公共事業の土木・電気通信技術者|~秋田のインフラを多角的に支えるプロ集団!~|年間休日123日・手厚い福利厚生・充実の制度で社員を応援◎
求人番号:job-00337888-6c76e
発注者支援業務(工事監督業務、積算技術業務、技術審査業務、技術資料作成業務)
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収:440万円〜610万円 ■給与形態:月給制 ■給与:212,000円〜270,000円 ■月給(基本給):210,000円〜265,000円 ■昇給:年1回(7月) ※給与詳細は過去のご経歴や経験内容によって前後する可能性がございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 あり |
| 勤務地 | 秋田県秋田市八橋新川向16番23号 ■本店・由利本荘支店 〒015-0852 秋田県由利本荘市一番堰186-1 ■湯沢支店 〒012-0862 秋田県湯沢市関口字新山田45-8 ■湯沢技術センター 〒012-0862 秋田県湯沢市関口字石田149-1 ■能代支店 〒016-0834 秋田県能代市字下内崎70-1 出社勤務 |
| 学歴 | 高専/短大/専門卒以上 |
| 経験・スキル | 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・第1種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 勤務時間:8時30分 ~ 17時15分 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日日数:123日 ⦅内訳⦆ ■週休二日制(土・日、祝日) ■夏期特別休暇(3日) ■年末年始(12月28日~1月3日) ■有給休暇:10日〜(採用時5日、入社半年後5日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ■超過勤務手当:社内規定あり ■通勤手当:上限/実費45,000円 ■扶養手当:扶養家族あり ■単身手当:社内規定あり ■職務(資格)手当:有資格者向けに社内規定あり ■住宅手当:社内規定あり ■社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【その他】 ■健康診断等:会社負担 ■業務災害保険(ケガ・病気入院・がん治療対象):業務内外対象、医療費保険負担 ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■選択制確定給付企業年金制度(DB) ■慶弔見舞金 ■奨学金返還制度 ■住宅貸与(敷金・礼金・家賃補助) |
| 加入保険 | ■社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【その他】 ■健康診断等:会社負担 ■業務災害保険(ケガ・病気入院・がん治療対象):業務内外対象、医療費保険負担 ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■選択制確定給付企業年金制度(DB) ■慶弔見舞金 ■奨学金返還制度 ■住宅貸与(敷金・礼金・家賃補助) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 勤務時間中禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社シビル設計 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |