施工管理|シニア募集◉|最高評価「Aランク」の村本道路|転勤なし×年休124日|1級土木施工管理技士の「最後で最高の職場」へ
求人番号:job-00353064-861d8
「そろそろ、自分のために、地元の平穏のために、技を使いませんか。」
定年が見えてきた今、改めてこれまでのキャリアを振り返ってみてください。
あなたが数々の現場で培ってきた「1級土木施工管理技士」としての判断力、職人さんをまとめる包容力、
そして予期せぬトラブルを乗り越えてきた経験。それは、何物にも代えがたい「技術者の宝」です。
奈良県から「Aランク」認定を受ける村本道路は、その宝を正当に評価し、大切にお迎えしたいと考えています。
「まだまだ現場の第一線で活躍したい」
「地元の奈良に腰を据えて、若手の育成にも関わりたい」
そんな、円熟味を増した技術者の方にこそ、私たちの現場をお任せしたいのです。
平均勤続19.4年という数字は、単なる定着率の良さではありません。
一人ひとりの人生に寄り添い、長く安心して働ける環境を整えてきた証です。
■ 仕事内容
公共工事(道路舗装など)の現場管理をお任せします。
これまでの経験に基づいた、円滑な現場運営を期待しています。
* 安全・工程・品質・原価管理
* 資材発注・協力会社(職人さん)の手配
* 発注者(行政等)との打ち合わせ・書類作成
※「若手の指導役」としても、あなたの知見を貸してください。
■ 数字で見る村本道路の「安定感」
【1】右肩上がりの業績(単位:百万円)
近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。
受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。
<業績>
決算期 | 売上合計 | 受注工事高 |
・2023年5月 | 1,646 | 1,303 |
・2024年5月 | 2,032 | 1,412 |
・2025年5月 | 2,052 | 2,129 |
【2】プロフェッショナル集団
社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ方ばかりです。
・一級土木施工管理技士:19名
・一級舗装施工管理技術者:12名
・一級造園施工管理技士:1名
・一級建設機械施工管理技士:1名 ほか(2024年2月時点)
■ ベテラン層に選ばれる「3つの理由」
1. 「使い捨て」にしない、敬意ある採用
平均勤続19.4年。定年後も再雇用制度などで長く活躍するメンバーが多数います。
あなたのキャリアを「完成させる場所」として選ばれています。
2. 転勤なし。奈良の街を愛する働き方
現場は奈良県内が中心。長距離移動や単身赴任の心配はありません。
住み慣れた土地で、家族との時間を守りながら働けます。
3. Aランク企業の誇りと待遇
国土交通省から「Aランク」認定を受ける当社の技術力は、業界内でも一目置かれています。
責任あるポジションと、それに見合う待遇でお迎えします。
【応募者の皆様へ】
「新しい挑戦に、遅すぎることはありません。」
50代、60代。この先も現役として輝き続けるために必要なのは、
あなたの腕を信じて任せてくれる場所ではないでしょうか。
村本道路には、あなたがこれまで積み上げてきた「1級土木」の資格と経験を、最大限に発揮できるフィールドがあります。
「面接」というよりは、これまでの歩みを聞かせていただく「対話」の場にしたいと考えています。
あなたの技術で、奈良の道を、そして後進の未来を照らしてください。
あなたとお会いできる日を、社員一同、心よりお待ちしております。
定年が見えてきた今、改めてこれまでのキャリアを振り返ってみてください。
あなたが数々の現場で培ってきた「1級土木施工管理技士」としての判断力、職人さんをまとめる包容力、
そして予期せぬトラブルを乗り越えてきた経験。それは、何物にも代えがたい「技術者の宝」です。
奈良県から「Aランク」認定を受ける村本道路は、その宝を正当に評価し、大切にお迎えしたいと考えています。
「まだまだ現場の第一線で活躍したい」
「地元の奈良に腰を据えて、若手の育成にも関わりたい」
そんな、円熟味を増した技術者の方にこそ、私たちの現場をお任せしたいのです。
平均勤続19.4年という数字は、単なる定着率の良さではありません。
一人ひとりの人生に寄り添い、長く安心して働ける環境を整えてきた証です。
■ 仕事内容
公共工事(道路舗装など)の現場管理をお任せします。
これまでの経験に基づいた、円滑な現場運営を期待しています。
* 安全・工程・品質・原価管理
* 資材発注・協力会社(職人さん)の手配
* 発注者(行政等)との打ち合わせ・書類作成
※「若手の指導役」としても、あなたの知見を貸してください。
■ 数字で見る村本道路の「安定感」
【1】右肩上がりの業績(単位:百万円)
近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。
受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。
<業績>
決算期 | 売上合計 | 受注工事高 |
・2023年5月 | 1,646 | 1,303 |
・2024年5月 | 2,032 | 1,412 |
・2025年5月 | 2,052 | 2,129 |
【2】プロフェッショナル集団
社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ方ばかりです。
・一級土木施工管理技士:19名
・一級舗装施工管理技術者:12名
・一級造園施工管理技士:1名
・一級建設機械施工管理技士:1名 ほか(2024年2月時点)
■ ベテラン層に選ばれる「3つの理由」
1. 「使い捨て」にしない、敬意ある採用
平均勤続19.4年。定年後も再雇用制度などで長く活躍するメンバーが多数います。
あなたのキャリアを「完成させる場所」として選ばれています。
2. 転勤なし。奈良の街を愛する働き方
現場は奈良県内が中心。長距離移動や単身赴任の心配はありません。
住み慣れた土地で、家族との時間を守りながら働けます。
3. Aランク企業の誇りと待遇
国土交通省から「Aランク」認定を受ける当社の技術力は、業界内でも一目置かれています。
責任あるポジションと、それに見合う待遇でお迎えします。
【応募者の皆様へ】
「新しい挑戦に、遅すぎることはありません。」
50代、60代。この先も現役として輝き続けるために必要なのは、
あなたの腕を信じて任せてくれる場所ではないでしょうか。
村本道路には、あなたがこれまで積み上げてきた「1級土木」の資格と経験を、最大限に発揮できるフィールドがあります。
「面接」というよりは、これまでの歩みを聞かせていただく「対話」の場にしたいと考えています。
あなたの技術で、奈良の道を、そして後進の未来を照らしてください。
あなたとお会いできる日を、社員一同、心よりお待ちしております。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 【詳細】 ・月給23万円~43万円+残業手当など+賞与2回(昨年度5.1ヶ月) ・昇給:年1回 ※業績による ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記には一律支給の現場手当を含んでいます。 別途残業手当など各種手当を支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収490万円 / 23歳 施工管理職 ・年収530万円 / 30歳 施工管理職 ・年収680万円 / 41歳 施工管理職 あり |
| 勤務地 | 奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1 ※マイカー通勤OK ★大阪から通う社員も★ 大阪市鶴見区、平野区、寝屋川市、泉大津市から通勤している社員も在籍しています。 ・アクセス(都市部から車の場合) ▼大阪 ▼奈良 ※案件によっては直行・直帰もOK! ※研修中の1ヶ月程度は橿原合材センター(奈良県橿原市) 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ・アクセス:近鉄大「大和高田駅」よりバスで15分「安部」バス停より徒歩1分。 近鉄「築山駅」より徒歩25分。 ・大阪府大阪市から約45分 ・大阪府寝屋川市から約50分 ・大阪府泉大津市から約50分 ・奈良県奈良市から約40分 ・奈良県生駒市から約50分 での勤務になります。本社から車で10分程度の場所になります。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ◆U・Iターン大歓迎 【必須条件】 ・要普通免許 (AT可) ・1級土木施工管理技士 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) 休憩:60分 ※時間外労働有無:有(残業月平均30H程度) ※繁忙期(12月~3月)は残業がありますが、普段は1日1時間程度(定時退社も多いです)です。 ※残業代は支給いたします。 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日124日(2024年度) 完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇他 ※長期休暇にあわせて有休を取り、10日前後の連休取得も可能。 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり ・通勤手当(月5万円まで)・マイカー通勤(規定による) ・扶養手当(5,000円~) ・公的資格手当(1つの資格に対し、1,000円~5,000円を支給) ・時間外手当 ・深夜手当 ・子ども手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・社員互助会 ・財形貯蓄制度 ・社宅制度(社内規定による家賃補助) ・確定拠出年金制度 ・慶弔金見舞金 ・親睦会・慰労会補助金 ・リロクラブ ・法定外の健康診断(人間ドック)補助 ・各種表彰制度 ・育児・介護・看護休暇制度 ・研修制度 ・携帯電話(スマホ) ・ノートPC ・制服貸与(夏はファン付き、Tシャツなども) ・ヘルメット・安全靴 ・社用車 |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・社員互助会 ・財形貯蓄制度 ・社宅制度(社内規定による家賃補助) ・確定拠出年金制度 ・慶弔金見舞金 ・親睦会・慰労会補助金 ・リロクラブ ・法定外の健康診断(人間ドック)補助 ・各種表彰制度 ・育児・介護・看護休暇制度 ・研修制度 ・携帯電話(スマホ) ・ノートPC ・制服貸与(夏はファン付き、Tシャツなども) ・ヘルメット・安全靴 ・社用車 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 村本道路株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |