2級資格保有者の方向け!住宅設計(部門マネージャー候補)※転勤なし・ビルダー経営力全国トップクラス・充実の福利厚生※
求人番号:job-00340356-5c8f8
■業務内容:
・営業同席(提案時の技術的説明) ・見積もりの作成
・設計図の作成、図面の確定 ・関係部署や協力会社との打ち合わせ
・業務工程進捗管理 ・デザインの調整
・上記及び組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管理 等
※当職種は岡山、倉敷ブロック含め約20名の人員体制となります。
(1)顧客満足こそ、次へのモチベーションです。
同社では住宅引き渡し後のアンケートを通じて、各々の頑張りを「感涙率」として客観的に評価。
顧客を身近に感じられる環境です。
(2)一般的に住宅購入は、「一生で最大の買い物」であり、当然顧客の期待も大きいだけに、責任感も重大です。
そのため設計士には、将来のライフプランも考慮した図面製作が求められます。
一期一会の出会いを大切に、常にベストを追求しながら、最高の住宅を届けてほしいと考えています。
(3)圧倒的着工数が、あなたの成長をバックアップ!
同社は年間に約400棟の住宅を手がけています。
膨大な数をスピーディにこなす環境だけに、同社で働くことで自然とスキルアップが目指せます。
「3年を1年で経験できる会社」だからこそ、成長スピードも秀逸です。
ワンランク上の設計者を目指すには、最適な環境が揃っています。
・営業同席(提案時の技術的説明) ・見積もりの作成
・設計図の作成、図面の確定 ・関係部署や協力会社との打ち合わせ
・業務工程進捗管理 ・デザインの調整
・上記及び組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管理 等
※当職種は岡山、倉敷ブロック含め約20名の人員体制となります。
(1)顧客満足こそ、次へのモチベーションです。
同社では住宅引き渡し後のアンケートを通じて、各々の頑張りを「感涙率」として客観的に評価。
顧客を身近に感じられる環境です。
(2)一般的に住宅購入は、「一生で最大の買い物」であり、当然顧客の期待も大きいだけに、責任感も重大です。
そのため設計士には、将来のライフプランも考慮した図面製作が求められます。
一期一会の出会いを大切に、常にベストを追求しながら、最高の住宅を届けてほしいと考えています。
(3)圧倒的着工数が、あなたの成長をバックアップ!
同社は年間に約400棟の住宅を手がけています。
膨大な数をスピーディにこなす環境だけに、同社で働くことで自然とスキルアップが目指せます。
「3年を1年で経験できる会社」だからこそ、成長スピードも秀逸です。
ワンランク上の設計者を目指すには、最適な環境が揃っています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収:500万円~700万円 ■賃金形態:月給制(補足事項なし) ■月給:420,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> ■月額(基本給):294,000円 ■固定残業手当/月:126,000円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(評価制度による) <給与補足> ■インセンティブ制度あり ■モデル年収:500万円(38歳)、690万円(50歳) ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 あり |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区富浜町5-10 ■福山支店 住所:広島県福山市神辺町川北1426-1 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/大元駅 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ■資格 ・建築士の資格をお持ちの方(2級〜可) ・普通自動車免許第一種 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | ■勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | その他 ■年間休日日数:108日 【内訳】 ■週休2日制(毎週水曜・月3回火曜) ■GW休暇(4連休) ■夏季休暇(5連休) ■年末年始休暇(9連休) ■特別休暇 ■有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※会社規定により、自身の好きな日程を月1回指定する指定休あり(祝日により変動あり) |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■通勤手当:30,000円を上限に支給 ■住宅手当:家賃の半額(上限30,000円)まで支給 ■住宅手当制度(35歳以下単身者) ■資格手当、資格取得祝金 ■社会保険:社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:勤続10年以上 ■定年:60歳(65歳までの雇用延長制度あり) ■出産祝い金(第3子出産時200万円) ■表彰制度(四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与) ■土日祝日はお弁当を支給 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■フィットネスジムと法人契約 ■産休・育休制度(育休復帰率100%) ■年一回健康診断(女性疾病予防検査費の補助) ■社員旅行 <教育制度・資格補助補足> 研修・セミナー制度 |
| 加入保険 | ■社会保険:社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:勤続10年以上 ■定年:60歳(65歳までの雇用延長制度あり) ■出産祝い金(第3子出産時200万円) ■表彰制度(四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与) ■土日祝日はお弁当を支給 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■フィットネスジムと法人契約 ■産休・育休制度(育休復帰率100%) ■年一回健康診断(女性疾病予防検査費の補助) ■社員旅行 <教育制度・資格補助補足> 研修・セミナー制度 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社ヘルシーホーム |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |