設計積算◇経験者募集・地域社会を支える電気・空調設備の設計積算職・安定基盤でキャリアアップ・福利厚生充実

求人番号:job-00304200-fa1e0

🏢 📋 📍
設計積算職(エコテック/クロスティホールディングスグループ)

💼 仕事内容
当社の電気設備部門にて、設計から積算まで一連の業務を担当します。
具体的には:
・🖊 CADによる図面作成:電気設備/空調設備に関する各種図面作成
・📊 積算・見積書作成:数量拾い、見積作成、公共工事関連資料作成
・🤝 社内外との連携:施工部門・営業部門・協力会社との調整
・🛠 設計提案:施工性・コスト・性能のバランスを考慮した技術提案
・🗂 公共工事対応:行政・発注者向けの仕様書・設計図・積算資料作成

🌟 この仕事の魅力・やりがい
・設計と積算の両方に携われるため、幅広いスキルが習得できる
・自ら作成した図面や積算が形となり、社会インフラとして残るやりがい
・公共案件など規模の大きいプロジェクトに関わることで、技術者として成長
・グループ各社と連携した総合力ある設計提案が可能
・施工やメンテナンス部門との近い距離で、実用性の高い設計力が身に付く
・札幌、苫小牧、仙台、埼玉、東京と当社事業所のある地域の案件にも関われる

👤 求める人物像
・CAD・Excelを活用し、主体的に業務を進められる方
・設備設計の基本プロセスを理解し、判断しながら進行できる方
・チームワークを大切にし、積極的に提案や調整ができる方
・設備技術への探求心を持ち、継続的に学べる方

💡 活かせるスキル・経験
・電気設備/空調設備の設計・施工経験
・負荷計算・機器選定・仕様検討の実務経験
・CAD・Excel・積算ソフトの使用経験
・公共工事の積算・書類作成経験

🏢 会社・グループの紹介
株式会社エコテックは、クロスティホールディングスのグループ会社として、
住宅や公共施設向けの電気設備の設計・施工・メンテナンスを担う企業です。

グループ全体としては、電気設備、空調設備に加え、給排水衛生設備など幅広い設備工事を手掛けており、
多様な設備領域の技術者が連携しながら最適な設備計画を実現しています。

北海道に本社を構え、地域に根ざしたインフラ整備・快適な暮らしの提供に貢献。
近年では、仙台・埼玉に事務所を構え、エコテック品質の届く地域を広げています。
そして、4月には東京都内に新事務所を設立する計画です!
幅広い技術ノウハウと安定した経営基盤のもと、社員が長期的に成長できる環境が整っています。

募集内容

雇用形態正社員(無期契約)
給与想定年収:400万円~600万円
想定月給:26~38万円
※固定残業代10時間分を含む
※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
あり
勤務地北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1 ==26年4月開設予定の新拠点オープニングスタッフ== 関東支店 東京事務所(仮) 住所:東京都豊島区南池袋2-8-5 MIビル4階 ※会社都合や本人からの申し出等で転勤発生の可能性はございますが、 会社都合での提案の場合、本人が希望しない限り、転勤は発生しません。
出社勤務
最寄り駅/アクセス最寄駅:札幌市営地下鉄東豊線/新道東駅 徒歩5分
最寄駅:JR山手線池袋駅 徒歩7分、東京メトロ有楽町線東池袋駅 徒歩5分
学歴学歴不問
経験・スキル・電気設備または空調設備の設計積算経験:3年以上
┗ 設計積算業務を一定レベルで自走できる方を想定しています。
試用期間あり
勤務時間8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇土日休み
年間休日日数115日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
┗土曜(月に0~1日)、日曜、祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇

★2023年度100日→2025年度115日 年間休日数も年々増加!
福利厚生産休/育休実績あり
■通勤手当:上限36,000円/月
■家族手当:配偶者5千円、子供3千円/月(扶養の場合のみ支給)
■資格手当
■役職手当
■ひとり親家庭応援手当
■地域手当(関東エリアのみ)
■社宅あり(札幌のみ、空き状況による)
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:勤務5年以上が対象
■確定拠出年金制度(任意加入)
■従業員持株会制度(任意加入)
■永年勤続表彰制度
■社員旅行(希望者のみ、業績に応じて)
■慶弔給付、福利厚生制度(さぽ~とさっぽろ、福利厚生倶楽部)
■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー
■リファラル奨励金制度
■資格取得報奨金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社内イベント(任意参加:ゴルフ、懇親会、社員旅行等)
■季節イベント:方針発表会(2月)、餅つき(12月)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
※約7割が未経験入社で、定着率も高く、20代36%、30代38%と若手が活躍しています。
先輩達の丁寧な指導に定評もあります。
加入保険■社宅あり(札幌のみ、空き状況による)
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:勤務5年以上が対象
■確定拠出年金制度(任意加入)
■従業員持株会制度(任意加入)
■永年勤続表彰制度
■社員旅行(希望者のみ、業績に応じて)
■慶弔給付、福利厚生制度(さぽ~とさっぽろ、福利厚生倶楽部)
■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー
■リファラル奨励金制度
■資格取得報奨金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社内イベント(任意参加:ゴルフ、懇親会、社員旅行等)
■季節イベント:方針発表会(2月)、餅つき(12月)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
※約7割が未経験入社で、定着率も高く、20代36%、30代38%と若手が活躍しています。
先輩達の丁寧な指導に定評もあります。
受動喫煙対策禁煙
屋内全面禁煙

応募要項

企業名/組織名 株式会社クロスティホールディングス
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。