1級土木施工管理・創業50年超の安定基盤・月残業15時間程度・公共工事99%・地域のインフラを守る司令塔募集◉
求人番号:job-00318625-5f325
✨『大地に地図を刻んできたその1級資格を、次世代を導く「道標」へ。』✨
全国の現場を渡り歩き、風雨の中で磨き上げたその技術と統率力。
今こそ、住み慣れた土地で、組織の「要(かなめ)」として発揮しませんか?
私たちにとって「1級土木施工管理技士」の資格は、単なるライセンスではありません。
それは、自然相手の厳しい現場を納めてきたプロフェッショナルの証明であり、
私たちが長年求め続けてきた即戦力としての「格」そのものです。
昭和46年の創業以来、西村山郡を中心とした地域インフラを半世紀支え続ける当社が、
あなたにオファーするのは「若手育成」と「現場統括」という新たなミッション。
体力勝負の労働ではなく、あなたの「眼(品質・安全管理)」と「知見(技術指導)」こそが、これからの当社には必要不可欠なのです。
現在、当社の施工部門は50代のベテランと、伸び盛りの20~30代が中心。
その世代間をつなぎ、技術のバトンを渡す役割を担っていただきたいと考えています。
長距離移動や転勤といった物理的ノイズを排し、愛着ある土地で技術者としての価値を最大化する。
熟練のキャリアに相応しい「敬意」と「裁量権」をご用意して、あなたをお待ちしています。
【業務内容】
道路、公園、河川、砂防ダム等の公共土木工事における施工管理。
これまでのご経験に合わせて、現場の品質・安全管理とともに、若手社員の技術指導をお任せします。
ご自身の担当案件を持ちつつ、組織全体の技術レベルの底上げに力を貸してください。
具体的な業務...
■工程・原価管理: 無理のないスケジューリング、実行予算の管理
■品質・安全管理: 現場の安全パトロール、若手への是正指導、品質チェック
■対外折衝: 発注者(官公庁)との打ち合わせ、近隣対応
■書類作成: 報告書等の作成(将来的なIT化による業務効率化も検討中です)
★現場は西村山郡が中心
現場は会社周辺(西村山郡)がほとんどで、遠方への出張は年に1回あるかないか。
移動の身体的負担を極限までなくし、毎日ご自宅から通勤できる環境です。
【経験を高く評価・裁量を持って働く3つのメリット】
1️⃣ 【納得の報酬水準】年収700万円を目指せる評価制度
あなたの経験と実績を、言葉だけでなく「報酬」で正当に評価します。
年収700万円も十分に射程圏内となる給与体系をご用意。
あなたが長年培ってきた「1級土木施工管理技士」としての資格、
そして何より工期内に現場を美しく納める「完遂力」を、相場以上の高水準で還元します。
2️⃣ 【スマートな働き方】残業月15h程度・年間休日116日
「休みが取れない」「帰れない」という業界の常識とは無縁です。
月の平均残業は15時間程度。繁忙期以外は残業ゼロの月もあり、年間休日は116日を確保。
現場状況に応じた直行直帰も可能です。
ご家族との時間やプライベートを犠牲にすることなく、
プロフェッショナルとして最も重要な「現場の管理・運営」に集中できる環境を整えています。
3️⃣ 【大規模案件の裁量】地域の生活基盤を元請けとして守る
道路、河川、砂防ダムなど、地域の安全と生活を守る公共工事が案件の99%。
元請けとしての安定した経営基盤はもちろん、現場代理人として大きな裁量権を持っていただきます。
工期は3ヶ月から、大規模なものは1年に及びます。
地域に残るプロジェクトの司令塔として、あなたの判断と知見で現場を動かす「手応え」を感じてください。
【応募者の皆様へ】
書類上のスペック以上に、あなたが現場で培った「泥臭い経験知」を評価します。
図面と現地の整合性を見抜く目、予期せぬ天候やトラブルを収めた判断力、そして竣工時の達成感。
私たちが求めているのは、教科書通りの知識ではなく、あなたの身体に染み付いた「現場感覚」そのものです。
■「培った技術を、安売りせず正当に評価されたい」
■「転勤のない安定企業で、腰を据えて地域貢献したい」
■「若手に背中を見せることで、技術のバトンを繋ぎたい」
そんなプロとしての矜持を、ぜひ面接でぶつけてください。
給与条件や勤務スタイルについても、あなたの実績と能力を最大限に考慮し、
プロ同士として膝を突き合わせて話し合いましょう。
この地域で、もうひと仕事。あなたのエントリーを心よりお待ちしております。
全国の現場を渡り歩き、風雨の中で磨き上げたその技術と統率力。
今こそ、住み慣れた土地で、組織の「要(かなめ)」として発揮しませんか?
