建築施工管理・年間休日127日・残業20H以下

【仕事内容】
建築工事現場における施工管理業務をお任せします。
これまでに培ってきた施工管理のご経験を活かし、発注者・設計者・協力業者など多くの関係者と調整を行いながら、
安全・品質・工程・出来形・原価といった工事全体の管理を担っていただくポジションです。

現場では、多様な職種の職人と連携し、打ち合わせを重ねながら工事を円滑に進行。
一つとして同じもののない建築物を、責任者の一人として完成へ導いていきます。

自身が関わった建物が街に残り続ける――
施工管理としての経験と判断力が、確かな形として残る、やりがいの大きな仕事です。

｟具体的には｠
◉配属部署：建築部
┗工場・倉庫をはじめ、商業施設、教育施設、福祉施設、レジャー関連施設、一般住宅など、 幅広い分野の建築工事を手がけています。

◉主な業務
・発注者との打ち合わせ
・工事スケジュールの調整・管理
・各種書類作成
・図面作成・確認
・現場の安全管理
・協力業者・職人との施工方法や手順の調整

＊決定事項を踏まえ、現場全体の進行を管理しながら、工事を確実に完成へ導いていただきます。

【当社の特徴】
◆ 経験・資格を活かし、次のステージへ挑戦できる環境
井上建設は、100年以上にわたり建築工事を手がけてきた中で、確かな技術力と施工実績を積み重ねてきました。
施工管理としての経験や、2級建築施工管理技士の資格を活かし、現場の中心メンバーとして工事に携わっていただける環境です。
案件やスキルに応じて、裁量を持って業務をお任せしていきます。

◆ 安定した受注基盤と、長く働ける就業環境
長年にわたる実績と信頼により、安定した受注基盤を確立。
無理な工程や過度な負担がかからないよう、働き方や業務分担にも配慮した体制を整えています。
福利厚生や各種制度の充実により、施工管理として腰を据えて働ける環境です。

◆ 多様な経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる
工場・倉庫を中心に、商業施設、教育・福祉施設、住宅など、
幅広い建築物を手がけているため、これまでの経験を活かしつつ、新たな分野に挑戦することも可能です。
将来的には、現場責任者や所長クラスとしての活躍や、
1級建築施工管理技士の取得を見据えたキャリア形成も支援しています。

【社内制度】
◆ 新入社員研修
社会人としての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルスに加え、
工事現場の仕組みや安全の基礎、業務で使用するパソコン・OA機器の基本操作まで、 段階的かつ丁寧に研修を行います。
研修終了後、適性を踏まえて各部署へ配属となります。

◆ 自己啓発支援制度
社員一人ひとりの「生涯キャリアアップ」を支援しています。 業務に関連するセミナーや講習の受講費用は全額補助。
資格取得に向けた社内勉強会の開催など、 学ぶ意欲を持つ社員を積極的にバックアップします。

◆ キャリアコンサルティング制度
明確なキャリア目標の設定をサポートし、 資格取得や技能習得などの技術力向上を支援します。
一人ひとりの歩みに寄り添いながら、 技術面だけでなく、人間力の成長も大切にしています。