施工管理||即戦力募集◉|Aランク評価の技術集団|転勤なし×年休124日|売上20億突破の安定基盤で、あなたの「技」を次世代へ。
求人番号:job-00353062-1e109
「今の現場、あなたの技術に相応しい舞台ですか?」
奈良の道を知り尽くし、国土交通省から「Aランク」認定を受ける村本道路。
私たちが求めているのは、指示を待つ人材ではなく、
現場を掌握し、最適解を導き出せる「本物の技術者」です。
世界遺産・平城宮跡をはじめ、地域の動脈を支える私たちの仕事は、単なるインフラ整備ではありません。
10年、20年先も地図に残り、人々の日常を守り続ける「誇り」の継承です。
「今の会社に不満はないが、より安定した経営基盤で腕を振るいたい」
「50代を迎え、転勤のない環境で腰を据えてキャリアを完成させたい」
その想い、村本道路が受け止めます。
1級土木施工管理技士という「一生モノの武器」を、県内トップクラスの環境で再定義しませんか?
■ 仕事内容:現場の「指揮官」として、裁量を持って取り組む
公共工事(国交省、奈良県、市町村)や大手ゼネコン案件における、道
路舗装を中心とした現場管理をお任せします。
・担当業務:安全・工程・品質・原価管理、資材・協力会社の手配、発注者との協議、書類作成
・主な案件:幹線道路の舗装、高速道路下部工、商業施設駐車場など
・特徴:ICT施工の導入など、常に最新技術を取り入れ、現場の効率化を推進しています。
■ 数字で見る村本道路の「安定感」
【1】右肩上がりの業績(単位:百万円)
近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。
受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。
<業績>
決算期 | 売上合計 | 受注工事高 |
・2023年5月 | 1,646 | 1,303 |
・2024年5月 | 2,032 | 1,412 |
・2025年5月 | 2,052 | 2,129 |
【2】プロフェッショナル集団
社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ先輩から直接学べる環境です。
・一級土木施工管理技士:19名
・一級舗装施工管理技術者:12名
・一級造園施工管理技士:1名
・一級建設機械施工管理技士:1名 ほか(2024年2月時点)
■ 選ばれる理由:ベテラン層が「ここ」を選ぶ3つの決め手
1. 【生涯現役を支える定着率】
平均勤続年数は19.4年。中途採用のハンデはなく、50代で入社し定年まで活躍する社員も珍しくありません。
培った経験を「会社の資産」としてリスペクトする文化が根付いています。
2. 【奈良に根ざす、転勤なしの暮らし】
現場は奈良県内が中心。長距離の出張や転勤はありません。
「地元に貢献したい」「家族との時間を大切にしたい」という当たり前の願いを、当たり前に叶えられます。
3. 【さらなる高みへの投資】
1級舗装、1級建設機械施工など、追加の資格取得費用は会社が全額負担。
資格手当も充実しており、技術者の向上心を給与で還元します。
【応募者の皆様へ】
「1級土木施工管理技士」という資格は、あなたがこれまで現場で泥にまみれ、汗を流してきた努力の結晶です。
その価値を、私たちは誰よりも理解しています。
村本道路には、あなたの経験を必要とする大きなプロジェクトがあり、それを支える強固な経営基盤があります。
「もう一段上の現場で、自分の力を試したい」
「定年まで安心して、技術者としての誇りを持って働きたい」
その一歩を、奈良の未来を創る私たちと共に踏み出しませんか。
あなたの合流が、村本道路をさらに強くします。
面接では、ぜひこれまでの実績や、仕事へのこだわりをお聞かせください。
奈良の道を知り尽くし、国土交通省から「Aランク」認定を受ける村本道路。
私たちが求めているのは、指示を待つ人材ではなく、
現場を掌握し、最適解を導き出せる「本物の技術者」です。
世界遺産・平城宮跡をはじめ、地域の動脈を支える私たちの仕事は、単なるインフラ整備ではありません。
10年、20年先も地図に残り、人々の日常を守り続ける「誇り」の継承です。
「今の会社に不満はないが、より安定した経営基盤で腕を振るいたい」
「50代を迎え、転勤のない環境で腰を据えてキャリアを完成させたい」
その想い、村本道路が受け止めます。
1級土木施工管理技士という「一生モノの武器」を、県内トップクラスの環境で再定義しませんか?
■ 仕事内容:現場の「指揮官」として、裁量を持って取り組む
公共工事(国交省、奈良県、市町村)や大手ゼネコン案件における、道
路舗装を中心とした現場管理をお任せします。
・担当業務:安全・工程・品質・原価管理、資材・協力会社の手配、発注者との協議、書類作成
・主な案件:幹線道路の舗装、高速道路下部工、商業施設駐車場など
・特徴:ICT施工の導入など、常に最新技術を取り入れ、現場の効率化を推進しています。
■ 数字で見る村本道路の「安定感」
【1】右肩上がりの業績(単位:百万円)
近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。
受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。
<業績>
決算期 | 売上合計 | 受注工事高 |
・2023年5月 | 1,646 | 1,303 |
・2024年5月 | 2,032 | 1,412 |
・2025年5月 | 2,052 | 2,129 |
【2】プロフェッショナル集団
社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ先輩から直接学べる環境です。
・一級土木施工管理技士:19名
・一級舗装施工管理技術者:12名
・一級造園施工管理技士:1名
・一級建設機械施工管理技士:1名 ほか(2024年2月時点)
■ 選ばれる理由:ベテラン層が「ここ」を選ぶ3つの決め手
1. 【生涯現役を支える定着率】
平均勤続年数は19.4年。中途採用のハンデはなく、50代で入社し定年まで活躍する社員も珍しくありません。
培った経験を「会社の資産」としてリスペクトする文化が根付いています。
2. 【奈良に根ざす、転勤なしの暮らし】
現場は奈良県内が中心。長距離の出張や転勤はありません。
「地元に貢献したい」「家族との時間を大切にしたい」という当たり前の願いを、当たり前に叶えられます。
3. 【さらなる高みへの投資】
1級舗装、1級建設機械施工など、追加の資格取得費用は会社が全額負担。
資格手当も充実しており、技術者の向上心を給与で還元します。
【応募者の皆様へ】
「1級土木施工管理技士」という資格は、あなたがこれまで現場で泥にまみれ、汗を流してきた努力の結晶です。
その価値を、私たちは誰よりも理解しています。
村本道路には、あなたの経験を必要とする大きなプロジェクトがあり、それを支える強固な経営基盤があります。
「もう一段上の現場で、自分の力を試したい」
「定年まで安心して、技術者としての誇りを持って働きたい」
その一歩を、奈良の未来を創る私たちと共に踏み出しませんか。
あなたの合流が、村本道路をさらに強くします。
面接では、ぜひこれまでの実績や、仕事へのこだわりをお聞かせください。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 【詳細】 ・月給23万円~43万円+残業手当など+賞与2回(昨年度5.1ヶ月) ・昇給:年1回 ※業績による ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記には一律支給の現場手当を含んでいます。 別途残業手当など各種手当を支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収490万円 / 23歳 施工管理職 ・年収530万円 / 30歳 施工管理職 ・年収680万円 / 41歳 施工管理職 あり |
| 勤務地 | 奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1 ※マイカー通勤OK ★大阪から通う社員も★ 大阪市鶴見区、平野区、寝屋川市、泉大津市から通勤している社員も在籍しています。 ・アクセス(都市部から車の場合) ▼大阪 ▼奈良 ※案件によっては直行・直帰もOK! ※研修中の1ヶ月程度は橿原合材センター(奈良県橿原市) 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ・アクセス:近鉄大「大和高田駅」よりバスで15分「安部」バス停より徒歩1分。 近鉄「築山駅」より徒歩25分。 ・大阪府大阪市から約45分 ・大阪府寝屋川市から約50分 ・大阪府泉大津市から約50分 ・奈良県奈良市から約40分 ・奈良県生駒市から約50分 での勤務になります。本社から車で10分程度の場所になります。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ◆U・Iターン大歓迎 【必須条件】 ・要普通免許 (AT可) ・1級土木施工管理技士 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) 休憩:60分 ※時間外労働有無:有(残業月平均30H程度) ※繁忙期(12月~3月)は残業がありますが、普段は1日1時間程度(定時退社も多いです)です。 ※残業代は支給いたします。 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日124日(2024年度) 完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇他 ※長期休暇にあわせて有休を取り、10日前後の連休取得も可能。 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり ・通勤手当(月5万円まで)・マイカー通勤(規定による) ・扶養手当(5,000円~) ・公的資格手当(1つの資格に対し、1,000円~5,000円を支給) ・時間外手当 ・深夜手当 ・子ども手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・社員互助会 ・財形貯蓄制度 ・社宅制度(社内規定による家賃補助) ・確定拠出年金制度 ・慶弔金見舞金 ・親睦会・慰労会補助金 ・リロクラブ ・法定外の健康診断(人間ドック)補助 ・各種表彰制度 ・育児・介護・看護休暇制度 ・研修制度 ・携帯電話(スマホ) ・ノートPC ・制服貸与(夏はファン付き、Tシャツなども) ・ヘルメット・安全靴 ・社用車 |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・社員互助会 ・財形貯蓄制度 ・社宅制度(社内規定による家賃補助) ・確定拠出年金制度 ・慶弔金見舞金 ・親睦会・慰労会補助金 ・リロクラブ ・法定外の健康診断(人間ドック)補助 ・各種表彰制度 ・育児・介護・看護休暇制度 ・研修制度 ・携帯電話(スマホ) ・ノートPC ・制服貸与(夏はファン付き、Tシャツなども) ・ヘルメット・安全靴 ・社用車 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 村本道路株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |