公共インフラを守る土木施工管理|地域密着の総合建設会社|公共工事中心&残業少なめ|まちの“当たり前”を守る仕事しませんか?
求人番号:job-00325480-49d30
🌱土木は、まちの“当たり前”を支えている
土木工事は、完成した瞬間に拍手を浴びる仕事ではありません。
それでも、川が氾濫せずに流れ、道路が安全に使われ、水が滞りなく流れる――
その“何も起きない日常”を支えているのが、土木の仕事です。
河川の法面、道路、下水道。
十勝の暮らしを足元から守り、次の世代へつないでいく。
それが、仁木工業の土木施工管理の役割です✨
■仕事内容 🛠️
河川・道路・下水道などの土木工事における施工管理業務を担当します。
・工程・安全・品質・原価の管理
・実行予算、見積書、工事スケジュールの作成
・施工計画の立案、現場管理
・資材や人員(自社作業員・協力業者)の手配
・発注者との打ち合わせ、各種調整
・施工写真の撮影・整理
・竣工・引き渡しまでの一連の管理業務
主な工事内容は、河川等の法面工事/汚水管の新設・布設工事/道路工事など。
自然条件や周辺環境に左右される現場だからこそ、
段取り力・判断力・現場対応力が問われます。
その一つひとつが、確かな経験として積み重なっていきます🌱
■この仕事の難しさと面白さ⚖️
土木工事は、天候や地盤、周辺環境の影響を強く受けます。
予定通りに進まないことも、決して珍しくありません。
それでも現場の状況を見極め、関係者と調整を重ね、「どうすれば安全に、確実に進められるか」を考え続ける。
そして無事に工事を終えたとき、道路が開通し、川が静かに流れ出すその瞬間――
胸に残るのは、まちを守る仕事をやり切ったという静かな誇りです🚧✨
■仁木工業の現場が、続けやすい理由🏠
• 現場は十勝管内が中心。長期出張や泊まり込みはほぼありません
• 自宅からの直行直帰が可能!
• 土木・建築・設備の3部門が連携するチーム制 🤝
• 作業員は下請けではなく自社社員が中心!
┗ 現場との距離が近く、意思疎通がスムーズ 💬
• 業務が一人に集中せず、残業を抑えやすい体制 !
「一人で抱え込まない現場づくり」。
それが、長く続けられる理由です。
■組織とこれから🌿
現在、施工管理の平均年齢は高めです。
それは同時に、技術と経験がしっかり蓄積されてきた証でもあります。
次の世代へ技術をつなぎ、これから控える大きな工事に備えるための採用。
経験の深さに応じて、役割や負担は柔軟に調整します
■この会社で働く意味 🌏
仁木工業が大切にしているのは、
「技術力」「品質」「安全」、そして社員の力を信じることです。
資格取得支援、奨学金返還支援など、成長と生活の両方を支える制度を整え、
地域に貢献しながら、社員一人ひとりの人生とも向き合っています
誠意・責任・奉仕の精神で、十勝のまちに必要とされ続けてきた建設会社。
その一員として、建築に向き合える環境があります✨
■福利厚生・制度 🌈
• 資格取得・維持支援制度🎓
┗ 受験料・講習料・教材費・旅費を全額会社負担
• 奨学金返還支援制度💰
┗ 月額返還額の8割以内(上限2万円)を会社が支援
• 転勤なし
• UIターン歓迎
■応募者の皆様へ
十勝で、土木の仕事を続けたい。
地域の暮らしを、足元から支える仕事に誇りを持ちたい。
そう考えたことがあるなら、
この環境は、一つの選択肢になるはずです。
経験の長さに関わらず、まずは話を聞くところから始めてください😊
土木工事は、完成した瞬間に拍手を浴びる仕事ではありません。
それでも、川が氾濫せずに流れ、道路が安全に使われ、水が滞りなく流れる――
その“何も起きない日常”を支えているのが、土木の仕事です。
河川の法面、道路、下水道。
十勝の暮らしを足元から守り、次の世代へつないでいく。
それが、仁木工業の土木施工管理の役割です✨
■仕事内容 🛠️
河川・道路・下水道などの土木工事における施工管理業務を担当します。
・工程・安全・品質・原価の管理
・実行予算、見積書、工事スケジュールの作成
・施工計画の立案、現場管理
・資材や人員(自社作業員・協力業者)の手配
・発注者との打ち合わせ、各種調整
・施工写真の撮影・整理
・竣工・引き渡しまでの一連の管理業務
主な工事内容は、河川等の法面工事/汚水管の新設・布設工事/道路工事など。
自然条件や周辺環境に左右される現場だからこそ、
段取り力・判断力・現場対応力が問われます。
その一つひとつが、確かな経験として積み重なっていきます🌱
■この仕事の難しさと面白さ⚖️
土木工事は、天候や地盤、周辺環境の影響を強く受けます。
予定通りに進まないことも、決して珍しくありません。
それでも現場の状況を見極め、関係者と調整を重ね、「どうすれば安全に、確実に進められるか」を考え続ける。
そして無事に工事を終えたとき、道路が開通し、川が静かに流れ出すその瞬間――
胸に残るのは、まちを守る仕事をやり切ったという静かな誇りです🚧✨
■仁木工業の現場が、続けやすい理由🏠
• 現場は十勝管内が中心。長期出張や泊まり込みはほぼありません
• 自宅からの直行直帰が可能!
• 土木・建築・設備の3部門が連携するチーム制 🤝
• 作業員は下請けではなく自社社員が中心!
┗ 現場との距離が近く、意思疎通がスムーズ 💬
• 業務が一人に集中せず、残業を抑えやすい体制 !
「一人で抱え込まない現場づくり」。
それが、長く続けられる理由です。
■組織とこれから🌿
現在、施工管理の平均年齢は高めです。
それは同時に、技術と経験がしっかり蓄積されてきた証でもあります。
次の世代へ技術をつなぎ、これから控える大きな工事に備えるための採用。
経験の深さに応じて、役割や負担は柔軟に調整します
■この会社で働く意味 🌏
仁木工業が大切にしているのは、
「技術力」「品質」「安全」、そして社員の力を信じることです。
資格取得支援、奨学金返還支援など、成長と生活の両方を支える制度を整え、
地域に貢献しながら、社員一人ひとりの人生とも向き合っています
誠意・責任・奉仕の精神で、十勝のまちに必要とされ続けてきた建設会社。
その一員として、建築に向き合える環境があります✨
■福利厚生・制度 🌈
• 資格取得・維持支援制度🎓
┗ 受験料・講習料・教材費・旅費を全額会社負担
• 奨学金返還支援制度💰
┗ 月額返還額の8割以内(上限2万円)を会社が支援
• 転勤なし
• UIターン歓迎
■応募者の皆様へ
十勝で、土木の仕事を続けたい。
地域の暮らしを、足元から支える仕事に誇りを持ちたい。
そう考えたことがあるなら、
この環境は、一つの選択肢になるはずです。
経験の長さに関わらず、まずは話を聞くところから始めてください😊
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | ■ 賃金形態 ・月給制 ■ 賃金内訳 ・月額(基本給):224,340円~359,000円 ・固定残業手当/月:88,160円~141,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■ 月給 ・312,500円~500,000円(一律手当を含む) ■ 昇給 ・有(年1回) ■ 残業手当 ・有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 北海道河東郡音更町大通3-2 <備考> ・マイカー通勤可能(駐車場完備) ★社用車を支給! ★現場への直行直帰可能! 出社勤務 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・土木の施工管理経験をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | <詳細> 1年単位の変形労働時間制 ・休憩時間:90分 ・時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 |
| 休日・休暇 | 土日休み 週休2日制(休日は土日のみ) 年間休日日数105日 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■休日:4月~12月:土曜日隔週+毎週日曜/2月~3月:毎週土日 ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・残業手当 ・通勤手当:片道5km以上より規定に基づき支給 ・家族手当:補足事項なし ・住宅手当:20,000円/月(世帯主のみ) ・現場手当 ・扶養手当 ・社会保険 ・退職金制度 ・定年:70歳 ・OJT指導 ・業務上有用と認められる各種資格の取得支援あり ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可能(駐車場完備) ・作業服、防寒服(年1度支給) |
| 加入保険 | ・社会保険 ・退職金制度 ・定年:70歳 ・OJT指導 ・業務上有用と認められる各種資格の取得支援あり ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可能(駐車場完備) ・作業服、防寒服(年1度支給) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 仁木工業株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |