島根のランドマークを担う矜持・地域最高水準の待遇で「人を活かす」経営を実践
求人番号:job-00325318-3dbe5
■職務内容:
島根・鳥取を中心とした、官公庁庁舎、学校、民間工場などの大規模建築現場における所長・管理業務全般。あなたの培った「技術」と「知見」を、次世代への継承と共に、郷土の発展のために振るっていただきます。
■人材育成・社風:
・「地域の繁栄なくして企業の繁栄なし」という不変の哲学:
当社は単なる建設会社ではありません。ボランティアや地域活動を通じ、街の鼓動に寄り添う存在です。熟練の技術者として、地域に融けこみ、後世に誇れる地図に残る仕事をリードしていただきます。
・「人を活かす経営」の具現化:
社員は「最も大切な経営資源」です。年次や経験に合わせた明確なキャリアステージを用意しており、ハイクラス層にはその能力を最大限に発揮できる人事システムと、・個人の人格を尊重する風土を約束します。
また、国家資格などの取得をはじめ自己啓発を幅広く支援する充実した制度を有し、
社員の主体的な能力開発をバックアップすると共に、仕事に対する意欲向上をはかります。
・自己実現と家族の幸せを両立:
「人の和」を重視し、社員だけでなくご家族も含めた福利厚生を徹底。仕事の充実が人生の充実に繋がるよう、心豊かな生きがいを感じられる職場環境を整えています。
島根・鳥取を中心とした、官公庁庁舎、学校、民間工場などの大規模建築現場における所長・管理業務全般。あなたの培った「技術」と「知見」を、次世代への継承と共に、郷土の発展のために振るっていただきます。
■人材育成・社風:
・「地域の繁栄なくして企業の繁栄なし」という不変の哲学:
当社は単なる建設会社ではありません。ボランティアや地域活動を通じ、街の鼓動に寄り添う存在です。熟練の技術者として、地域に融けこみ、後世に誇れる地図に残る仕事をリードしていただきます。
・「人を活かす経営」の具現化:
社員は「最も大切な経営資源」です。年次や経験に合わせた明確なキャリアステージを用意しており、ハイクラス層にはその能力を最大限に発揮できる人事システムと、・個人の人格を尊重する風土を約束します。
また、国家資格などの取得をはじめ自己啓発を幅広く支援する充実した制度を有し、
社員の主体的な能力開発をバックアップすると共に、仕事に対する意欲向上をはかります。
・自己実現と家族の幸せを両立:
「人の和」を重視し、社員だけでなくご家族も含めた福利厚生を徹底。仕事の充実が人生の充実に繋がるよう、心豊かな生きがいを感じられる職場環境を整えています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収:650~750万円 ■賃金形態:月給制 ■月給:382,000〜 441,000 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ⦅内訳⦆ ■月額(基本給):382,000〜 441,000 ■残業手当:有 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 350万円(35歳/主任、一級建築施工管理技士、独身) 370万円(40歳/係長、二級建築施工管理技士、既婚) 500万円(45歳/課長、一級建築施工管理技士、既婚) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 あり |
| 勤務地 | 島根県松江市春日町636 ※主に松江市内の建設現場に勤務します。 ■転勤:有 事業所間の転勤はありませんが、県外、及び県内でも遠隔地の現場の場合、工期中のみ現地赴任となります。 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 勤務地最寄駅:一畑電車北松江線/松江しんじ湖温泉駅 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | ■勤務時間:8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | その他 ■年間休日日数:110日 ⦅内訳⦆ ■週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ■第2・3・4土曜(年間カレンダーによる)、日曜 ■年末年始 ■夏期休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後10~最大20日※入社時2日付与) ┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります |
| 福利厚生 | ■通勤手当 ■家族手当 ■現場管理手当 ■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■退職金制度:再雇用あり ■定年:60歳 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■毎年家族・友人も招待し親睦運動会を実施 ■社員旅行(2年に一度) ■結婚・出産祝い、子どもの就学祝い ■育児・介護休暇制度 |
| 加入保険 | ■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■退職金制度:再雇用あり ■定年:60歳 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■毎年家族・友人も招待し親睦運動会を実施 ■社員旅行(2年に一度) ■結婚・出産祝い、子どもの就学祝い ■育児・介護休暇制度 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | カナツ技建工業株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |