水回り・空調設備の保守管理◇公共施設・企業・地域インフラを支える黒字経営の安定基盤・残業少なめでライフバランス◎・賞与3回

☆☆☆心地よい暮らしをプロデュース☆☆☆
空調から給水まで。卓越した技術により地域の皆様の暮らしを支えます。


人生の後半戦は、働きやすい職場で。
「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍！
新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。

現在、年齢問わず輝ける
水回り・空調設備の保守管理者を募集中です！

実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代～70代。
長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。
年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。

それは―――
『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。
当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。
盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています！

【業務概要】
五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、
水回り（トイレまわり、給湯器）・空調関係（エアコン、換気設備等）を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。
今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。

【具体的な業務内容】
■ご依頼対応
「お湯が出ない」
「トイレで水漏れしている」
「換気扇が回らない」
「エアコンの調子が悪い」等
得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。
※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。

■保守点検
得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。
保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。

【入社後の流れ】
まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。
訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。

アピールポイント
【社員が定着する魅力！】
◆残業少なめ
◆18時頃には退社可能
◆50代～70代が活躍中
◆勤続40年の社員も！
◆各種手当・退職金手当あり

ベテラン層が長く定着する働きやすさの他にも、
地域の企業様から頼りにされるやりがいも、社員の原動力になっています。

◎安定：創業2年目以降黒字経営／技術面で表彰歴多数
◎働き方：残業月6.6h・18時頃には退社可能！
◎基本土日祝休・年休110日
◎賞与年3回（3～4カ月分）
◎各種手当・福利厚生充実
など

そして、働く原動力となるもう一つのポイントが
『地域の企業様からの厚い信頼』です。

お任せするのは、水回り・空調設備に関する
困りごとを解決する「かかりつけ」のようなポジション。

『あの担当さんが来てくれるなら安心だ』
『いつもありがとう、また頼みますね！』
と、お客様から頼られるやりがいがあります！

『働きやすさ』+『やりがい』の当社で、
あなたの第二のキャリアを始めませんか？