年収800万可能◉建築の経験を即活かせる◇解体工事の施工管理◇残業月40時間・年休125日・有給取得率97%・メリハリ就業
求人番号：job-00326948-7ded1
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
残業に追われる毎日から、抜け出したい方へ
施工管理経験を、余裕のある環境で活かしませんか？
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
≈≈≈≈≈≈≈『しっかり働きしっかり休むがモットーです！』≈≈≈≈≈≈≈
🎗️施工管理の残業平均40時間！まだまだ全社横断的に削減中！
🎗️年間休日125日！有休消化率も97%✨
🎗️創立30年以上の安定企業！大手顧客や官公庁がお客様で成長中
🎗️産休・育休取得率100%、取得実績あり！
🎗️賞与年3回(昨年度実績)。プラス年6万以上の福利厚生も○
【建築施工の経験はそのまま活かせます！】
工程・安全・品質・コスト管理といった基本スキルはそのまま活かせます。
あなたの経験を、次のステージで活かしてみませんか？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
当社は名古屋を拠点に、解体工事と産業廃棄物のリサイクル事業を展開しています。
過去最高売上26.5億＆最高益を達成し業績好調！M&Aや新拠点展開で年20％成⻑を計画。
産廃優良認定を受け、自社で解体から運搬・リサイクルまで一貫体制を持つ成⻑企業です。
近年は首都圏をはじめ都市開発が活発化し、古い建物の解体と新たな建造が進む中、当社の役割はますます重要になっています。
特に解体工事の施工管理は将来的に希少性が高くなるので、市場価値を上げる絶好のチャンスです。
■仕事の詳細
・解体工事に伴う積算業務（予算作成、管理、見積書作成）
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務
【キャリアビジョン】
解体のエキスパートとして、当社の事業をリードする存在になっていただきたいです。
加えてご経験を後進に伝授していただき、若手が多いチームの技術力を引き上げていただきたいです。
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員と同行しながら、当社のルールや手法を丁寧にレクチャーします。
ご経験や適性を踏まえ、ご相談の上で即戦力と判断させていただいた場合は、早期に現場をお任せすることも可能です。
■組織形態
10名の技術職(施工管理、積算)がご活躍中です
｟働き方のポイント｠
✅ 役割分担でチームプレー⚡️
施工管理の主な流れは「現場調査→現場管理→積算→現場立会」ですが、
当社は役割分担し、人員を増やすことで一人ひとりの残業を減らしています。
例えば書類作成は、事務スタッフが担当するため、負担を軽減できます⭕️
✅ お客様はさまざま🤝
住友林業様や旭化成様など大手企業から地元の法人様まで、幅広く信頼をいただいています。
下請け業者の方とのやり取りもありますが、当社が直接業者を雇用しているため、
不当な扱いはなく、皆様優しい方が互いに助けあって案件に取り組んでいます。
>>>>>>>> ここがいい！当社のおすすめポイント <<<<<<<<<
⭐️メリハリをつけて、よく働きよく休む！⭐️
年間125日、完全週休2日制です。
ただし、事前に把握した上で、月に0～2回ほど土日に出勤が発生する場合があります。
その際は、平日に代休を取得していただきますのでご安心ください！
また、社員同士で業務をお願いし合う風土があり、メリハリをつけて働ける環境です。
⭐️ 嬉しいプラスお給料⭐️
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援制度があります（同社規定による）。
さらに、残業代も1分単位でしっかり支給しています。
【部門責任者からの応援メッセージ】
解体って、ちょっと特殊なイメージがあるかもしれませんが、
実は建築の知識や現場感覚がすごく活きる仕事なんです。
構造の読み取り、工程の組み立て、近隣対応、重機の選定…。
建築とは違う視点もありますが、そこがまた面白い。
現場を動かす力、チームをまとめる力、
あなたの経験がそのまま武器になります。
うちの現場は、若手も多くて、風通しもいい。
だからこそ、経験者のあなたに頼りたい。
一緒に現場をつくっていく仲間として、
ぜひ力を貸してください。
「街の未来」を、あなたと一緒に育てていきたいと思っています。
残業に追われる毎日から、抜け出したい方へ
施工管理経験を、余裕のある環境で活かしませんか？
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
≈≈≈≈≈≈≈『しっかり働きしっかり休むがモットーです！』≈≈≈≈≈≈≈
🎗️施工管理の残業平均40時間！まだまだ全社横断的に削減中！
🎗️年間休日125日！有休消化率も97%✨
🎗️創立30年以上の安定企業！大手顧客や官公庁がお客様で成長中
🎗️産休・育休取得率100%、取得実績あり！
🎗️賞与年3回(昨年度実績)。プラス年6万以上の福利厚生も○
【建築施工の経験はそのまま活かせます！】
工程・安全・品質・コスト管理といった基本スキルはそのまま活かせます。
あなたの経験を、次のステージで活かしてみませんか？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
当社は名古屋を拠点に、解体工事と産業廃棄物のリサイクル事業を展開しています。
過去最高売上26.5億＆最高益を達成し業績好調！M&Aや新拠点展開で年20％成⻑を計画。
産廃優良認定を受け、自社で解体から運搬・リサイクルまで一貫体制を持つ成⻑企業です。
近年は首都圏をはじめ都市開発が活発化し、古い建物の解体と新たな建造が進む中、当社の役割はますます重要になっています。
特に解体工事の施工管理は将来的に希少性が高くなるので、市場価値を上げる絶好のチャンスです。
■仕事の詳細
・解体工事に伴う積算業務（予算作成、管理、見積書作成）
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務
【キャリアビジョン】
解体のエキスパートとして、当社の事業をリードする存在になっていただきたいです。
加えてご経験を後進に伝授していただき、若手が多いチームの技術力を引き上げていただきたいです。
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員と同行しながら、当社のルールや手法を丁寧にレクチャーします。
ご経験や適性を踏まえ、ご相談の上で即戦力と判断させていただいた場合は、早期に現場をお任せすることも可能です。
■組織形態
10名の技術職(施工管理、積算)がご活躍中です
｟働き方のポイント｠
✅ 役割分担でチームプレー⚡️
施工管理の主な流れは「現場調査→現場管理→積算→現場立会」ですが、
当社は役割分担し、人員を増やすことで一人ひとりの残業を減らしています。
例えば書類作成は、事務スタッフが担当するため、負担を軽減できます⭕️
✅ お客様はさまざま🤝
住友林業様や旭化成様など大手企業から地元の法人様まで、幅広く信頼をいただいています。
下請け業者の方とのやり取りもありますが、当社が直接業者を雇用しているため、
不当な扱いはなく、皆様優しい方が互いに助けあって案件に取り組んでいます。
>>>>>>>> ここがいい！当社のおすすめポイント <<<<<<<<<
⭐️メリハリをつけて、よく働きよく休む！⭐️
年間125日、完全週休2日制です。
ただし、事前に把握した上で、月に0～2回ほど土日に出勤が発生する場合があります。
その際は、平日に代休を取得していただきますのでご安心ください！
また、社員同士で業務をお願いし合う風土があり、メリハリをつけて働ける環境です。
⭐️ 嬉しいプラスお給料⭐️
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援制度があります（同社規定による）。
さらに、残業代も1分単位でしっかり支給しています。
【部門責任者からの応援メッセージ】
解体って、ちょっと特殊なイメージがあるかもしれませんが、
実は建築の知識や現場感覚がすごく活きる仕事なんです。
構造の読み取り、工程の組み立て、近隣対応、重機の選定…。
建築とは違う視点もありますが、そこがまた面白い。
現場を動かす力、チームをまとめる力、
あなたの経験がそのまま武器になります。
うちの現場は、若手も多くて、風通しもいい。
だからこそ、経験者のあなたに頼りたい。
一緒に現場をつくっていく仲間として、
ぜひ力を貸してください。
「街の未来」を、あなたと一緒に育てていきたいと思っています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 給与 | ■予定年収：700万円～800万円 ＜賃金内訳＞ ■月額（基本給）：315,000円～455,000円 ■昇給：有（年1回） ■残業手当：有 ＜給与補足＞ ＊資格・経験により優遇いたします。 ※ご経験や資格の保持によっては～1000万円ほどの提示がございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■嬉しいプラスお給料 社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、 年間6万円相当の支援があります（同社規定による） また残業代も1分単位で支給しています。 あり |
| 勤務地 | 愛知県／尾張旭営業所｠ 住所：愛知県尾張旭市平子町東 86番地6 ※数年後に本社を移転予定です。それまで現本社への勤務をお願いします。 ｟新本社｠ ■｟大阪府／大阪営業所｠ 住所：大阪府八尾市西弓削1-96 副業OK,フレックス制 |
| 最寄り駅/アクセス | 住所：愛知県名古屋市守山区森孝東（藤が丘／長久手付近・現本社から車で20分） |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | ■応募条件 ・建築施工管理技士1級、又は2級資格所持者 ・建設/建築業界で施工管理経験がある方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ＜コアタイム＞ 10:00～15:00 ＜フレキシブルタイム＞ 8:00～10:00 15:00～17:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他】 ■時間外労働有無：有 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■対象期間の総所定労働時間：160時間00分 ■時短勤務：相談可 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日日数：125日 ｟内訳｠ ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日／有給消化率97.2％） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ＊育休＆産休の取得実績あり！ |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■退職金制度：あり ■定年：65歳（再雇用制度あり） └お互い合意の上、75歳までは1年更新で雇用いたします。 ■育休取得実績：有 ■資格取得報奨金 ■資格取得補助制度 ■社内・社外研修 ■単身寮あり(藤が丘駅近辺) ■社員旅行(積立金負担なし) ■社内レクリエーション ■医療費補助 ■クラブ活動費補助 ■懇親会補助 ■資格取得補助 ■医療費補助制度 ■安全靴購入補助 ■報奨金制度 ■車通勤可能 ■交通費規定支給 ■各種研修制度 |
| 加入保険 | 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■退職金制度：あり ■定年：65歳（再雇用制度あり） └お互い合意の上、75歳までは1年更新で雇用いたします。 ■育休取得実績：有 ■資格取得報奨金 ■資格取得補助制度 ■社内・社外研修 ■単身寮あり(藤が丘駅近辺) ■社員旅行(積立金負担なし) ■社内レクリエーション ■医療費補助 ■クラブ活動費補助 ■懇親会補助 ■資格取得補助 ■医療費補助制度 ■安全靴購入補助 ■報奨金制度 ■車通勤可能 ■交通費規定支給 ■各種研修制度 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙,喫煙室あり ■｟愛知県／本社｠ 住所：愛知県尾張旭市平子町東 86番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※数年後に本社を移転予定です。それまで現本社への勤務をお願いします。 ｟新本社｠ 住所：愛知県名古屋市守山区森孝東（藤が丘／長久手付近・現本社から車で20分） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■｟大阪府／大阪営業所｠ 住所：大阪府八尾市西弓削1-96 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
応募要項
| 企業名/組織名 | フジ建設株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |