総務・経理職（人事・労務・総務・経理）◇経験者・組織運営の中核として活躍・公私ともに充実・年休126日

☆☆☆【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！☆☆☆

当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防などの土木事業を支える一方、社員が安心して働ける環境づくりも重要なミッションとして取り組んできました。
総務・経理職は、組織運営の中核として、信州の企業活動と社員生活を支える不可欠な役割を担います。
私たちと一緒に、社員と地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか？

【職種/応募概要】
総務・経理職／人事・労務・総務・経理業務全般

社員が気持ちよく働ける環境を整え、会社の運営を円滑にするための幅広い業務に携わります。

【業務内容】
◎ 人事・労務業務
・採用活動・人材育成（教育訓練）・組織マネジメント
・雇用契約・給与計算・勤怠管理
・安全衛生管理・労働関連法への対応・ハラスメント防止／対応
・健康管理・社会保険手続き・労働環境整備

◎ 総務業務
・施設管理・備品資産管理・福利厚生（施設利用手続きなど）
・社内イベント企画・社内書類作成・管理

◎ 経理業務
・財務管理・資金調達・株式管理
・財務分析・支払業務・決算

◎ 社員や組織を支える多面的な業務を通じ、会社全体の運営と働きやすい環境づくりをサポートします。

【キャリアパス】
◎成長できる環境
■ 自分に合ったキャリアを描ける
長野技研では、社員一人ひとりの能力や志向に応じたキャリア形成が可能です。

■ 定期面談で将来の方向性を相談
毎年、所属長との面談があり、今後のキャリアについて相談できます。
安心して自分の将来像を描ける環境です。

■ 教育・資格取得制度が充実
・新入社員研修（ビジネスマナー、CAD、現場視察など）
・専門技術研修
・資格取得支援制度（技術士、測量士、RCCMなどの受験費用会社負担）
・資格取得後は資格手当（最大月10万円）も支給されます。
・職階及びキャリアに応じたマネジメント研修

■ 働きながらスキルアップ
eラーニングや研修制度など、仕事と学びを両立できる仕組みがあります。
長野技研では、着実に経験と技術を積みながら、将来のキャリアを実現できます。

【ワークライフバランス】
◎ 安心して長く働ける環境
■ 休日・休暇が充実
年間休日約 125日。完全週休2日制（土日）、祝日休みに加え、夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇・慶事休暇も完備。
入社時から有給休暇を取得でき、まとまった休みも取りやすい環境です。

■ フレックスタイム制で柔軟に勤務
基本勤務時間は 8:30〜17:15（実働7.75時間）ですが、フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜15:00）を導入。
生活リズムや通勤事情に応じて柔軟に働けます。

■ 福利厚生・手当が充実
社会保険完備、退職金制度、各種手当、資格取得支援制度（受験費用会社負担＋資格手当あり）など、社員が安心して長く働ける制度を整備。
さらに会員制ホテル利用や旅行補助、社員旅行などでリフレッシュも支援します。

■ 社員の声を反映した働きやすさ
業務改善提案制度や少人数体制による風通しの良さで、相談しやすく働きやすい職場を実現。
仕事だけでなく、プライベートも大切にできる社風があります。

【長野技研の強み】
① 地域の暮らしを支える“社会貢献度の高い仕事”
長野県内の道路・河川・橋梁・砂防など、社会インフラの設計を担い、人々の安心・安全な暮らしを支える仕事です。
災害発生時の復旧支援にも携わり、地域を守る重要な役割を果たしています。

② 官公庁案件が中心の“安定した事業基盤”
国・自治体などの公共事業が中心のため、景気の影響を受けにくく、長期的に安定した受注環境があります。

③ 40年以上の実績で培った“高い技術力”
橋梁・道路・河川・上下水道・都市開発など、多分野で豊富な実績を保有。
蓄積されたノウハウと専門技術に基づき、顧客から高い信頼を得ています。

④ 最新技術（BIM/CIM・GIS等）を取り入れる“技術革新への積極性”
従来の技術に加え、BIM/CIM、GISなどの最新デジタル技術を導入。

【U・Iターン歓迎！】
遠方からご入社いただく方には、
住宅手当＋引越し費用補助（要相談） で新生活をサポートしていきます。

★★★For the　信州　～郷土を愛する心で～★★★
私は長野が好きだ！
そんな社員と一緒に信州の安全安心な暮らしを守ることを使命にしている会社です。