私たちにとって「1級土木施工管理技士」の資格は、単なるライセンスではありません。
それは、自然相手の厳しい現場を納めてきたプロフェッショナルの証明であり、
私たちが長年求め続けてきた即戦力としての「格」そのものです。
昭和46年の創業以来、西村山郡を中心とした地域インフラを半世紀支え続ける当社が、
あなたにオファーするのは「若手育成」と「現場統括」という新たなミッション。
体力勝負の労働ではなく、あなたの「眼(品質・安全管理)」と「知見(技術指導)」こそが、これからの当社には必要不可欠なのです。
現在、当社の施工部門は50代のベテランと、伸び盛りの20~30代が中心。
その世代間をつなぎ、技術のバトンを渡す役割を担っていただきたいと考えています。
長距離移動や転勤といった物理的ノイズを排し、愛着ある土地で技術者としての価値を最大化する。
熟練のキャリアに相応しい「敬意」と「裁量権」をご用意して、あなたをお待ちしています。
【業務内容】
道路、公園、河川、砂防ダム等の公共土木工事における施工管理。
これまでのご経験に合わせて、現場の品質・安全管理とともに、若手社員の技術指導をお任せします。
ご自身の担当案件を持ちつつ、組織全体の技術レベルの底上げに力を貸してください。
具体的な業務...
■工程・原価管理: 無理のないスケジューリング、実行予算の管理
■品質・安全管理: 現場の安全パトロール、若手への是正指導、品質チェック
■対外折衝: 発注者(官公庁)との打ち合わせ、近隣対応
■書類作成: 報告書等の作成(将来的なIT化による業務効率化も検討中です)
★現場は西村山郡が中心
現場は会社周辺(西村山郡)がほとんどで、遠方への出張は年に1回あるかないか。
移動の身体的負担を極限までなくし、毎日ご自宅から通勤できる環境です。
【経験を高く評価・裁量を持って働く3つのメリット】
1️⃣ 【納得の報酬水準】年収700万円を目指せる評価制度
あなたの経験と実績を、言葉だけでなく「報酬」で正当に評価します。
年収700万円も十分に射程圏内となる給与体系をご用意。
あなたが長年培ってきた「1級土木施工管理技士」としての資格、
そして何より工期内に現場を美しく納める「完遂力」を、相場以上の高水準で還元します。
2️⃣ 【スマートな働き方】残業月15h程度・年間休日116日
「休みが取れない」「帰れない」という業界の常識とは無縁です。
月の平均残業は15時間程度。繁忙期以外は残業ゼロの月もあり、年間休日は116日を確保。
現場状況に応じた直行直帰も可能です。
ご家族との時間やプライベートを犠牲にすることなく、
プロフェッショナルとして最も重要な「現場の管理・運営」に集中できる環境を整えています。
3️⃣ 【大規模案件の裁量】地域の生活基盤を元請けとして守る
道路、河川、砂防ダムなど、地域の安全と生活を守る公共工事が案件の99%。
元請けとしての安定した経営基盤はもちろん、現場代理人として大きな裁量権を持っていただきます。
工期は3ヶ月から、大規模なものは1年に及びます。
地域に残るプロジェクトの司令塔として、あなたの判断と知見で現場を動かす「手応え」を感じてください。
【応募者の皆様へ】
書類上のスペック以上に、あなたが現場で培った「泥臭い経験知」を評価します。
図面と現地の整合性を見抜く目、予期せぬ天候やトラブルを収めた判断力、そして竣工時の達成感。
私たちが求めているのは、教科書通りの知識ではなく、あなたの身体に染み付いた「現場感覚」そのものです。
■「培った技術を、安売りせず正当に評価されたい」
■「転勤のない安定企業で、腰を据えて地域貢献したい」
■「若手に背中を見せることで、技術のバトンを繋ぎたい」
そんなプロとしての矜持を、ぜひ面接でぶつけてください。
給与条件や勤務スタイルについても、あなたの実績と能力を最大限に考慮し、
プロ同士として膝を突き合わせて話し合いましょう。
この地域で、もうひと仕事。あなたのエントリーを心よりお待ちしております。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~460,000円 <月給> 330,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です あり |
| 勤務地 | 山形県寒河江市下河原1 時短勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ■必須条件:※下記いずれも該当する方 ・施工管理の実務経験 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※1年単位の変形時間労働制(夏期8時間00分、冬期7時間20分) |
| 休日・休暇 | 土日休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休日:日曜日、祝日、第2土曜日 ■休暇:年末年始、夏期休暇 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり 通勤手当:当社規定による 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度:建設業退職金共済 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修会 <その他補足> ■精勤手当、現場手当等 ■財形住宅貯蓄 ■育児休業・介護休業 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度:建設業退職金共済 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修会 <その他補足> ■精勤手当、現場手当等 ■財形住宅貯蓄 ■育児休業・介護休業 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 伊藤建設株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |