培った「匠の技」を次世代へ繋ぐ建築施工管理・転勤なし・直行直帰可・地域貢献

☆☆☆「生涯現役、滋賀の地で」その想いに応えます☆☆☆
☆☆☆温故知新の精神で、培われた経験を次世代の年輪に☆☆☆

1961年の設立以来、地元滋賀を拠点に、注文住宅からオフィス、さらには歴史ある寺社仏閣まで。
多種多様な建物の新築や修復を手がけてきた当社。
長年築き上げてきた地域からの厚い信頼と、盤石な経営基盤のもとで、今もなお成長を続けています。
今回お迎えしたいのは、これまで建設業界の最前線で腕を磨いてこられたベテランの方。
当社が守り続けてきた「信頼」と「匠の技」を次世代へ引き継ぐため、あなたの豊富な知見と経験をぜひお貸しください。

【業務内容】
多種多様な建築物の施工管理を担当していただきます。
これまでのご経験に応じ、得意な分野や即戦力として活躍いただける現場をお任せします。
若手への技術指導やアドバイスを含め、現場の「要（現場代理人・所長）」として手腕を振るっていただくことを期待しています。

■具体的には
・施工計画の策定、業者手配（選定は本社担当）
・現場の4大管理（工程・品質・安全・原価）
・施主・設計事務所との定例会議（週1〜2回程度）
・引き渡し、アフターフォロー など
◎元請比率90％のため、これまでのキャリアで培った調整力を存分に活かせる環境です。
　事務作業についても、工事規模に応じて専任スタッフや外注を活用できるサポート体制を整えています。

■担当エリア
基本的に滋賀県内（一部京都、三重）。宿泊を伴う出張はありません。
月5〜6回程度の出社（月初朝礼や会議等）はありますが、それ以外は直行直帰が可能。
現場が忙しい際は定例会議のWEB参加も認めており、体力的にも無理なく続けていただけます。
※お客様からのご依頼が増え、京都・奈良・大阪の施工現場が増えており、その圏内でお住まいの方もご就業いただけます。

■現場の特徴
・案件規模：1件あたり1億〜2億円、または5,000万円前後
・工期：4〜6か月
・構造：S造・W造が中心（比率は半々）
・種類：民間案件10割（商業施設・事務所などの非住宅5割、社寺建築2割、集合住宅等。新築と改修の比率は5：5です）
・管理体制：常駐管理50％、巡回管理50％

【配属先情報】
工事部：12名
（20代〜40代の若手・中堅が中心となって活躍中。60代のベテランも在籍しています。
1級施工管理技士6名、1級建築士2名など、高い技術力を持つ組織です）

【企業の強み】
①社寺建築から商業施設まで。磨いた腕を活かせるフィールド
平成元年から社寺建築の研究を重ね、県内外の神社仏閣の修復・新築を数多く担当。
特殊な技術を要する現場から、売上の5割を占める最新の商業施設・事務所ビルまで実績は多岐にわたります。
多様な経験をお持ちのシニア層の方にとって、飽きのこない、やりがいを感じられる現場が揃っています。

②滋賀に根ざした「ワンストップ対応」の矜持
用地選定から設計、施工まで一貫して対応できるのは滋賀でも希少な存在です。
土地所有者様と長年のお付き合いがあるケースも多く、これまでの人生経験を活かした深いコミュニケーションが価値に繋がります。
また、施工管理アプリ（Andpad）の導入など、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。

③定年後の再雇用・長期勤続を歓迎する社風
社員の約6〜7割が中途入社で、マニュアル一辺倒ではなく、個人の裁量を尊重する自由度の高い環境です。
残業は年間平均で月20〜30時間程度。
工場関連の案件で土日出勤が発生することもありますが、振替休日の取得を含め、
自身の健康やご家族との時間を大切にしながら、契約社員として「生涯現役」を目指せる体制を整えています。

【当社について】
・創業の原点は「お母屋普請」。
戦後間もない頃、創業者が大工仕事を手伝い、山から木を切り出していた時代が当社のルーツです。
「本物の木の家づくり」を大切にする精神は、今も私たちの根底に流れています。

・50年以上の歴史と共に歩む。
昭和42年の法人化以来、住宅・民間工事・社寺建築と、滋賀の発展とともに歩んできました。
地元の名士や寺社との深いご縁は、長年の誠実な仕事の積み重ね。
この信頼の絆を守り、次につなげていくことが私たちの使命です。

・200年に一度の瞬間に立ち会う誇り。
社寺建築の建て替えは数世紀に一度のサイクル。
その貴重な歴史の節目に立ち会えることは、技術者としてこの上ない喜びです。
これまで積み上げてきたキャリアの集大成として、後世に残る仕事に携わってみませんか。

◆◆◆暮らしに根ざす店舗や神社を手がけてきた片岡工務店で、
あなたの確かな経験をもう一度、滋賀の未来のために活かしませんか？◆◆◆