官公庁案件を手がける建築積算・57期連続黒字・公共建築のコストを支える専門職・社会貢献×安定経営・数字の裏に“想い”を込める
求人番号:job-00302049-ee68d
――“社会に役立つ建築”を、数字で支える仕事。――
◆ 官公庁案件中心 × 57期連続黒字経営
学校・庁舎・保育園・消防署――。
地域の人々が安心して過ごす場所を、裏側から支えてきた会社です。
創業以来57期連続黒字。官公庁案件を中心に、堅実で安定した経営を続けています。
阪神淡路大震災や能登半島地震では、仮設住宅を提供し、人々の「暮らしを取り戻す」ための建築を支援。
社会に欠かせない建物を、“数字”という観点から支える――
そんな“誇りある積算”の仕事がここにあります。
◆ 業務内容
官公庁・民間案件における建築積算業務全般を担当します。
建物の完成までに必要なコストを正確に算出し、設計・営業・施工を支える重要なポジションです。
主な業務内容
・設計図・仕様書の確認、数量拾い
・数量調書、見積書の作成
・各設備メーカー等への見積徴収、値入れ対応
・内訳書・見積書の作成、原価の検討
・コストマネジメント、コスト計画の策定支援
プレハブ建築を中心に、軽量・重量鉄骨造、RC造など幅広い構造を担当します。
案件規模は数千万円~数億円と幅広く、関東圏を中心に進行しています。
◆ 立川ハウス工業の魅力
◎ 安定した経営基盤
官公庁からの安定した受注を軸に、民間案件も拡大中。
創業以来57期連続黒字という実績が、確かな信頼の証です。
景気に左右されにくく、腰を据えてキャリアを築けます。
◎ 社会貢献性の高い仕事
庁舎や教育施設、福祉施設、災害時の仮設住宅など、
人々の“暮らしの基盤”を支える案件が中心。
数字を扱う積算業務でありながら、社会の役に立つ実感を得られます。
◎ 働きやすく、長く続けられる環境
社員定着率が高く、離職率は非常に低水準。
再雇用制度も整っており、60歳を過ぎても活躍している社員が多数います。
・年間休日124日/完全週休2日制
・夏季・年末年始・GWなど長期休暇あり
・福利厚生倶楽部加入・確定拠出年金制度あり
◆ 応募者の皆様へ
――積み重ねてきた“経験と精度”が、社会を支える力になる。――
積算の仕事は、建築の品質・コスト・納期を支える“要”です。
官公庁案件が多く、安定した環境の中で専門性を磨けます。
「数字の裏にある建築の価値を理解したい」
「自分の仕事が社会に役立つ実感を持ちたい」
そんな想いを持つ方に、最適なフィールドがあります。
安定と誇りの両方を手にできる環境で、
“数字で建築を支える”プロフェッショナルとして、次の一歩を踏み出しませんか。
◆ 官公庁案件中心 × 57期連続黒字経営
学校・庁舎・保育園・消防署――。
地域の人々が安心して過ごす場所を、裏側から支えてきた会社です。
創業以来57期連続黒字。官公庁案件を中心に、堅実で安定した経営を続けています。
阪神淡路大震災や能登半島地震では、仮設住宅を提供し、人々の「暮らしを取り戻す」ための建築を支援。
社会に欠かせない建物を、“数字”という観点から支える――
そんな“誇りある積算”の仕事がここにあります。
◆ 業務内容
官公庁・民間案件における建築積算業務全般を担当します。
建物の完成までに必要なコストを正確に算出し、設計・営業・施工を支える重要なポジションです。
主な業務内容
・設計図・仕様書の確認、数量拾い
・数量調書、見積書の作成
・各設備メーカー等への見積徴収、値入れ対応
・内訳書・見積書の作成、原価の検討
・コストマネジメント、コスト計画の策定支援
プレハブ建築を中心に、軽量・重量鉄骨造、RC造など幅広い構造を担当します。
案件規模は数千万円~数億円と幅広く、関東圏を中心に進行しています。
◆ 立川ハウス工業の魅力
◎ 安定した経営基盤
官公庁からの安定した受注を軸に、民間案件も拡大中。
創業以来57期連続黒字という実績が、確かな信頼の証です。
景気に左右されにくく、腰を据えてキャリアを築けます。
◎ 社会貢献性の高い仕事
庁舎や教育施設、福祉施設、災害時の仮設住宅など、
人々の“暮らしの基盤”を支える案件が中心。
数字を扱う積算業務でありながら、社会の役に立つ実感を得られます。
◎ 働きやすく、長く続けられる環境
社員定着率が高く、離職率は非常に低水準。
再雇用制度も整っており、60歳を過ぎても活躍している社員が多数います。
・年間休日124日/完全週休2日制
・夏季・年末年始・GWなど長期休暇あり
・福利厚生倶楽部加入・確定拠出年金制度あり
◆ 応募者の皆様へ
――積み重ねてきた“経験と精度”が、社会を支える力になる。――
積算の仕事は、建築の品質・コスト・納期を支える“要”です。
官公庁案件が多く、安定した環境の中で専門性を磨けます。
「数字の裏にある建築の価値を理解したい」
「自分の仕事が社会に役立つ実感を持ちたい」
そんな想いを持つ方に、最適なフィールドがあります。
安定と誇りの両方を手にできる環境で、
“数字で建築を支える”プロフェッショナルとして、次の一歩を踏み出しませんか。
募集内容
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間1時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 東京都立川市曙町2-20-5 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 勤務地最寄駅:JR線/立川駅 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ■必須条件: ・積算のご経験 |
| 試用期間 | あり |
| 契約期間 | <契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更無し 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ・残業手当:一律10,000円を支給 ・通勤手当:全額支給(車両手当受給の場合は支給無し) ・家族手当:配偶者:8000円/月 子供:4000円/月 ・住宅手当:未婚:6000円/月 既婚:1万円/月 ・資格手当: ┗1級建築施工管理技士:30,000円/月 ┗1級建築施工管理技士補:15,000円/月 ┗2級建築施工管理技士:10,000円/月 <詳細> ・社会保険:各種完備 ・寮社宅:補足事項なし ・社員旅行(隔年) ・福利厚生倶楽部 加入 ・従業員持株制度 有 ・401K確定拠出年金制度加入 ・蹴球部 ・健康診断(年1回) ・永年勤続特典 <定年> ・60歳(65歳まで再雇用) <育休取得実績> ・有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 |
| 加入保険 | <詳細> ・社会保険:各種完備 ・寮社宅:補足事項なし ・社員旅行(隔年) ・福利厚生倶楽部 加入 ・従業員持株制度 有 ・401K確定拠出年金制度加入 ・蹴球部 ・健康診断(年1回) ・永年勤続特典 <定年> ・60歳(65歳まで再雇用) <育休取得実績> ・有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 立川ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |