年収1000万可！｜土木施工管理｜ハイクラス層｜自己資本比率90％の超・安定企業◉｜あなたの「現場力」を正当に評価する｜完全週休2日＆大型連休推奨の「増川建設」で、働き方を見直しませんか？
求人番号：job-00352994-d39ab
〜経験者こそ、この「ゆとり」と「明確な未来」を〜
自己資本比率90％の安定企業で、年2回の「10連休」を手に入れませんか？
「現場が終わるまで休めない」「家族との時間が取れない」
そんな施工管理の“当たり前”に疲れていませんか？
茨城県龍ケ崎市で昭和44年から続く増川建設は、「自己資本比率90％」という盤石の経営基盤を持つ会社です。
私たちが大切にしているのは、社員が長く安心して働ける環境づくり。
「完全週休2日制」に加え、GWやお盆などの大型連休は会社推奨で有給をつなげ、
「10連休」にしてリフレッシュすることも可能です。
培ってきた資格と経験を、これからは「自分の時間」も大切にできる場所で活かしてください。
【 業務内容 】
茨城県・龍ケ崎市などの官公庁発注案件（元請け）における、土木工事の施工管理業務をお任せします。
建築・土木の両方の豊富な施工管理経験をお持ちのハイクラス層として、「現場代理人」または「監理技術者」として、裁量を持って現場を統括していただきます。
＜具体的な担当業務＞
ハイクラスポジションとして担っていただく業務は以下の通りです。
土木と建築、両方の施工管理経験を活かし、施工計画の策定から協力会社の統率、現場判断まで一手に担い、現場全体の成果に直結する重要な役割を果たしていただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
1. 現場施工管理（4大管理）
・工程管理：全体工程表および月間・週間工程表の作成、進捗管理
・品質管理：品質証明のための写真撮影・整理、規格値の管理
・安全管理：安全衛生書類の作成・指導、KY活動、現場巡視
・原価管理：実行予算の作成と管理、コストコントロール
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2. 技術・デスクワーク
・施工計画：施工計画書の作成、作業手順の策定
・図面・積算：設計変更に応じた図面作成（CAD）、数量計算、成形図面からの材料発注
・測量：丁張設置、現場測量および出来形管理
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
3. マネジメント・折衝業務
・対外折衝：発注者（監督員）との打合せ、近隣住民への説明・対応
・協力会社管理：下請け業者への見積依頼、適正な作業指示と指導監督
・若手育成：現場部下への技術指導、業務フォロー
【 増川建設で働く「3つのメリット」 】
① 驚くほど休める！メリハリのある働き方！
・完全週休2日制（土日祝）を徹底。
・大型連休時は、上司から「有給も合わせてゆっくり休んで」と声がかかる社風です。
・実際に「年2回は10連休」を取得して旅行を楽しむ社員も多数。残業も月20h以下と少なめです。
② 「自己資本比率90％」の超・安定経営！
・創業以来、地元に根差して無借金に近い堅実経営を継続。
・公共工事（道路、河川、橋梁耐震など）が中心で業績も安定しており、「定年まで安心して働ける」環境です。
③ 転勤なし＆退職金制度も充実！
・現場は茨城県南地域が中心。転居を伴う転勤はありません。
・「建設業退職金共済」への加入に加え、会社独自の「退職金」も支給 。老後の安心もしっかりサポートします。
【 主な施工実績（茨城県南地域中心） 】
当社は「官公庁案件（茨城県・龍ケ崎市など）」をメインに、多様な土木工事を手掛けています。
経験者の方には、即戦力としてこれまでの知見を活かせる現場をお任せします。
＜工種カテゴリー：主な工事内容＞
・道路・舗装工事：道路改良工事、通学路の歩道整備、舗装補修工事、交差点改良 など
・河川・水路工事：河川改修工事、護岸工事、用排水路の整備・補修 など
・橋梁・構造物工事：橋梁耐震補強工事、橋梁修繕、函渠（ボックスカルバート）設置工 など
・上下水道・その他：上下水道管布設替工事、地盤改良工事、公園整備工事、造成工事 など
★その他実績はこちらをチェック！
➡︎https://masukawa-kensetsu.jp/works_b/
【 キャリアパス 】
当社では年齢や社歴だけでなく、実力と役割に応じた明確なステップアップの道を用意しています 。
PC・スマホも一人一台貸与され、快適な環境で業務に取り組めます 。
＜STEP 1＞
・主任・係長：現場の4大管理（安全・工程・品質・原価）を裁量を持って担当
・現場代理人（入社直後～）：見積依頼、実行予算の作成・管理
・監理技術者：後輩社員や協力会社への技術指導
＜STEP 2＞
・工事長・課長：複数の現場を統括し、安全・品質・工程を管理
・中間管理職（実績評価後）：部下の育成・指導監督・経営方針決定への参画・提案
＜STEP 3＞
・部長・執行役員：部門全体の方針決定、長期・短期計画の策定
・経営幹部（将来的に）：高度な技術的判断および経営判断
※1級施工管理技士などの資格取得もしっかり評価・サポートします 。
【 経験者の声（中途入社・女性） 】
「前の職場とは、休みの質が違います」
上司から『有給もつなげて連休にしなよ』と言ってもらえるので、気兼ねなく休めます。
年2回は10連休をとって旅行に行くのが楽しみ。仕事のモチベーションも維持しやすいです。
【 応募者の皆様へ 】
「家族のために」も「自分のために」も諦めない。
温かい社風の当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？
転職は人生の大きな決断です。だからこそ、私たちはあなたに「安心」を約束します。
安定した経営基盤、家族との時間を守れる休暇制度、そして何より、
社員の成長と生活を第一に考える温かい仲間たちが待っています。
「まずは話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です。
あなたの経験を、ぜひ増川建設で活かしてください。ご応募を心よりお待ちしています。
自己資本比率90％の安定企業で、年2回の「10連休」を手に入れませんか？
「現場が終わるまで休めない」「家族との時間が取れない」
そんな施工管理の“当たり前”に疲れていませんか？
茨城県龍ケ崎市で昭和44年から続く増川建設は、「自己資本比率90％」という盤石の経営基盤を持つ会社です。
私たちが大切にしているのは、社員が長く安心して働ける環境づくり。
「完全週休2日制」に加え、GWやお盆などの大型連休は会社推奨で有給をつなげ、
「10連休」にしてリフレッシュすることも可能です。
培ってきた資格と経験を、これからは「自分の時間」も大切にできる場所で活かしてください。
【 業務内容 】
茨城県・龍ケ崎市などの官公庁発注案件（元請け）における、土木工事の施工管理業務をお任せします。
建築・土木の両方の豊富な施工管理経験をお持ちのハイクラス層として、「現場代理人」または「監理技術者」として、裁量を持って現場を統括していただきます。
＜具体的な担当業務＞
ハイクラスポジションとして担っていただく業務は以下の通りです。
土木と建築、両方の施工管理経験を活かし、施工計画の策定から協力会社の統率、現場判断まで一手に担い、現場全体の成果に直結する重要な役割を果たしていただきます。
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1. 現場施工管理（4大管理）
・工程管理：全体工程表および月間・週間工程表の作成、進捗管理
・品質管理：品質証明のための写真撮影・整理、規格値の管理
・安全管理：安全衛生書類の作成・指導、KY活動、現場巡視
・原価管理：実行予算の作成と管理、コストコントロール
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2. 技術・デスクワーク
・施工計画：施工計画書の作成、作業手順の策定
・図面・積算：設計変更に応じた図面作成（CAD）、数量計算、成形図面からの材料発注
・測量：丁張設置、現場測量および出来形管理
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3. マネジメント・折衝業務
・対外折衝：発注者（監督員）との打合せ、近隣住民への説明・対応
・協力会社管理：下請け業者への見積依頼、適正な作業指示と指導監督
・若手育成：現場部下への技術指導、業務フォロー
【 増川建設で働く「3つのメリット」 】
① 驚くほど休める！メリハリのある働き方！
・完全週休2日制（土日祝）を徹底。
・大型連休時は、上司から「有給も合わせてゆっくり休んで」と声がかかる社風です。
・実際に「年2回は10連休」を取得して旅行を楽しむ社員も多数。残業も月20h以下と少なめです。
② 「自己資本比率90％」の超・安定経営！
・創業以来、地元に根差して無借金に近い堅実経営を継続。
・公共工事（道路、河川、橋梁耐震など）が中心で業績も安定しており、「定年まで安心して働ける」環境です。
③ 転勤なし＆退職金制度も充実！
・現場は茨城県南地域が中心。転居を伴う転勤はありません。
・「建設業退職金共済」への加入に加え、会社独自の「退職金」も支給 。老後の安心もしっかりサポートします。
【 主な施工実績（茨城県南地域中心） 】
当社は「官公庁案件（茨城県・龍ケ崎市など）」をメインに、多様な土木工事を手掛けています。
経験者の方には、即戦力としてこれまでの知見を活かせる現場をお任せします。
＜工種カテゴリー：主な工事内容＞
・道路・舗装工事：道路改良工事、通学路の歩道整備、舗装補修工事、交差点改良 など
・河川・水路工事：河川改修工事、護岸工事、用排水路の整備・補修 など
・橋梁・構造物工事：橋梁耐震補強工事、橋梁修繕、函渠（ボックスカルバート）設置工 など
・上下水道・その他：上下水道管布設替工事、地盤改良工事、公園整備工事、造成工事 など
★その他実績はこちらをチェック！
➡︎https://masukawa-kensetsu.jp/works_b/
【 キャリアパス 】
当社では年齢や社歴だけでなく、実力と役割に応じた明確なステップアップの道を用意しています 。
PC・スマホも一人一台貸与され、快適な環境で業務に取り組めます 。
＜STEP 1＞
・主任・係長：現場の4大管理（安全・工程・品質・原価）を裁量を持って担当
・現場代理人（入社直後～）：見積依頼、実行予算の作成・管理
・監理技術者：後輩社員や協力会社への技術指導
＜STEP 2＞
・工事長・課長：複数の現場を統括し、安全・品質・工程を管理
・中間管理職（実績評価後）：部下の育成・指導監督・経営方針決定への参画・提案
＜STEP 3＞
・部長・執行役員：部門全体の方針決定、長期・短期計画の策定
・経営幹部（将来的に）：高度な技術的判断および経営判断
※1級施工管理技士などの資格取得もしっかり評価・サポートします 。
【 経験者の声（中途入社・女性） 】
「前の職場とは、休みの質が違います」
上司から『有給もつなげて連休にしなよ』と言ってもらえるので、気兼ねなく休めます。
年2回は10連休をとって旅行に行くのが楽しみ。仕事のモチベーションも維持しやすいです。
【 応募者の皆様へ 】
「家族のために」も「自分のために」も諦めない。
温かい社風の当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？
転職は人生の大きな決断です。だからこそ、私たちはあなたに「安心」を約束します。
安定した経営基盤、家族との時間を守れる休暇制度、そして何より、
社員の成長と生活を第一に考える温かい仲間たちが待っています。
「まずは話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です。
あなたの経験を、ぜひ増川建設で活かしてください。ご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 給与 | 月給：57万円〜71万円 あり |
| 勤務地 | 茨城県本社：龍ケ崎市川原代町5847-7 マイカー通勤：可 施行場所：龍ケ崎市内（県南エリア） 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | 【資格】 土木・建築の施工管理の有資格者 |
| 試用期間 | なし |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（7.5ｈ勤務） 休憩：1.5ｈ |
| 休日・休暇 | その他 週休2日制 祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔及びその他特別休暇 |
| 福利厚生 | ■時間外手当 ■通勤手当 ■資格手当 ■職能手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保・労災保険） ■退職金共済 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ■財形制度 ■産休・育休・介護休暇 ■褒賞制度 ■家族いたわり制度 ■定期健康診断 ■社員旅行 |
| 加入保険 | ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保・労災保険） ■退職金共済 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ■財形制度 ■産休・育休・介護休暇 ■褒賞制度 ■家族いたわり制度 ■定期健康診断 ■社員旅行 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 増川建設株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |