◆マンション建築施工管理◎年間休日130日◎オリックスグループ
求人番号:job-00346633-b634d
■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。
■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。
<お仕事内容>
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
【具体的には】
工程管理(工事の効率化に向けた段取り)、工事品質の管理、
技術者・作業員の安全管理、予算管理(必要経費の計算/実費の把握)、
下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等)、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
※一つの現場の工事期間は1年〜最大2年程度です。
【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
★残業時間は月平均40h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 富山県富山市
住所: 内の作業所 ※北陸支店に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。 (北陸支店:石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル2F) <転勤> 当面無 ◎勤務エリア内に施工計画がある限り極力転勤はさせない方針。
給与: <想定年収>
605万円~1,086万円
<月給制>月給 325,000円~
基本給249,000円以上+業務手当16,000円以上+全国勤務手当25,000円以上+新築手当15,000円
※上記は
雇用形態: 正社員(無期契約)
■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。
<お仕事内容>
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
【具体的には】
工程管理(工事の効率化に向けた段取り)、工事品質の管理、
技術者・作業員の安全管理、予算管理(必要経費の計算/実費の把握)、
下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等)、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
※一つの現場の工事期間は1年〜最大2年程度です。
【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
★残業時間は月平均40h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。
【この求人の勤務地情報】
勤務地: 富山県富山市
住所: 内の作業所 ※北陸支店に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。 (北陸支店:石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル2F) <転勤> 当面無 ◎勤務エリア内に施工計画がある限り極力転勤はさせない方針。
給与: <想定年収>
605万円~1,086万円
<月給制>月給 325,000円~
基本給249,000円以上+業務手当16,000円以上+全国勤務手当25,000円以上+新築手当15,000円
※上記は
雇用形態: 正社員(無期契約)
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <想定年収> 605万円~1,086万円 <月給制>月給 325,000円~ 基本給249,000円以上+業務手当16,000円以上+全国勤務手当25,000円以上+新築手当15,000円 ※上記はあくまで最低保障額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【モデル年収】(いずれも賞与・諸手当・時間外手当含む) 30歳:655万円 35歳:775万円 40歳:826万円 あり |
| 勤務地 | 富山県富山市内の作業所 ※北陸支店に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。 (北陸支店:石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル2F) <転勤> 当面無 ◎勤務エリア内に施工計画がある限り極力転勤はさせない方針。 フレックス制 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | 【必須】 ・RC造等の分譲マンション施工管理の実務を5年以上経験した実績 ・分譲マンションの現場における次席者(主任・係長クラス)もしくは現場所長として、現場運営を指揮・管理した経験 【必須資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム無し) 標準的な勤務時間:8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分 休憩60分) ◎施工管理職の平均残業時間は40h/月 ★開発主体として建設計画を把握し、施主として工期マネジメントできる立場ですので、過度な時間外労働を防げる基盤があります。 ■残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 |
| 休日・休暇 | 土日休み ★年間休日:130日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏期5日 年末年始4日 その他(セレクト休日年間17日) 有給休暇5日は取得必須(入社半年経過時点10日) 慶弔・特別休暇あり |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月) ◎特定プロジェクト手当・資格手当・エリア手当あり。 ■各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社宅・借上げ寮制度あり(自己負担額20%) ■退職年金/財形貯蓄/各種研修/育児・介護短時間勤務/ジョブチャレンジ(将来の職種転換)制度など ■社宅あり ※社内規定に基づき条件あり ■退職金あり ※勤続4年目以降から支給 《育児サポート》 ◎就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担(サービス指定あり/小学校3年生まで) 《自分磨き制度》 ◎資格取得、自己啓発書籍、人間ドック、育児サービス利用などの費用を補助 ※奨学金返済にもポイント利用可(適用条件あり) ◎スキルアップ・資格講座割引、フィットネス・飲食店割引な各種メニュー(140万以上)を何度でも会員優待価格で利用できるパッケージサービスあり その他、福利厚生詳細につきましては、自社採用HPをご確認ください。 https://www.anabuki.co.jp/saiyo/career/welfare.html |
| 加入保険 | ■各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社宅・借上げ寮制度あり(自己負担額20%) ■退職年金/財形貯蓄/各種研修/育児・介護短時間勤務/ジョブチャレンジ(将来の職種転換)制度など ■社宅あり ※社内規定に基づき条件あり ■退職金あり ※勤続4年目以降から支給 《育児サポート》 ◎就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担(サービス指定あり/小学校3年生まで) 《自分磨き制度》 ◎資格取得、自己啓発書籍、人間ドック、育児サービス利用などの費用を補助 ※奨学金返済にもポイント利用可(適用条件あり) ◎スキルアップ・資格講座割引、フィットネス・飲食店割引な各種メニュー(140万以上)を何度でも会員優待価格で利用できるパッケージサービスあり その他、福利厚生詳細につきましては、自社採用HPをご確認ください。 https://www.anabuki.co.jp/saiyo/career/welfare.html |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社穴吹工務店 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |