街の未来をつくる調査・点検・土木設計スタッフ|奨学金返還支援制度あり◉|半歩先を目指す街づくりのスペシャリスト|手当ても充実!
求人番号:job-00313055-f26e3
──街の未来をつくる仕事に、あなたの力を──
ハシカンプラは、橋梁・トンネル・港湾など、
さまざまな土木構造物の設計・調査・点検を手がける建設コンサルタント企業です。
社名には橋梁の「ハシ」、管理・監査の「カン」、プランニングの「プラ」という意味が込められ、
「構造物の安全を守りながら、未来を計画する」という思いが込められています。
私たちの仕事は、日々の点検や設計が、そのまま街の安心・安全につながること。
橋や道路、港湾が人々の生活を支え、街に光を灯す。
そのやりがいを、社員一人ひとりが肌で感じながら働いています。
「社会のため、人のため、自分のために、可能性を追求し、何事も半歩先へ」
この社訓が、社員の挑戦心と成長を後押ししています。
日々の業務を通して、自分の手で街づくりに貢献できる、そんな誇りを実感できる職場です。
【具体的な仕事内容】
▼調査・点検・測量
・橋梁・トンネルなどの構造物の現地調査
・ドローンや電磁波測定など最新機器の活用
・全国でも希少な「橋梁点検車両」を使用した安全調査
▼土木設計
・橋梁補修設計、道路詳細設計
・報告書・図面作成のサポート
・クライアントとの打ち合わせ対応
※入社直後は、現場での撮影や資料作成など簡単な作業からスタート。
※業務内容は会社の定める範囲で調整されます。
☆もっと分かりやすく仕事内容を知りたい方はこちら
➡︎https://www.hashi-kp.co.jp/comic/
【1日の流れ(例:調査・点検)】
・橋梁:2~3名、
・トンネル:5名程度のチームで作業
困った時もすぐ相談できる環境で、チーム全員がサポートします!
【施工事例(参考)】
☆橋梁・道路・港湾工事など、全国各地の実績はこちら
➡︎https://www.hashi-kp.co.jp/works06/
【案件の特徴】
■ 案件の割合
・官公庁案件:80%
・民間案件:20%
■ 事業構成
建設コンサルタント事業:100%
■ 担当案件の規模・件数
▽中規模案件
・担当件数:2件/1名
・件金額:1,000万円~1億円
・事期間:約12ヶ月
▽小規模案件
・担当件数:1~3件/1名
・案件金額:300万円~1,000万円
・工事期間:約10ヶ月
■ 業務体制
・チーム制:1~2チーム体制
・チーム人数:1チームあたり3名
■ 外注比率
建設コンサルタント事業:約20%
■ 取引形態・発注者対応
・元請案件:全体の80%
・一次下請案件:20%
・発注者との打ち合わせ頻度:月平均3回
【 業務量・働き方】
■繁忙期・閑散期
・繁忙期:4月~6月
・閑散期:7月~3月
■残業時間
・月平均残業時間:約25時間(年間平均)
・繁忙期ピーク:最大50時間/月
■ 出張について
・出張頻度:月0~3回程度
・出張期間:1回あたり1~3日
・特徴:事前にスケジュール調整がしやすい出張が中心
【ハシカンプラの特徴】
1. 若手中心で活気ある職場
20~30代が中心に活躍。経験や年齢に関係なく意見を出しやすく、チーム全体で学びながら成長できます。
2. 未経験でも安心
土木や建設経験がなくても大丈夫。
先輩社員による丁寧な指導と研修制度で、基礎から専門技術までしっかり習得可能。
3. 有資格者が多数在籍
一級土木施工管理技士や道路橋点検士など、専門資格を持つ社員が多数在籍。
資格保有者の知識や技術を間近で学びながらスキルアップできます。
4. 奨学金返還支援制度あり
仙台市奨学金返還支援事業の協力企業として認定。
入社後3年間、奨学金返還をサポートします。
☆社員インタビューや社長の思いはこちらをチェック!
➡︎https://www.hashi-kp.co.jp/recruit/
【応募者の皆様へ】
ハシカンプラでは、経験や年齢に関係なく、やる気と挑戦心を持った方を歓迎します。
街の安全を守り、未来をつくる仕事に一緒に携わりませんか?
