プロジェクトマネージャー(電気・電気通信・機械器具設置)・再生可能エネルギー案件にも携われる・資格取得支援あり・年休125日
求人番号:job-00303689-9da10
【募集概要】
電気・電気通信・機械器具設置工事の施工管理業務を担当していただきます。
現場の工程・品質・安全管理や行政対応、CADを用いた製図・設計、クラウドを活用した情報共有など、多岐にわたる業務に携わり、幅広い技術力と管理力を身につけられる環境です。
再生可能エネルギー関連の事業にも携わるチャンスがあります。
【主な業務内容】
◎電気・電気通信・機械器具設置工事の施工管理
◎CADを使用した製図・設計
◎現場の工程管理・品質管理・安全管理
◎行政や関係各所との調整業務
◎クラウドを活用した情報共有・報告書作成
◎再生可能エネルギー関連プロジェクトの施工管理
【教育体制】
・入社後はOJTを中心とした実務研修を実施
・施工管理技士など資格取得支援制度あり
・安全教育や基礎研修から始められるため、未経験や経験の浅い方も安心
【ポイント・魅力】
◎資格取得支援・キャリアアップ
・社員のスキルアップやキャリア形成を全面的にサポート
・資格取得に必要な教材費・受験費用を補助
・取得した資格の種類・数に応じて資格手当を支給
◎休暇制度の充実
・土日祝休みに加え、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、夏季・年末年始休暇など多数
・2024年から週休3日を見据えたフリーワーク制度導入
・有給休暇は時間単位で取得可能(学校行事や病院、急な用事にも対応)
◎安全対策・健康管理
・定期健康診断、エンジニア用安全装備の提供、安全教育プログラム
・ストレスチェック・メンタルヘルスケアの実施
・年1回のがんスクリーニング検査で早期発見・治療をサポート
・がん罹患時のお見舞金制度あり
◎経済産業省認定の地域未来牽引企業
◎出張時も安心
・出張費・交通費・宿泊費・食事代は会社負担、社有車使用可
【能代電設工業とは】
能代電設工業は、創業以来、火力・地熱発電所の建設からスタートし、現在ではメンテナンス経験を活かして公共工事や再生可能エネルギー分野(水力・陸上・洋上風力)の建設・保守・オーバーホールまで幅広く手がけています。
日常生活のインフラを支える技術力と、新たな分野への挑戦を両立する企業です。
「安全と品質」を土台に、お客様や仲間との信頼関係を大切にし、変化に柔軟に対応できる自律型組織を目指しています。
社員一人ひとりの成長が組織・地域・社会に貢献することを重視し、知識や経験を共有しながら、持続可能な発展に取り組む環境です。
電気・電気通信・機械器具設置工事の施工管理業務を担当していただきます。
現場の工程・品質・安全管理や行政対応、CADを用いた製図・設計、クラウドを活用した情報共有など、多岐にわたる業務に携わり、幅広い技術力と管理力を身につけられる環境です。
再生可能エネルギー関連の事業にも携わるチャンスがあります。
【主な業務内容】
◎電気・電気通信・機械器具設置工事の施工管理
◎CADを使用した製図・設計
◎現場の工程管理・品質管理・安全管理
◎行政や関係各所との調整業務
◎クラウドを活用した情報共有・報告書作成
◎再生可能エネルギー関連プロジェクトの施工管理
【教育体制】
・入社後はOJTを中心とした実務研修を実施
・施工管理技士など資格取得支援制度あり
・安全教育や基礎研修から始められるため、未経験や経験の浅い方も安心
【ポイント・魅力】
◎資格取得支援・キャリアアップ
・社員のスキルアップやキャリア形成を全面的にサポート
・資格取得に必要な教材費・受験費用を補助
・取得した資格の種類・数に応じて資格手当を支給
◎休暇制度の充実
・土日祝休みに加え、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、夏季・年末年始休暇など多数
・2024年から週休3日を見据えたフリーワーク制度導入
・有給休暇は時間単位で取得可能(学校行事や病院、急な用事にも対応)
◎安全対策・健康管理
・定期健康診断、エンジニア用安全装備の提供、安全教育プログラム
・ストレスチェック・メンタルヘルスケアの実施
・年1回のがんスクリーニング検査で早期発見・治療をサポート
・がん罹患時のお見舞金制度あり
◎経済産業省認定の地域未来牽引企業
◎出張時も安心
・出張費・交通費・宿泊費・食事代は会社負担、社有車使用可
【能代電設工業とは】
能代電設工業は、創業以来、火力・地熱発電所の建設からスタートし、現在ではメンテナンス経験を活かして公共工事や再生可能エネルギー分野(水力・陸上・洋上風力)の建設・保守・オーバーホールまで幅広く手がけています。
日常生活のインフラを支える技術力と、新たな分野への挑戦を両立する企業です。
「安全と品質」を土台に、お客様や仲間との信頼関係を大切にし、変化に柔軟に対応できる自律型組織を目指しています。
社員一人ひとりの成長が組織・地域・社会に貢献することを重視し、知識や経験を共有しながら、持続可能な発展に取り組む環境です。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 月給 300,000円~570,000円 <内訳> 基本給 200,000円~470,000円 地域手当 100,000円 <昇給> 昇給率 1月あたり 0.00% 〜 10.00%(前年度実績) ※賃金は、資格・経験・年齢等により決定します。 <賞与> 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) あり |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田4ー37ー5 ハネサム22 4F 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ・普通自動車運転免許 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 08時30分〜17時30分 休憩時間60分 時間外労働あり 月平均 10時間 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日 125日 ■完全週休2日制(土・日・祝日休み) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇制度あり ■入社6か月経過後に年次有給休暇10日付与 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■家族手当 ■資格手当 ■地域手当(月額)100,000円 ※交通費別途支給(上限あり、要相談) ■社会保険 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険 ■退職金共済 ■退職金制度(勤続3年以上) ■定年制(一律60歳) ■再雇用制度(上限70歳) ■産休・育休制度(取得実績あり) ■東北楽天イーグルス、秋田ノーザンハピネッツのオフィシャルサポーター ※各種優待あり。 |
| 加入保険 | ■社会保険 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険 ■退職金共済 ■退職金制度(勤続3年以上) ■定年制(一律60歳) ■再雇用制度(上限70歳) ■産休・育休制度(取得実績あり) ■東北楽天イーグルス、秋田ノーザンハピネッツのオフィシャルサポーター ※各種優待あり。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 能代電設工業株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |