関電工グループの電気施工管理⚡・年休127日×出張・転勤なし・横浜の街を支える🔥・有資格者を厚遇待遇◉・即戦力として現場の要に✨

⚡ ベテランが「最後に選ぶ場所」として⚡

「現場は好きだ。だが、この働き方を一生続けるのは難しい――」
そんな葛藤を抱えながら、数々の現場を納めてきた熟練の技術者の皆様へ。

日本を代表するインフラを支える《関電工グループ》の一員として、
横浜の街に根を張り、あなたの経験を「持続可能な形」で活かしませんか？
私たちが求めているのは、指示を待つ若手ではなく、現場の機微を知り尽くした即戦力の有資格者です。

40代・50代の同世代が多数活躍する当社では、無理な工期設定や深夜対応に追われる日々とは無縁です。
積み上げてきたキャリアを、今度は「心のゆとり」を持って発揮できる場所。
それが、当社の提供できる最大の価値です。

【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件：屋内線工事が9割（改修8：新築2）。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先：グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません⛑️
■ 一気通貫：積算（一部）から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。

【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
　■ 大規模：1億〜5億円（専任／工期：半年〜1年）
　■ 中規模：5千万〜1億円（工期：2〜6ヶ月）
　■ 小規模：〜5千万円（工期：1〜4ヶ月）
🌟チーム体制：1チーム約16名。1案件につき、基本1名～2名体制。
🌟DX推進：「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています！

【経験者に選ばれる理由：働き方・環境】
■ 横浜・川崎が中心！地域密着スタイル📍
　 案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない🌙
　 年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保🗓️
　 代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。

【キャリアステップ・評価制度】
■ 納得のプロセス評価🌟
　 数字だけでなく「創意工夫」や「後進への指導」を評価の8割に反映。
　 ベテランの背中をしっかり見ています。
■ 資格取得を強力バックアップ🎓
　 上位資格への挑戦は費用負担や一時金で応援。関電工の高度な研修施設も利用可能です。

【こんな方を求めています！】
■ 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■ 電気設備の施工管理経験をお持ちの方
🌟「最後の転職にしたい」という50代の方も、即戦力として歓迎いたします！

【応募者の皆様へ】
施工管理の厳しさを知っているあなただからこそ、
当社の「当たり前の管理体制」に価値を感じていただけるはずです。
必死に走り続けてきたこれまでのキャリアを、ここで一度、安定した軌道へと乗せ直しませんか。

関電工グループという揺るぎない看板と、横浜という慣れ親しんだ地。
この二つが揃った環境で、技術者としての誇りを保ちながら、長く、健やかに活躍してほしい。
私たちは本気でそう願っています。

あなたの豊富な知見が、これからの横浜を、そして当社の未来を支える力になります。
面接ではぜひ、これまでの現場での苦労話やこだわりをお聞かせください。
お会いできるのを、楽しみにしています！🤝