★微経験★【新潟】地域インフラを支える管工事施工管理|建築設備(空調、衛生設備等)工事|安定基盤の越後天然ガスグループ

求人番号:job-00346770-1524c

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「これまで積み重ねてきた施工管理の経験を、“任される現場”で発揮しませんか。」

越配が手がけるのは、学校や市営住宅、公共施設といった地域の拠点を支える建築設備工事。
利用者の快適な日常に直結するインフラだからこそ、
図面を形にする技術力と、現場を動かす確かな段取り力が求められます。

本ポジションでは、公共物件における空調・衛生設備工事の計画立案から、工程・品質・安全管理まで一貫して担当。
現場をまとめ、形にしていく役割を担います。
越後天然ガスグループという安定基盤のもと、無理のない体制で、技術者として長く働ける環境。
経験を正当に評価し、「現場を任せる」前提で迎え入れます。

腰を据えて、次の現場へ。
培ってきた技術を、地域の暮らしに活かせる仕事です。

【業務内容】
公共施設(学校・庁舎・市営住宅等)を中心とした建築設備工事(空調・給排水衛生)の施工管理業務を担っていただきます。

先輩のサポートを受けながら計画立案や現場管理、協力会社の調整にチャレンジできます。段取り力や現場判断力を身につけ、即戦力として成長できるポジションです。

<具体的には…>
・公共物件(学校・公営住宅等)の空調・給排水衛生設備工事の施工管理
・工事計画(施工計画書)の立案および工程管理
・現場の進捗・品質・安全管理、写真管理
・協力会社・現場スタッフへの指示・図面調整
・発注者(役所・官公庁)との打ち合わせ・検査対応

公共工事ならではの高い専門性が求められる分野であり、
経験を積んできた技術者だからこそ任せられる現場があります。
景気に左右されにくく、長期的に安定したキャリアを築ける環境です。

こうした公共インフラの整備は、単なる作業ではなく 完成後も長く使われる社会の基盤づくりそのものです。
目に見える成果として、地域の生活に確かな安心を届けています。

【アピールポイント】
派手さはありません。
それでも、現場が無事に終わり、「今日も問題なく使えている」という日常が続く。
その積み重ねこそが、この仕事のやりがいです。
越配では、技術者を大切に育てる社風が根づいており、
経験者に対しても現場任せにしない体制を整えています。
・実務を通じた丁寧な引き継ぎ
・困ったときにすぐ相談できる先輩の存在
・技術を次の世代につないでいく文化
無理をさせない現場づくりが、長く働き続けられる理由の一つです。

【株式会社越配について】
株式会社越配は、越後天然ガス株式会社のグループ企業として、
地域のライフラインを支えてきました。
1972年の設立以来、新潟市秋葉区・五泉市を中心に事業を展開。
大切にしているのは、信頼の積み重ね。
誠実で正直な仕事を、ひとつひとつの現場で続けています。
20代からベテランまで幅広い世代が活躍中。
勤続40年以上の社員も在籍しており、腰を据えて働ける環境が整っています。
<年齢構成>
・20代:41名
・30代:9名
・40代:8名
・50代:19名
・60代:9名
・70代:3名

【情報発信について】
越配では、日々の仕事や現場の様子、会社の雰囲気をX(旧Twitter)でも発信しています。
現場のリアル、働く人の空気感、どんな想いでインフラを支えているのか。
言葉と日常の発信を通して、ありのままを伝えています。
▶ Xアカウント
 越配(えちはい)|新津
 https://x.com/echihai_niitsu
入社前に雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください!

【応募者の皆様へ】
これまで培ってきた経験や資格を、
地域の暮らしを支える現場で活かしませんか?

安定した基盤のもと、無理なく、長く、技術者として働き続けられる環境があります。
次の現場、その先のキャリアを、
越配で築いていけることを期待しています。

募集内容

雇用形態正社員(無期契約)
給与■想定年収:430万円〜770万円
■月給:基本給28万円~50万円
※経験・年齢・キャリアにより優遇します。
■賞与:年3回(4月・6月・12月)
※4月は決算手当を支給します。
※昨年度実績:3.8カ月分
■昇給:年1回(5月)
※定期昇給と合わせ、4%給与UPした事例有(若手社員で6%給与UPした事例も)

【モデル年収】
入社20年目:640万円
あり
勤務地新潟県新潟市秋葉区新津4535番地
出社勤務
最寄り駅/アクセスアクセス:新津駅より車5分
学歴高卒以上
経験・スキル<下記いずれか当てはまる方>
・施工管理の経験
・2級管工事施工管理技士補のご資格保有者
<必須>
・普通自動車免許(AT限定可)
試用期間あり
勤務時間8:00~17:00
休憩:60分
休日・休暇その他
●年間休日112日
※月1~2回土曜出勤あり
●夏季休暇
●年末年始
●有給休暇
福利厚生●通勤手当(上限5万円/月)
●時間外手当
●住宅手当(上限3万円/月)
※当社規定による
●出産手当(出産時:1万円支給)
●家族手当
(配偶者:1万5000円、扶養の子1人につき8000円、
非扶養の子1人につき3000円を毎月支給)
●役職手当
●日直手当
●宿直手当
●自宅待機手当
●出張手当
●社会保険完備
●各種手当あり
●労災上乗せ保険
●損害保険
●資格取得支援制度
●社用車貸与
●会社携帯貸与
●永年勤続表彰制度
●慶弔見舞金
●社内旅行
●クラブ(野球部)
●職場積み立てNISA
●U・Iターン支援制度(引越費用補助など)
加入保険●社会保険完備
●各種手当あり
●労災上乗せ保険
●損害保険
●資格取得支援制度
●社用車貸与
●会社携帯貸与
●永年勤続表彰制度
●慶弔見舞金
●社内旅行
●クラブ(野球部)
●職場積み立てNISA
●U・Iターン支援制度(引越費用補助など)
受動喫煙対策禁煙,喫煙室あり
敷地内禁煙(喫煙場所有り)

応募要項

企業名/組織名 株式会社越配
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。