｜技術士・土木設計技術者｜転勤なし×年間休日120日×残業月平均25h｜DXと効率化で実現するスマートな働き方で未来を築く

〜その技術と資格で、地域社会の基盤を再構築する〜

当社は「社会基盤の維持管理と再生を考えたコンサルティング」を理念に、
道路、橋梁、河川、上下水道など、地域の安全を担保するインフラ事業の中核を担っています。

技術士・RCCMといった高度な資格を持つプロフェッショナルが、
互いの専門性を尊重し合いながらナレッジを共有し、技術研鑽に励める環境です。
20代の若手から60代のベテランまで、資格に見合う責任あるポジションとサポート体制を用意しており、
培ってきた高度な知見を地域貢献に直結させられるのが当社の魅力です。

地域の未来を、管理技術者としての確かな技術で支える手応えを、共に歩む仲間と感じてみませんか。

【業務内容】
・土木設計・建設コンサルティング業務全般の統括
・道路、鋼構造、河川、上下水道等の分野における調査・計画・設計およびレビュー
・管理技術者または照査技術者としてのプロジェクト管理、品質管理
・発注者（官公庁等）との技術的な協議・提案および報告書のとりまとめ
入社後は、お持ちの資格や得意分野（道路・鋼構造・河川・上下水等）に応じた案件をお任せします。
即戦力の管理技術者としてプロジェクトの要を担っていただくことはもちろん、
長年培われたノウハウを次世代へ継承する役割など、キャリアに応じた裁量を持って業務に邁進いただけます。

【研修・成長サポート】
・技術研鑽支援：
　最新の設計基準やi-Construction、BIM/CIMなど、常にアップデートが求められる技術情報の共有・習得を支援します。
・専門家ネットワーク：
　経験豊富な有資格者が多数在籍。
　分野を超えた技術相談や、複雑な案件に対する組織的なバックアップ体制があります。
・継続学習（CPD）支援：
　資格維持に必要なCPD単位取得のためのセミナー・講習会参加費用を会社が全額負担します。
・上位資格・複数部門取得支援：
　技術士の別部門取得など、さらなる専門性の拡大を目指す方への受験費用補助や報奨金制度も完備しています。

【働きやすさ・職場の魅力】
・技術を高め合える環境：
　資格を持つプロ同士、根拠に基づいた高度な意見交換が可能です。
　複雑な技術的課題に対しても組織として最適解を追求します。
・キャリア形成：
　管理技術者としての継続的な活躍はもちろん、
　シニア層の方には知見を活かした指導的役割など、65歳まで腰を据えて働ける環境です。
・地域貢献の誇り：
　公共インフラの維持管理・長寿命化を通じ、自らの設計・判断が地域の安全を数十年先まで守り続ける。
　その自負を持てる仕事です。

【応募者の皆様へ】
あなたが積み上げてきた「技術士」「RCCM」という研鑽の証。
それこそが、これからのインフラ維持管理時代において、地域を守る最大の資産です。

私たちが求めているのは、プロフェッショナルとしての矜持を持ち、
その技術を次世代の安心へと繋いでいただけるパートナーです。

あなたの卓越した専門性を、ぜひ当社のフィールドで発揮してください。
共により良い社会を創り上げましょう。