者・設計・営業との打合せ
・品質/安全/原価/工程の各管理
・リース物件の保守・点検対応 など
担当現場は1〜3件(工期3〜6ヶ月)。
夜勤なし・直行直帰OK・出張ほぼなし。
現場に集中しながら、無理のない働き方が叶います。
◆立川ハウス工業の魅力
◎ 安心してキャリアを続けられる環境
家庭やプライベートも大切にしながら、“現場に誇りを持ち続ける”ことができる環境です。
・年間休日124日/完全週休2日制
・夏季・年末年始・GWの長期休暇あり
・残業は月19時間分を固定支給、超過分は別途支給
・再雇用制度あり(65歳まで)
・育休復帰率100%/福利厚生倶楽部加入
◎ 公正で納得感のある待遇
努力と経験がしっかりと報われる仕組みが整っています。
・想定年収:500~700万円(経験・前職考慮)
・賞与年2回(基本給の2~4ヶ月分)
・各種手当も充実(資格/家族/住宅など)
└ 1級建築施工管理技士:月3万円
└ 配偶者手当:8,000円/子ども手当:4,000円
◎ 働きやすさを支える社風
社員旅行(隔年)や永年勤続特典、確定拠出年金制度など、
“人を大切にする文化”が根づいた会社です。
施工管理26名が在籍し、20代からベテランまで幅広く活躍中。
困ったときには支え合う、温かなチームワークがあります。
◆応募者の皆様へ
――もう一度、“自分の納得する仕事”を。――
忙しさに追われて、本来のやりがいを見失っていませんか。
技術も経験も、人の想いも、すべてが建築を支える力です。
当社の現場は、官公庁や地域の公共施設が中心。
夜勤も少なく、直行直帰で、自分のペースを大切にできる環境があります。
誰かの暮らしを支える仕事を、誇りを持って続けていける――
そんな環境で、再び“理想の現場”を形にしていきませんか。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 千葉県
◆ 官公庁案件中心 × 57期連続黒字経営
学校・庁舎・消防署・保育園――。
誰もが一度は足を運ぶ、地域の施設を手掛けてきた会社です。
創業以来、57期連続で黒字経営。
官公庁を中心に、堅実で安定した経営基盤を築いています。
阪神淡路大震災や能登半島地震では、被災地へ仮設住宅を提供。
人々の「暮らしを取り戻す」ための建築を支えてきました。
目の前の現場が、社会の安心や笑顔につながる――
そんな“誇れる仕事”がここにあります。
◆業務内容
官公庁や民間のプレハブ建築を中心に、施工管理業務をお任せします。
・施工方法・工程・実行予算の策定
・協力会社・発注者・設計・営業との打合せ
・品質/安全/原価/工程の各管理
・リース物件の保守・点検対応 など
担当現場は1〜3件(工期3〜6ヶ月)。
夜勤なし・直行直帰OK・出張ほぼなし。
現場に集中しながら、無理のない働き方が叶います。
◆立川ハウス工業の魅力
◎ 安心してキャリアを続けられる環境
家庭やプライベートも大切にしながら、“現場に誇りを持ち続ける”ことができる環境です。
・年間休日124日/完全週休2日制
・夏季・年末年始・GWの長期休暇あり
・残業は月19時間分を固定支給、超過分は別途支給
・再雇用制度あり(65歳まで)
・育休復帰率100%/福利厚生倶楽部加入
◎ 公正で納得感のある待遇
努力と経験がしっかりと報われる仕組みが整っています。
・想定年収:500~700万円(経験・前職考慮)
・賞与年2回(基本給の2~4ヶ月分)
・各種手当も充実(資格/家族/住宅など)
└ 1級建築施工管理技士:月3万円
└ 配偶者手当:8,000円/子ども手当:4,000円
◎ 働きやすさを支える社風
社員旅行(隔年)や永年勤続特典、確定拠出年金制度など、
“人を大切にする文化”が根づいた会社です。
施工管理26名が在籍し、20代からベテランまで幅広く活躍中。
困ったときには支え合う、温かなチームワークがあります。
◆応募者の皆様へ
――もう一度、“自分の納得する仕事”を。――
忙しさに追われて、本来のやりがいを見失っていませんか。
技術も経験も、人の想いも、すべてが建築を支える力です。
当社の現場は、官公庁や地域の公共施設が中心。
夜勤も少なく、直行直帰で、自分のペースを大切にできる環境があります。
誰かの暮らしを支える仕事を、誇りを持って続けていける――
そんな環境で、再び“理想の現場”を形にしていきませんか。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 千葉県
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■実務経験者は、前給を考慮します。 ▼資格手当: ・1級建築施工管理技士:30,000円/月 ・1級建築施工管理技士補:15,000円/月 ・2級建築施工管理技士:10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 千葉県 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 勤務地最寄駅:JR線/浦和駅 勤務地最寄駅:JR線/千葉駅 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ■必須条件: ・建設業の施工管理の経験 ・普通自動車免許(AT限定可) |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8:00~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:100分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 昼休憩以外午前午後に20分休憩有り |
| 休日・休暇 | その他 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※繁忙期は土曜日に交代で出勤することがあります。 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ・残業手当:一律30,000円を支給(営業、工事) ・通勤手当:全額支給(車両手当受給の場合は支給無し) ・家族手当:配偶者:8000円/月 子供:4000円/月 ・住宅手当:未婚:6000円/月 既婚:1万円/月 ・資格手当: ┗1級建築施工管理技士:30,000円/月 ┗1級建築施工管理技士補:15,000円/月 ┗2級建築施工管理技士:10,000円/月 <詳細> ・社会保険:各種完備 ・寮社宅:補足事項なし ・社員旅行(隔年) ・福利厚生倶楽部 加入 ・従業員持株制度 有 ・401K確定拠出年金制度加入 ・蹴球部 ・健康診断(年1回) ・永年勤続特典 <定年> ・60歳(65歳まで再雇用) <育休取得実績> ・有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 |
| 加入保険 | <詳細> ・社会保険:各種完備 ・寮社宅:補足事項なし ・社員旅行(隔年) ・福利厚生倶楽部 加入 ・従業員持株制度 有 ・401K確定拠出年金制度加入 ・蹴球部 ・健康診断(年1回) ・永年勤続特典 <定年> ・60歳(65歳まで再雇用) <育休取得実績> ・有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 立川ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |