真心で向き合う施工管理｜創業以来ずっと黒字の安定経営！｜残業少なめ×最大2週間休暇×手厚い育成｜微経験OK◉｜世田谷で100年続く「笑顔」を創る
求人番号：job-00330749-f0688
「建てるのは、建物ではなく、そこに流れる時間です。」
昭和55年の創業から45年。私たち神興建設が大切にしてきたのは、
単なる箱としての建物ではなく、そこに住む人の、そして街を歩く人の「100年続く笑顔」です🏠
世田谷区を中心に200件以上の実績を積み上げ、創業以来「連続黒字」を更新中。
安定した経営基盤があるからこそ、
私たちは「使い勝手の良さ」と「個性豊かな表現」の両立に、本気でこだわることができます。
当社の手がける建物の約50%は、感性を刺激するデザイン系建築。
「会社や仕事のために働くのではなく、自分自身の成長のために働いてほしい」
代表のそんな想いが浸透しているからこそ、
ここは単なる職場ではなく、あなたの「なりたい自分」を叶えるステージになります。
【業務内容】
「知恵と情熱を、カタチにする司令塔」
世田谷エリアを中心とした、デザイナーズマンションやこだわり抜いた新築物件の「施工管理」をお任せします。
＜具体的には…＞
■ 現場を動かす地図となる「施工図」の作成
■ 安全・品質・工程・コストのトータルプロデュース
■ 職人さんとの、心を通わせるコミュニケーション
＼ 安心の「チーム体制」と「育成」 ／
現場は基本的に2名以上の常駐制。未経験の方は先輩のサポートからスタートし、
3年間の技術研修や月2回の試験対策で、着実に「一生モノ」のスキルを身につけられます。
＜🕒 ある1日の流れ＞
・08:00｜朝礼・ラジオ体操。今日の安全をみんなで誓います。
・09:00｜作業内容の確認。職人さんと打ち合わせ。
・12:00｜お昼休憩。近所のおいしいお店を探すのも楽しみの一つ。
・13:00｜現場の確認・工事写真の撮影。
・15:00｜事務処理。日報作成や写真整理をコツコツと。
・17:00｜退勤。 資格勉強や趣味の時間へ！
【施工実績】
街に、楽しさと美しさを。
＜代表的な事例＞
世田谷の街並みに溶け込みながら、凛とした個性を放つデザイナーズマンション。
住む人のこだわりを形にした、神興建設ならではの作品です。
👉 その他の多彩な実績はこちらからご覧ください！：https://shinkou-kensetu.co.jp/works/
（RC造、S造、細部までこだわり抜いたディテールをぜひご覧ください✨）
【社員インタビュー：T.Yさん（2022年入社）】
「“何をやるか”と同じくらい、“誰とやるか”が大事でした」
Q：入社の決め手は？
A：社員の雰囲気が良く、オープンマインドな方ばかりだったこと。
「この人たちと一緒に働きたい」と直感で思えました。
Q：成長を実感する瞬間は？
A：最初は会話についていくのも必死でしたが、今では工程を先読みして指示が出せるように。
現場を一つ終えるたびに、見える景色が変わります！
Q：神興建設のここが好き！
A：社員同士の仲が良く、イベントも盛りだくさん。
オンもオフもアクティブな先輩が多くて、毎日が刺激的です。
【私たちが一緒に働きたい「5つの顔」】
神興建設では、以下のような想いを持つ方を歓迎します！
■ 創意工夫：言われたこと＋αの「驚き」を作りたい人
■ 積極性：前向きに、新しいことにワクワクできる人
■ ものづくり愛：建設が好きで、つい没頭してしまう人
■ 意志：自分の考えを、自分の言葉で伝えられる人
■ 目標：「5年後、10年後の自分」に期待している人
◎そして、単なる利益追求ではなく、「施主第一」の精神を持ち、棚板一枚の依頼から大切にする姿勢に共感できる方をお迎えしたいと思います。
【働く環境】
「ONとOFF、どちらも全力だから、いい仕事ができる。」
■ 平均残業10h程度：17時にパッと帰る。それが私たちの日常です。
■ 最大2週間の長期休暇：旅行も、アウトドアも、家族との時間も。心ゆくまでリフレッシュ🌱
■ 有給消化率80%以上：休みは「権利」ではなく「文化」として根付いています。
■ 育休取得・復帰率100%：ライフステージが変わっても、ずっと輝ける場所を。
■ 平均勤続年数16.1年：長く続けたくなる理由が、ここにあります。
■ 住居サポート： 不動産部門のネットワークを活かして世田谷周辺などの良質な物件を安く紹介することも可能です。
◎純粋に「建築のプロ」として理想の監督像を追求し続けられる環境があります。
【当社について】
唯一無二の家づくり すべての建築をひとつの「作品」として扱い、多様なパートナーと協働することで、その場所にふさわしい空間を創造します。
深い信頼の証 一度きりの関係に留まらず、同じお客様から幾度もご指名をいただくことが、私たちが築いてきた信頼の深さを物語っています。
歴史ある信頼関係 業界を牽引するパートナー企業と長年にわたりタッグを組み、安定した基盤の上で事業を展開しています。
【応募者の皆様へ】
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
「もっと自由に、もっと誇りを持って、建築を楽しみたい」
そんなあなたの熱意を、私たちは全力で受け止めます。
神興建設は、会社を成長させるためではなく、あなた自身が成長するための場でありたい。
100年続く笑顔を、まずはあなたの顔から。
世田谷の空の下、新しい仲間に出会えることを、工事部一同、心から楽しみにしています✨
昭和55年の創業から45年。私たち神興建設が大切にしてきたのは、
単なる箱としての建物ではなく、そこに住む人の、そして街を歩く人の「100年続く笑顔」です🏠
世田谷区を中心に200件以上の実績を積み上げ、創業以来「連続黒字」を更新中。
安定した経営基盤があるからこそ、
私たちは「使い勝手の良さ」と「個性豊かな表現」の両立に、本気でこだわることができます。
当社の手がける建物の約50%は、感性を刺激するデザイン系建築。
「会社や仕事のために働くのではなく、自分自身の成長のために働いてほしい」
代表のそんな想いが浸透しているからこそ、
ここは単なる職場ではなく、あなたの「なりたい自分」を叶えるステージになります。
【業務内容】
「知恵と情熱を、カタチにする司令塔」
世田谷エリアを中心とした、デザイナーズマンションやこだわり抜いた新築物件の「施工管理」をお任せします。
＜具体的には…＞
■ 現場を動かす地図となる「施工図」の作成
■ 安全・品質・工程・コストのトータルプロデュース
■ 職人さんとの、心を通わせるコミュニケーション
＼ 安心の「チーム体制」と「育成」 ／
現場は基本的に2名以上の常駐制。未経験の方は先輩のサポートからスタートし、
3年間の技術研修や月2回の試験対策で、着実に「一生モノ」のスキルを身につけられます。
＜🕒 ある1日の流れ＞
・08:00｜朝礼・ラジオ体操。今日の安全をみんなで誓います。
・09:00｜作業内容の確認。職人さんと打ち合わせ。
・12:00｜お昼休憩。近所のおいしいお店を探すのも楽しみの一つ。
・13:00｜現場の確認・工事写真の撮影。
・15:00｜事務処理。日報作成や写真整理をコツコツと。
・17:00｜退勤。 資格勉強や趣味の時間へ！
【施工実績】
街に、楽しさと美しさを。
＜代表的な事例＞
世田谷の街並みに溶け込みながら、凛とした個性を放つデザイナーズマンション。
住む人のこだわりを形にした、神興建設ならではの作品です。
👉 その他の多彩な実績はこちらからご覧ください！：https://shinkou-kensetu.co.jp/works/
（RC造、S造、細部までこだわり抜いたディテールをぜひご覧ください✨）
【社員インタビュー：T.Yさん（2022年入社）】
「“何をやるか”と同じくらい、“誰とやるか”が大事でした」
Q：入社の決め手は？
A：社員の雰囲気が良く、オープンマインドな方ばかりだったこと。
「この人たちと一緒に働きたい」と直感で思えました。
Q：成長を実感する瞬間は？
A：最初は会話についていくのも必死でしたが、今では工程を先読みして指示が出せるように。
現場を一つ終えるたびに、見える景色が変わります！
Q：神興建設のここが好き！
A：社員同士の仲が良く、イベントも盛りだくさん。
オンもオフもアクティブな先輩が多くて、毎日が刺激的です。
【私たちが一緒に働きたい「5つの顔」】
神興建設では、以下のような想いを持つ方を歓迎します！
■ 創意工夫：言われたこと＋αの「驚き」を作りたい人
■ 積極性：前向きに、新しいことにワクワクできる人
■ ものづくり愛：建設が好きで、つい没頭してしまう人
■ 意志：自分の考えを、自分の言葉で伝えられる人
■ 目標：「5年後、10年後の自分」に期待している人
◎そして、単なる利益追求ではなく、「施主第一」の精神を持ち、棚板一枚の依頼から大切にする姿勢に共感できる方をお迎えしたいと思います。
【働く環境】
「ONとOFF、どちらも全力だから、いい仕事ができる。」
■ 平均残業10h程度：17時にパッと帰る。それが私たちの日常です。
■ 最大2週間の長期休暇：旅行も、アウトドアも、家族との時間も。心ゆくまでリフレッシュ🌱
■ 有給消化率80%以上：休みは「権利」ではなく「文化」として根付いています。
■ 育休取得・復帰率100%：ライフステージが変わっても、ずっと輝ける場所を。
■ 平均勤続年数16.1年：長く続けたくなる理由が、ここにあります。
■ 住居サポート： 不動産部門のネットワークを活かして世田谷周辺などの良質な物件を安く紹介することも可能です。
◎純粋に「建築のプロ」として理想の監督像を追求し続けられる環境があります。
【当社について】
唯一無二の家づくり すべての建築をひとつの「作品」として扱い、多様なパートナーと協働することで、その場所にふさわしい空間を創造します。
深い信頼の証 一度きりの関係に留まらず、同じお客様から幾度もご指名をいただくことが、私たちが築いてきた信頼の深さを物語っています。
歴史ある信頼関係 業界を牽引するパートナー企業と長年にわたりタッグを組み、安定した基盤の上で事業を展開しています。
【応募者の皆様へ】
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
「もっと自由に、もっと誇りを持って、建築を楽しみたい」
そんなあなたの熱意を、私たちは全力で受け止めます。
神興建設は、会社を成長させるためではなく、あなた自身が成長するための場でありたい。
100年続く笑顔を、まずはあなたの顔から。
世田谷の空の下、新しい仲間に出会えることを、工事部一同、心から楽しみにしています✨
募集内容
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 給与 | ■ 賃金形態：月給制 ■ 月給：3100,000円～ 430,000円 ■ 基本給：310,000円～ 430,000円/月 ■ 昇給：あり（4月） あり |
| 勤務地 | 東京都世田谷区上馬2-14-1 ※基本現場へ直行直帰です 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | アクセス：東急電鉄 東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩7分 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | 【必須】 ■自動車免許(AT限定可)を有する方 【いずれか必須】 ■建築学系の学部・学科を卒業された方 ■施工管理の実務経験をお持ちの方(目安：2年以上) ■新築工事の現場を担当（現場所長/現場代理人）がある方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（8時間） ・休憩：60分 ・残業：有 |
| 休日・休暇 | その他 年間休日125日 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 有給休暇：あり（10日～） ※業務で土日出勤の場合、代休取得 ※完工後、最長2週間（公休含む）の休みが取れます ＜その他休暇＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ■ 通勤手当（会社規定に基づき支給） ■ 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■ 資格手当（1級建築施工管理技士、1級建築士など） ■ 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ■ 退職金制度 ■ 各種研修会 ■ 資格取得支援制度 ■ リフレッシュ休暇制度 ■ 健康診断年1回 ■ 契約リゾートホテル ■ クラブ活動 ■ 社員会 |
| 加入保険 | ■ 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ■ 退職金制度 ■ 各種研修会 ■ 資格取得支援制度 ■ リフレッシュ休暇制度 ■ 健康診断年1回 ■ 契約リゾートホテル ■ クラブ活動 ■ 社員会 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
応募要項
| 企業名/組織名 | 神興建設株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |