地域の未来を支える建築施工管理|地域密着の総合建設会社|公共工事中心・転勤なし|十勝の風景に残る仕事をしませんか?

求人番号:job-00325464-ea1b5

🏢 📋 📍
🌱建物は、人の時間を支えている

建物は、ただ完成すれば終わりではありません。
そこで学び、働き、集い、人それぞれの日常が、静かに積み重なっていきます。
学校、公共施設、企業の社屋。
十勝のまちに必要な建物を、安全に、確実に、そして長く使われるかたちで残していく。
それが、仁木工業の建築施工管理の役割です🏗️✨

■仕事内容 🛠️
建築工事(新築・改築・改修)における施工管理業務全般を担当します。
・工程・安全・品質・原価の管理
・実行予算、見積書、工事スケジュールの作成
・施工図の作成・確認・修正
・資材や人員(自社作業員・協力業者)の手配
・発注者・元請業者との打ち合わせ、各種調整
・施工写真の撮影・整理
・竣工・引き渡しまでの一連の管理業務
現場は一つとして同じものはありません。
だからこそ、計画力・調整力・現場対応力が試され、その分だけ、確かな成長実感が積み重なっていきます🌱

■この仕事の難しさと面白さ⚖️
公共施設の改修工事では、
「音を出せる時間」「粉じん対策」「利用者への配慮」など、多くの制約の中で工程を組み立てていきます。
思い通りに進まない場面もあります。
それでも関係者と何度も調整を重ね、無事に引き渡しを終えたとき――
胸に残るのは、「この現場をまとめ切った」という確かな手応え。
静かだけれど、深く残る達成感です🔧✨

■仁木工業の現場が、続けやすい理由🏠
• 現場は十勝管内が中心。長期出張や泊まり込みはほぼありません
• 自宅からの直行直帰が可能!
• 土木・建築・設備の3部門が連携するチーム制 🤝
• 作業員は下請けではなく自社社員が中心!
 ┗ 現場との距離が近く、意思疎通がスムーズ 💬
• 業務が一人に集中せず、残業を抑えやすい体制 !
「一人で抱え込まない現場づくり」。
それが、長く続けられる理由です。

■組織とこれから🌿
現在、施工管理の平均年齢は高めです。
それは同時に、技術と経験がしっかり蓄積されてきた証でもあります。
次の世代へ技術をつなぎ、これから控える大きな工事に備えるための採用。
経験の深さに応じて、役割や負担は柔軟に調整します

■この会社で働く意味 🌏
仁木工業が大切にしているのは、
「技術力」「品質」「安全」、そして社員の力を信じることです。
資格取得支援、奨学金返還支援など、成長と生活の両方を支える制度を整え、
地域に貢献しながら、社員一人ひとりの人生とも向き合っています
誠意・責任・奉仕の精神で、十勝のまちに必要とされ続けてきた建設会社。
その一員として、建築に向き合える環境があります✨

■福利厚生・制度 🌈
• 資格取得・維持支援制度🎓
 ┗ 受験料・講習料・教材費・旅費を全額会社負担
• 奨学金返還支援制度💰
 ┗ 月額返還額の8割以内(上限2万円)を会社が支援
• 転勤なし
• UIターン歓迎

■応募者の皆様へ
十勝で、建築の仕事を続けたい。
地域に残る仕事を、誇りを持って手がけたい。

そう考えたことがあるなら、この環境は、一つの選択肢になるはずです。
経験の長さに関わらず、まずは話を聞くところから始めてください😊

募集内容

雇用形態正社員(無期契約)
給与■ 賃金形態
・月給制

■ 賃金内訳
・月額(基本給):224,340円~359,000円
・固定残業手当/月:88,160円~141,000円(固定残業時間40時間0分/月)
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■ 月給
・312,500円~500,000円(一律手当を含む)

■ 昇給
・有(年1回)

■ 残業手当
・有

<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
あり
勤務地北海道河東郡音更町大通3-2 <備考> ・マイカー通勤可能(駐車場完備) ★社用車を支給! ★現場への直行直帰可能!
出社勤務
学歴高卒以上
経験・スキル■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築の施工管理経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士
試用期間あり
勤務時間<詳細>
1年単位の変形労働時間制
・休憩時間:90分
・時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:30
休日・休暇土日休み
週休2日制(休日は土日のみ)
年間休日日数105日
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■休日:4月~12月:土曜日隔週+毎週日曜/2月~3月:毎週土日
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・残業手当
・通勤手当:片道5km以上より規定に基づき支給
・家族手当:補足事項なし
・住宅手当:20,000円/月(世帯主のみ)
・現場手当
・扶養手当
・社会保険
・退職金制度
・定年:70歳
・OJT指導
・業務上有用と認められる各種資格の取得支援あり
・退職金共済加入
・マイカー通勤可能(駐車場完備)
・作業服、防寒服(年1度支給)
加入保険・社会保険
・退職金制度
・定年:70歳
・OJT指導
・業務上有用と認められる各種資格の取得支援あり
・退職金共済加入
・マイカー通勤可能(駐車場完備)
・作業服、防寒服(年1度支給)
受動喫煙対策禁煙
屋内全面禁煙

応募要項

企業名/組織名 仁木工業株式会社
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。