年休121日・土日祝休み・東証プライム上場グループの安定基盤で「橋」を支える
求人番号：job-00322474-97290
＼デスクから、日本のインフラを支える／
✅ 年間休日121日（土日祝）！ 自分の時間を大切にできる内勤ワーク◉
✅ 東証プライム上場「コニシ(株)」グループ。盤石な経営基盤が魅力◉
✅ CADスキルを活かせる！ 橋梁床版のスペシャリストとしてキャリアアップ
「現場」から「デスク」へ。キャリアの幅を広げませんか？
近畿鉄筋コンクリート株式会社は、ボンドで有名な「コニシ株式会社」の連結子会社。
橋の寿命を延ばし、安全を守る「床版（しょうばん）工事」の専門企業として、全国のインフラ整備に貢献しています。
今回は、工事の受注・収益の要となる「積算スタッフ」の募集です。
現場での経験を活かして落ち着いて働きたい方、CADや数字への強さを活かしたい方をお待ちしています。
【業務内容】
主に橋梁や高速道路の床版工事に関わる「積算業務」をお任せします。
設計図面を読み解き、必要な材料や工事費を算出する、プロジェクトの「入り口」を担う重要なポジションです。
＜具体的には…＞
・設計図面の確認、工法の検討
・CADを用いた図面修正、数量算出（拾い出し）
・工事費用の算出、見積書の作成
・実行予算の作成補助
・営業や工事部との打ち合わせ
※基本的に当社営業所（兵庫県尼崎市）での内勤業務となります。
【仕事の魅力】
◉ 「これからの地図を造る仕事」を計画段階から支える
私たちが手がけるのは、高速道路や橋梁といった巨大なインフラ。
自分が算出した数字をもとに、数億円規模のプロジェクトが動き出します。
完成した橋を見た時、現場とはまた違った「生み出した」誇りを感じられます。
◉ 独自の技術力が強み
当社は「プレキャスト床版」など独自資材の開発・製造・施工までを一貫して行っています。
競合優位性が高く、他社では経験できない専門的な知識（PC床版や鉄筋の納まり等）が身につきます。
◉ 安定企業で腰を据えて働く
東証プライム上場グループならではの福利厚生と、
「転勤なし（兵庫県尼崎市勤務）」「残業少なめ」の環境で、長期的なキャリア形成が可能です。
【チーム体制・教育サポート】
◉ベテラン社員がノウハウを丁寧に教えます。
配属となる部署は、落ち着いた雰囲気の職場です。
積算の経験が浅い方でも、先輩社員がOJTで図面の見方や当社の工法について指導します。
「現場経験はあるけど積算は初めて」という方も、施工の流れがイメージできればスムーズに馴染んでいただけます。
【職場の雰囲気・カルチャー】
◉穏やかで真面目な社風
平均年齢は40代〜50代。
勤続10年以上の社員も多く、定着率の高さが自慢です。
中途入社者が多いため、ハンデを感じることなく馴染めるフラットな環境です。
◉ワークライフバランスの充実
年間休日は121日。土日祝休みで、ＧＷや夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保。
「家族との時間を増やしたい」「趣味の時間も大切にしたい」という社員が多数活躍しています。
【働きやすさ・福利厚生】
◉社員の生活を第一に考え、無理のない働き方を推奨しています。
・残業月平均10時間程度
・年間休日121日（週休2日制）
・資格取得支援制度（講習・試験費用は会社全額負担）
・資格手当支給
・PC・必要機材の貸与による業務効率化
【会社の強み】
◉創業60年以上の実績と、コニシグループの資本力が融合。
新設工事から補修工事まで、全国の橋梁案件に対応できる技術力があります。
特に床版工事においては業界内でも高い知名度を誇り、安定した受注を続けています。
近畿鉄筋コンクリート株式会社で、
あなたのCADスキルと緻密さを活かし、インフラを支えるプロになりませんか？
ご応募をお待ちしています！
✅ 年間休日121日（土日祝）！ 自分の時間を大切にできる内勤ワーク◉
✅ 東証プライム上場「コニシ(株)」グループ。盤石な経営基盤が魅力◉
✅ CADスキルを活かせる！ 橋梁床版のスペシャリストとしてキャリアアップ
「現場」から「デスク」へ。キャリアの幅を広げませんか？
近畿鉄筋コンクリート株式会社は、ボンドで有名な「コニシ株式会社」の連結子会社。
橋の寿命を延ばし、安全を守る「床版（しょうばん）工事」の専門企業として、全国のインフラ整備に貢献しています。
今回は、工事の受注・収益の要となる「積算スタッフ」の募集です。
現場での経験を活かして落ち着いて働きたい方、CADや数字への強さを活かしたい方をお待ちしています。
【業務内容】
主に橋梁や高速道路の床版工事に関わる「積算業務」をお任せします。
設計図面を読み解き、必要な材料や工事費を算出する、プロジェクトの「入り口」を担う重要なポジションです。
＜具体的には…＞
・設計図面の確認、工法の検討
・CADを用いた図面修正、数量算出（拾い出し）
・工事費用の算出、見積書の作成
・実行予算の作成補助
・営業や工事部との打ち合わせ
※基本的に当社営業所（兵庫県尼崎市）での内勤業務となります。
【仕事の魅力】
◉ 「これからの地図を造る仕事」を計画段階から支える
私たちが手がけるのは、高速道路や橋梁といった巨大なインフラ。
自分が算出した数字をもとに、数億円規模のプロジェクトが動き出します。
完成した橋を見た時、現場とはまた違った「生み出した」誇りを感じられます。
◉ 独自の技術力が強み
当社は「プレキャスト床版」など独自資材の開発・製造・施工までを一貫して行っています。
競合優位性が高く、他社では経験できない専門的な知識（PC床版や鉄筋の納まり等）が身につきます。
◉ 安定企業で腰を据えて働く
東証プライム上場グループならではの福利厚生と、
「転勤なし（兵庫県尼崎市勤務）」「残業少なめ」の環境で、長期的なキャリア形成が可能です。
【チーム体制・教育サポート】
◉ベテラン社員がノウハウを丁寧に教えます。
配属となる部署は、落ち着いた雰囲気の職場です。
積算の経験が浅い方でも、先輩社員がOJTで図面の見方や当社の工法について指導します。
「現場経験はあるけど積算は初めて」という方も、施工の流れがイメージできればスムーズに馴染んでいただけます。
【職場の雰囲気・カルチャー】
◉穏やかで真面目な社風
平均年齢は40代〜50代。
勤続10年以上の社員も多く、定着率の高さが自慢です。
中途入社者が多いため、ハンデを感じることなく馴染めるフラットな環境です。
◉ワークライフバランスの充実
年間休日は121日。土日祝休みで、ＧＷや夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保。
「家族との時間を増やしたい」「趣味の時間も大切にしたい」という社員が多数活躍しています。
【働きやすさ・福利厚生】
◉社員の生活を第一に考え、無理のない働き方を推奨しています。
・残業月平均10時間程度
・年間休日121日（週休2日制）
・資格取得支援制度（講習・試験費用は会社全額負担）
・資格手当支給
・PC・必要機材の貸与による業務効率化
【会社の強み】
◉創業60年以上の実績と、コニシグループの資本力が融合。
新設工事から補修工事まで、全国の橋梁案件に対応できる技術力があります。
特に床版工事においては業界内でも高い知名度を誇り、安定した受注を続けています。
近畿鉄筋コンクリート株式会社で、
あなたのCADスキルと緻密さを活かし、インフラを支えるプロになりませんか？
ご応募をお待ちしています！
募集内容
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収：400万円〜500万円 ■賃金形態：月給制 ｟内訳｠ ■月額（基本給）：250,000円～350,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ＜給与補足＞ ■年収構成：本俸、賞与3か月分、手当類（資格、家族、住宅） ■資格手当：1級土木 2万/月・2級土木 1万/月 ■モデル年収※賞与含む／残業代・出張手当等含まず 30歳 約400万円／月給27万円 40歳 約500万円／月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市）での勤務です。 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ・CADの使用経験がある方（ソフト不問／AutoCAD等） ・普通自動車一種免許（AT限定可） ★「コツコツと図面に向き合うのが好き」 ★「建築・土木の知識を活かしたい」 という方を歓迎します。 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日：121日（2025年度） ｟内訳｠ ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（有給付与日は1月1日。初年度は入社月により10日に満たない場合もございます） ｟補足｠ 納期ひっ迫等により土曜日出勤が発生する場合もあります。 その際は振替休日を取得いただけます。 ＊取得できない場合は時間外賃金の支給をいたします。 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ・残業手当 ・通勤手当：補足事項なし ・家族手当：補足事項なし ・資格手当： 一級土木施工管理20,000円/二級土木施工管理10,000円 一級建築施工管理20,000円/二級建築施工管理10,000円 コンクリート技士10,000円 PC技士10,000円 ※他、資格取得支援制度有り(講習会や受験費用：会社負担) ＜詳細＞ 寮社宅：寮費・水道光熱費負担ゼロ（通勤困難者向け） 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ◎OJT充実、マンツーマンで先輩から現場で学べます。 ◎資格取得にかかる費用を会社負担 ・講習会にかかる交通費 ・試験の費用：（例）土木施工管理技士→2回まで全額支給 ＜その他補足＞ ■健康診断 年１回 |
| 加入保険 | ＜詳細＞ 寮社宅：寮費・水道光熱費負担ゼロ（通勤困難者向け） 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ◎OJT充実、マンツーマンで先輩から現場で学べます。 ◎資格取得にかかる費用を会社負担 ・講習会にかかる交通費 ・試験の費用：（例）土木施工管理技士→2回まで全額支給 ＜その他補足＞ ■健康診断 年１回 |
| 受動喫煙対策 | なし（喫煙可） |
応募要項
| 企業名/組織名 | 近畿鉄筋コンクリート株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |