非住宅領域拡大を牽引する施工管理 マネージャー・役員候補 ―― 「ただ現場を回す人材」ではなく、会社の未来を創る人材を求めています！！ ――

🚀非住宅領域を牽引する施工管理マネージャー／役員候補
―― 「現場を見るだけの人材」ではなく、事業を動かすリーダーへ。 ――

1979年創業。長年にわたり住宅設備工事を手掛け、
工務店・大手住宅メーカーから厚い信頼を獲得してきた当社。

今、私たちは次のステージ――
🏢 非住宅・公共工事領域への本格拡大 に挑んでいます。

その中心となる キーパーソン を探しています。

🔧 ポジションについて
今回お迎えする方には、
施工管理業務に加えて 今後組織と事業をつくる役割 を担っていただきます。

📍現状、関東営業所では管理職は所長のみ。
そのため、着任後すぐに課長または課長代理クラスの裁量をお渡しします。

🏗️ 主なミッション
📌 工程管理・品質管理・安全管理
📌 現場での人員配置・協力会社・資材調整
📌 予算管理・利益最大化・コスト最適化
📌 顧客折衝（工務店・大手住宅メーカー・官公庁など）
📌 関東拠点の運営、育成、採用、評価制度への関与
📌 非住宅案件の開拓と推進

※ 夜勤なし・過度な労働負荷なし ⏰

🎯 求める人物像
本募集はいわゆる「施工管理経験者採用」ではありません。
求めているのは 事業を前に進められる人材 です。

👤 想定人物像
・1億円規模の案件で現場代理人として複数の施工管理者を取りまとめた経験
・非住宅案件の施工管理経験が豊富
・「現場が回る仕組みづくり」や「組織マネジメント」に携わりたい
・次のキャリアは管理・経営・事業責任者ポストを見据えたい

✨ この仕事の魅力
🔹 大きな裁量とスピード感
＞「決められたことを守る仕事」ではなく
決めていく仕事 です。

🔹 実績はキャリアアップに反映
成果が認められれば、課長→部長へ 2年で昇格も可能

🔹 事業を創る面白さ
関東営業所一丸となって、売上1億円プラスに邁進。
これが達成されれば 👉 支店昇格！

🔹 社会性の高いプロジェクトに参加
住宅▶公共施設（公園・学校・施設など）へ拡大中。
📍地域と未来に残る仕事です。

🔹 ワークライフバランス◎
夜勤なし／休日確保
👉 「家族・健康・安定」も妥協しない働き方が可能。

🌏 未来の話
非住宅事業が軌道に乗れば――
📍札幌
📍苫小牧
📍仙台
…など、他拠点の非住宅分野での活躍もお任せします！

あなたの成功モデルが、
会社全体の成長戦略の基準になります。

👤「現場だけじゃ終わらない、次のステージへ。」
そう思っている方に、ぜひ来ていただきたい。