測量・環境部門プロジェクトリーダー・インフラを支える・安定基盤で腰を据えて働く・充実の手当・福利厚生

＝＝＝＝＝＝ 🌊 海と陸のインフラを支える、測量のプロフェッショナルへ 🌊 ＝＝＝＝＝＝

【測量・環境部門】次世代プロジェクトリーダー（課長候補）
2024年8月の吸収合併を経て、新たな一歩を踏み出した「測量・環境部門」。
現在、現場の最前線では60代の部長が指揮を執っています。
あなたに期待するのは、その豊富な知見を吸収する「右腕」となり、
近い将来、現場の指揮権を引き継ぐ「次世代のリーダー（課長）」となることです。🤝

■ 募集の背景とミッション 🚩
業務拡大に伴い、現場指揮を担う中間層の強化が急務です。
部長が培ってきた唯一無二の技術・ノウハウを直接受け継ぎ、
将来的にプロジェクトを統括していただく「技術継承」を目的とした採用です。
次世代の組織中核として、あなたの経験を存分に振るってください。

■ 具体的な業務内容 📌
建設・土木プロジェクトにおける測量業務の
「計画立案・現場指揮・データ整理・報告書作成」までを一貫して担当します。
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1. 現場での測量（陸域・水域）
主に関東近郊にて、基準点・水準・用地測量、深浅測量、環境調査（サンプリング等）を行います。
★Point★
TS、レベル、GNSSなどを使用した基本測量が主となります。
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2. マネジメント
現場の指揮と安全管理、データ整理、図面や報告書の作成。
協力会社との折衝、若手への指導。
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3. ICT測量への挑戦
3Dレーザースキャナーを用いた最新技術を積極的に導入中🚀

■ プロジェクトと安定した基盤 🏢
・プロジェクト例：護岸耐震工事、港湾工事、河川整備、トンネル工事、空港滑走路など。
※ 現場は関東近郊が中心で、原則日帰りでの作業となります。
・主な取引先：ゼネコン、マリコンなど。
※ 長年の信頼関係による継続的なリピート受注が中心です

■ 総合地質調査株式会社で働く価値と独自の強み 🛡️
🤝 アットホームな環境
　測量部門は7名体制。穏やかな社員が多く、アットホームな職場です。
🍃 ワークライフバランスの両立
　年間休日120日以上（土日祝）。各種手当等の福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。
⚖️ 社会的ニーズと経営の安定
　地質調査部門は沿岸海域の地質調査のエキスパートとして、半世紀以上にわたり国土防災、構造物の立地、地下資源などの調査に貢献しています。

■ 求める人物像 ✅
・必須経験：測量の実務経験、普通自動車運転免許（AT限定可）
・求める人物像：チームの「和」を大切にし、誠実に技術と向き合える方。

【メッセージ】
1967年の設立以来、海と陸の調査を通じて国土の安全を支えてきました。
私たちが求めているのは、指示を待つ人ではありません。
ベテランの技術を盗み、最新のICT技術を取り入れ、このチームをより良くしていこうとする情熱を持った方です。

「安定した経営基盤」と「新しい組織を創る醍醐味」。
その両方を手に入れませんか。あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。