チームで支え合いながら成長できる環境で、専門性を磨き、自分の可能性を広げられます。
「街づくりに貢献したい」「技術を身につけて成長したい」
そんな想いをお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしています。
ハシカンプラは、橋梁・トンネル・港湾など、
さまざまな土木構造物の設計・調査・点検を手がける建設コンサルタント企業です。
社名には橋梁の「ハシ」、管理・監査の「カン」、プランニングの「プラ」という意味が込められ、
「構造物の安全を守りながら、未来を計画する」という思いが込められています。
私たちの仕事は、日々の点検や設計が、そのまま街の安心・安全につながること。
橋や道路、港湾が人々の生活を支え、街に光を灯す。
そのやりがいを、社員一人ひとりが肌で感じながら働いています。
「社会のため、人のため、自分のために、可能性を追求し、何事も半歩先へ」
この社訓が、社員の挑戦心と成長を後押ししています。
日々の業務を通して、自分の手で街づくりに貢献できる、そんな誇りを実感できる職場です。
【具体的な仕事内容】
▼調査・点検・測量
・橋梁・トンネルなどの構造物の現地調査
・ドローンや電磁波測定など最新機器の活用
・全国でも希少な「橋梁点検車両」を使用した安全調査
▼土木設計
・橋梁補修設計、道路詳細設計
・報告書・図面作成のサポート
・クライアントとの打ち合わせ対応
※入社直後は、現場での撮影や資料作成など簡単な作業からスタート。
※業務内容は会社の定める範囲で調整されます。
☆もっと分かりやすく仕事内容を知りたい方はこちら
➡︎https://www.hashi-kp.co.jp/comic/
【1日の流れ(例:調査・点検)】
・橋梁:2~3名、
・トンネル:5名程度のチームで作業
困った時もすぐ相談できる環境で、チーム全員がサポートします!
【施工事例(参考)】
☆橋梁・道路・港湾工事など、全国各地の実績はこちら
➡︎https://www.hashi-kp.co.jp/works06/
【案件の特徴】
■ 案件の割合
・官公庁案件:80%
・民間案件:20%
■ 事業構成
建設コンサルタント事業:100%
■ 担当案件の規模・件数
▽中規模案件
・担当件数:2件/1名
・件金額:1,000万円~1億円
・事期間:約12ヶ月
▽小規模案件
・担当件数:1~3件/1名
・案件金額:300万円~1,000万円
・工事期間:約10ヶ月
■ 業務体制
・チーム制:1~2チーム体制
・チーム人数:1チームあたり3名
■ 外注比率
建設コンサルタント事業:約20%
■ 取引形態・発注者対応
・元請案件:全体の80%
・一次下請案件:20%
・発注者との打ち合わせ頻度:月平均3回
【 業務量・働き方】
■繁忙期・閑散期
・繁忙期:4月~6月
・閑散期:7月~3月
■残業時間
・月平均残業時間:約25時間(年間平均)
・繁忙期ピーク:最大50時間/月
■ 出張について
・出張頻度:月0~3回程度
・出張期間:1回あたり1~3日
・特徴:事前にスケジュール調整がしやすい出張が中心
【ハシカンプラの特徴】
1. 若手中心で活気ある職場
20~30代が中心に活躍。経験や年齢に関係なく意見を出しやすく、チーム全体で学びながら成長できます。
2. 未経験でも安心
土木や建設経験がなくても大丈夫。
先輩社員による丁寧な指導と研修制度で、基礎から専門技術までしっかり習得可能。
3. 有資格者が多数在籍
一級土木施工管理技士や道路橋点検士など、専門資格を持つ社員が多数在籍。
資格保有者の知識や技術を間近で学びながらスキルアップできます。
4. 奨学金返還支援制度あり
仙台市奨学金返還支援事業の協力企業として認定。
入社後3年間、奨学金返還をサポートします。
☆社員インタビューや社長の思いはこちらをチェック!
➡︎https://www.hashi-kp.co.jp/recruit/
【応募者の皆様へ】
ハシカンプラでは、経験や年齢に関係なく、やる気と挑戦心を持った方を歓迎します。
街の安全を守り、未来をつくる仕事に一緒に携わりませんか?
チームで支え合いながら成長できる環境で、専門性を磨き、自分の可能性を広げられます。
「街づくりに貢献したい」「技術を身につけて成長したい」
そんな想いをお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | ・月給:23万円~50万円 ・昇給:年1回 ※経験5年以上で有資格者(RCCM・コンクリート診断士・技術士)又は左記同等以上の有資格者で特に優れた経験業務の場合、最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には固定残業手当として、8時間分の残業代(10,000円~)を含む。 超過分は別途、支給いたします。 あり |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央1-40-3 ※マイカー通勤OK 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | アクセス:地下鉄南北線『泉中央駅』より徒歩7分 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ☆女性活躍中! ☆人柄重視の採用! ☆UIターン歓迎! 【応募要件】 ・要普免をお持ちの方 ・土木設計、測量、調査点検のいずれかの経験が1年以上 【こんな人を求めています】 ・チームで働くことを楽しめる方 ・長く安定的に楽しく働きたい方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日115日以上 週休2日制(土日) ※第3土曜日出勤 ・有給休暇 ・GW ・夏季休暇(7月~8月の間で自由に3日間取得) ・年末年始休暇(12月30日~1月4日まで6日間) ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費(上限2万円) ・時間外手当 ・現場手当 ・役職手当 ・住宅手当(2万円) ・家族手当(配偶者1万円/子4千円) ・資格手当(一級1万円/二級2千円/RCCM2万円) ・出向手当(2万円~4万円) ・赴任手当(2.5万円~3.5万円) ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種慶弔制度 |
| 加入保険 | ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種慶弔制度 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社ハシカンプラ |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |