地域の未来を創る旗振り役へ・「人を活かす経営」を体現する技術者集団のリーダー
求人番号:job-00325310-1e55b
■職務内容:
島根・鳥取エリアを中心とした、道路・橋梁・河川などの大規模プロジェクトにおける土木施工管理全般を指揮していただきます。所長候補として、現場の安全・品質・工程管理はもちろん、若手の育成や協力会社との関係構築、地域社会との共生をリードする「現場の経営者」としての役割を期待しています。
■カナツ技建工業で叶う「ハイクラス」の働き方:
・「人を活かす」マネジメントの具現化
当社では、社員を最大の経営資源と捉えています。単なる作業管理ではなく、メンバー一人ひとりの能力を最大限に引き出し、人格形成をも支える。そんな「人を活かす経営」を現場の最前線で体現していただくことが、あなたのミッションです。
・圧倒的な地域貢献と社会的地位
「地域の繁栄なくして企業の繁栄ない」という信念のもと、企業ボランティアや地域活動に深く根ざしています。技術者として、地域住民の方々の「感動と笑顔」を直接生み出す手応えは、他社では味わえない誇りとなるはずです。
・自己実現を支える最高峰の環境
家族との時間を大切にできる福利厚生、そして個々の夢を支援するキャリアアップ制度。技術者である前に一人の人間として、心豊かな人生を送りながら、その経験を次世代へ承継していく。そんな「生涯現役」を支えるステージを用意しています。
島根・鳥取エリアを中心とした、道路・橋梁・河川などの大規模プロジェクトにおける土木施工管理全般を指揮していただきます。所長候補として、現場の安全・品質・工程管理はもちろん、若手の育成や協力会社との関係構築、地域社会との共生をリードする「現場の経営者」としての役割を期待しています。
■カナツ技建工業で叶う「ハイクラス」の働き方:
・「人を活かす」マネジメントの具現化
当社では、社員を最大の経営資源と捉えています。単なる作業管理ではなく、メンバー一人ひとりの能力を最大限に引き出し、人格形成をも支える。そんな「人を活かす経営」を現場の最前線で体現していただくことが、あなたのミッションです。
・圧倒的な地域貢献と社会的地位
「地域の繁栄なくして企業の繁栄ない」という信念のもと、企業ボランティアや地域活動に深く根ざしています。技術者として、地域住民の方々の「感動と笑顔」を直接生み出す手応えは、他社では味わえない誇りとなるはずです。
・自己実現を支える最高峰の環境
家族との時間を大切にできる福利厚生、そして個々の夢を支援するキャリアアップ制度。技術者である前に一人の人間として、心豊かな人生を送りながら、その経験を次世代へ承継していく。そんな「生涯現役」を支えるステージを用意しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収:650~750万円 ■賃金形態:月給制 ■月給:382,000〜 441,000 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ⦅内訳⦆ ■月額(基本給):382,000〜 441,000 ■残業手当:有 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 350万円(35歳/主任、一級土木施工管理技士、独身) 370万円(40歳/係長、二級土木施工管理技士、既婚) 500万円(45歳/課長、一級土木施工管理技士、既婚) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 あり |
| 勤務地 | 島根県松江市春日町636 ※主に松江市内の建設現場に勤務します。 ■転勤:有 事業所間の転勤はありませんが、県外、及び県内でも遠隔地の現場の場合、工期中のみ現地赴任となります。 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 勤務地最寄駅:一畑電車北松江線/松江しんじ湖温泉駅 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | ■勤務時間:8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | その他 ■年間休日日数:110日 ⦅内訳⦆ ■週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ■第2・3・4土曜(年間カレンダーによる)、日曜 ■年末年始 ■夏期休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後10~最大20日※入社時2日付与) ┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります |
| 福利厚生 | ■通勤手当 ■家族手当 ■現場管理手当 ■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■退職金制度:再雇用あり ■定年:60歳 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■毎年家族・友人も招待し親睦運動会を実施 ■社員旅行(2年に一度) ■結婚・出産祝い、子どもの就学祝い ■育児・介護休暇制度 |
| 加入保険 | ■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■退職金制度:再雇用あり ■定年:60歳 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■毎年家族・友人も招待し親睦運動会を実施 ■社員旅行(2年に一度) ■結婚・出産祝い、子どもの就学祝い ■育児・介護休暇制度 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | カナツ技建工業株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |