品質管理・検査担当(建築・設備工事)◇経験者・地域密着・転勤なし・年休123日・安定基盤でキャリア形成

求人番号:job-00313271-1722e

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☆☆☆地元近畿エリアを中心に建設・土木事業を展開している総合建設会社☆☆☆

創業以来「誠実・堅実」をモットーに、公共施設、福祉施設、商業施設、倉庫、工場、学校など多様な建築実績を積み重ねてきました。近年では、鉄工エンジニアリング、倉庫物流、住宅リフォーム、不動産事業など — 建築・土木にとどまらない多角的な事業展開によって「KARATANIグループ」としての基盤を築いています。
グループならではの安定した経営基盤と、建築・土木技術者として幅広い経験を積める環境。大手ゼネコンにはない「責任感」と「やりがい」を持って働ける職場です。

【職種】
品質管理・検査担当

【業務内容】
建築・設備工事に関する品質管理業務全般を担当していただきます。
▼具体的には
・建築・土木現場および事業所に出向き、構造躯体などの品質チェック
・若年社員や施工現場の担当者に対する建築知識の教育・研修
・安全パトロールへの随行・安全管理支援
・建築および設備工事の検査、品質管理、是正対応 等

【企業の強み/魅力】
◎堅実な経営基盤
永年にわたり堅実経営を積み重ねた結果、財務内容は強固であり、社員が安心して末永く勤務できる会社です。
◎技術者が活躍しやすい規模
社内は技術者を中心に連携しやすい規模で、建築・土木技術者としてのキャリアを積むには最適。様々な業務に早く関わることができ、経験を重ねながら成長できます。
◎充実感と責任感のある仕事
大手ゼネコンにはない、裁量を持って取り組む仕事の充実感と責任感があります。設計・施工・メンテナンスまで幅広く携わることができ、自身の手で建物を作る実感を得られます。
◎多様な事業領域
小規模ながら「建築部」「土木部」「設計部」「鉄工エンジニアリング」「倉庫物流」「不動産」など多様な事業を展開。建築・土木技術者として幅広い経験を積むことが可能です。
◎豊富な実績と経験機会
公共施設、福祉施設、学校、倉庫、工場、マンションなど、多岐にわたる建物に携われます。幅広い案件を通して、設計・施工・メンテナンスまで関わる機会があります。
◎働きやすい環境
技術者一人ひとりが裁量を持ち、若年からステップアップしやすく、安心して長く働ける体制が整っています。
・毎年給与ベースアップを実施
・年間休日は105日から123日に拡大

【メッセージ】
私たちは常に可能性にチャレンジしています。
建設業は、自分の手がけた建物が50年、100年先まで残る「ものづくり」を実感できる、非常にやりがいのある仕事です。現場は多くの職種がチームを組む集合体であり、そこで求められる力は、自ら考え挑戦して行動するリーダーシップ力、仲間と円滑に関わるコミュニケーション力、そして柔軟な思考で物事をやり遂げる実行力です。
建設業では一人では仕事が完結せず、社内外の人と協力しながら安全に配慮し、リーダーとして組織力を発揮することも求められます。
また、災害対応や公共インフラ整備など社会的責任も伴います。
当社では、こうした能力を身につけ発揮できるフィールドを用意しています。
「ものづくり」に誇りを持ち、地域社会やお客様に喜びを届ける仕事を、ぜひ一緒に極めてみませんか。
皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

募集内容

雇用形態正社員(無期契約)
給与<月給制>
基本給:360,000円〜560,000円

<昇給>
1.00%〜2.00%(前年度実績)

<賞与>
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
あり
勤務地兵庫県尼崎市玄番南之町4番地
出社勤務
最寄り駅/アクセス【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 出屋敷駅 徒歩4分
学歴高卒以上
経験・スキル品質管理・検査業務のご経験をお持ちの方
試用期間あり
勤務時間08:30~17:30
【休憩】60分
【残業】有
休日・休暇土日休み
・年間休日:123日(令和7年度実績)
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・その他:会社カレンダーによる
・有給休暇:10日~20日付与
┗ 計画的付与5日を含め、年間合計128日の休日を取得可能
福利厚生社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
■通勤手当:上限30,000円/月
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■資格手当:1級建築士/月額20,000円・1級建築施工管理技士/月額16,000円
■社会保険
健康保険 、厚生年金、雇用保険、 労災保険
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■財形
■入居可能住宅
単身用(1K)、世帯用(2DK)
■育児休業(取得実績有)
■介護休業(取得実績有)
<制度>
■定年制(一律 60歳)※再雇用制度 上限 65歳まで
■職務給制度(資格及び職位に応じた給与体系を就業規則等に規定しています)
■復職制度(退職者の再雇用あり※円満退社に限る)
加入保険■社会保険
健康保険 、厚生年金、雇用保険、 労災保険
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■財形
■入居可能住宅
単身用(1K)、世帯用(2DK)
■育児休業(取得実績有)
■介護休業(取得実績有)
<制度>
■定年制(一律 60歳)※再雇用制度 上限 65歳まで
■職務給制度(資格及び職位に応じた給与体系を就業規則等に規定しています)
■復職制度(退職者の再雇用あり※円満退社に限る)
受動喫煙対策喫煙室あり
喫煙室設置

応募要項

企業名/組織名 株式会社柄谷工務店
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。