技術士(資格保有者)|100人の一歩」を支える技術統括|転勤なし×年休120日|創業60余年の信頼を次世代へ繋ぐ!
求人番号:job-00353418-5a70d
「一人の100歩より、100人の一歩」で、地域の信頼を確固たるものに
昭和36年の創業以来、岩手県久慈市を拠点に60年以上にわたり社会資本整備の最前線に立ってきました。
現在、建設コンサルタントには、激甚化する自然災害への対策やICT技術の活用など、
より高度で多角的な判断が求められています。
私たちは「倫理経営」と「健康経営」を掲げ、チーム全員で一歩ずつ前進する組織を目指しています。
あなたが培ってきた最高峰の専門知識と高潔な技術者倫理を、岩手の未来を守るために貸していただけませんか?
■仕事内容
建設コンサルタント業務における管理技術者・技術統括業務
岩手県内および東北管内の公共事業において、
管理技術者としてプロジェクトの総括、品質管理、および若手技術者の指導にあたっていただきます。
【具体的な業務】
・プロジェクトの統括管理:道路、河川、砂防、橋梁等の設計・調査における管理技術者業務
・技術監修・指導:成果品の最終チェック(検算・確認)および若手技術者への技術継承・育成
・高度技術への対応:建設DX(i-Construction)への対応や、防災・減災に向けた技術的提案
・地域への貢献:
地域の安全を担うパートナーとして、専門知識を活かしたアドバイザリー業務や地域貢献活動
■当社の特徴・魅力
・「健康経営」と「倫理経営」の実践:
技術士としての誇りを持ち、心身ともに健やかに働ける環境づくりを最優先しています。
・女性活躍を推進:
「いわて女性活躍認定企業」として、性別を問わず能力を発揮し、
管理職として活躍できる職場を整えています。
・組織の成長を支える役割:
「一人の100歩より100人の一歩」の精神を大切にしており、
組織全体の技術レベルを底上げするリーダーとしての活躍を期待しています。
・持続可能な社会づくりへの取組み(SDGs)
当社はSDGsの理念に賛同し、経済・社会・環境の3つの側面から持続可能な社会づくりに
貢献することを宣言しています。事業活動を通じて地域の発展と環境保全の両立を目指し、
企業としての社会的責任を果たしていきます。
・奨学金返還支援制度認定企業
当社は「いわて奨学金返還支援制度」認定企業です。人材育成を地域社会の重要な責務と
考え、若い世代が安心して働き続けられ、技術者として成長できる環境づくりに取り組ん
でいます。
・地域とともに歩む企業活動
地域貢献活動の一環として、会社近隣の用水路周辺の草刈りや清掃などの、アドプト活動
(地域環境美化活動)を毎年実施しています。地域社会の一員として、住みよい環境づく
りに取り組んでいます。
■求める人物像
・技術的指導に情熱を持てる方:
これまで培ってきた専門知識や経験を後進へ伝え、地域に貢献できる技術者の育成にご協力
できる方。
・倫理観を大切にする方:
地域の安全・安心を支える社会インフラに携わる技術者として、高い倫理観に基づき誠実な
判断ができる方。
・協調性と柔軟性のある方:
チームワークを大切にしながら、最新のICT技術等も柔軟に取り入れ、より良い成果を目指
し業務を進められる方。
・経験を地域のために活かしたい方
これまで培ってきた技術と経験を、地域社会のインフラ整備や次世代の技術者育成のために
活かしたいという志をお持ちの方を歓迎します。
当社では、技術士として培われた知識と経験を尊重し、裁量を持って活躍していただける環境
を大切にしています。
昭和36年の創業以来、岩手県久慈市を拠点に60年以上にわたり社会資本整備の最前線に立ってきました。
現在、建設コンサルタントには、激甚化する自然災害への対策やICT技術の活用など、
より高度で多角的な判断が求められています。
私たちは「倫理経営」と「健康経営」を掲げ、チーム全員で一歩ずつ前進する組織を目指しています。
あなたが培ってきた最高峰の専門知識と高潔な技術者倫理を、岩手の未来を守るために貸していただけませんか?
■仕事内容
建設コンサルタント業務における管理技術者・技術統括業務
岩手県内および東北管内の公共事業において、
管理技術者としてプロジェクトの総括、品質管理、および若手技術者の指導にあたっていただきます。
【具体的な業務】
・プロジェクトの統括管理:道路、河川、砂防、橋梁等の設計・調査における管理技術者業務
・技術監修・指導:成果品の最終チェック(検算・確認)および若手技術者への技術継承・育成
・高度技術への対応:建設DX(i-Construction)への対応や、防災・減災に向けた技術的提案
・地域への貢献:
地域の安全を担うパートナーとして、専門知識を活かしたアドバイザリー業務や地域貢献活動
■当社の特徴・魅力
・「健康経営」と「倫理経営」の実践:
技術士としての誇りを持ち、心身ともに健やかに働ける環境づくりを最優先しています。
・女性活躍を推進:
「いわて女性活躍認定企業」として、性別を問わず能力を発揮し、
管理職として活躍できる職場を整えています。
・組織の成長を支える役割:
「一人の100歩より100人の一歩」の精神を大切にしており、
組織全体の技術レベルを底上げするリーダーとしての活躍を期待しています。
・持続可能な社会づくりへの取組み(SDGs)
当社はSDGsの理念に賛同し、経済・社会・環境の3つの側面から持続可能な社会づくりに
貢献することを宣言しています。事業活動を通じて地域の発展と環境保全の両立を目指し、
企業としての社会的責任を果たしていきます。
・奨学金返還支援制度認定企業
当社は「いわて奨学金返還支援制度」認定企業です。人材育成を地域社会の重要な責務と
考え、若い世代が安心して働き続けられ、技術者として成長できる環境づくりに取り組ん
でいます。
・地域とともに歩む企業活動
地域貢献活動の一環として、会社近隣の用水路周辺の草刈りや清掃などの、アドプト活動
(地域環境美化活動)を毎年実施しています。地域社会の一員として、住みよい環境づく
りに取り組んでいます。
■求める人物像
・技術的指導に情熱を持てる方:
これまで培ってきた専門知識や経験を後進へ伝え、地域に貢献できる技術者の育成にご協力
できる方。
・倫理観を大切にする方:
地域の安全・安心を支える社会インフラに携わる技術者として、高い倫理観に基づき誠実な
判断ができる方。
・協調性と柔軟性のある方:
チームワークを大切にしながら、最新のICT技術等も柔軟に取り入れ、より良い成果を目指
し業務を進められる方。
・経験を地域のために活かしたい方
これまで培ってきた技術と経験を、地域社会のインフラ整備や次世代の技術者育成のために
活かしたいという志をお持ちの方を歓迎します。
当社では、技術士として培われた知識と経験を尊重し、裁量を持って活躍していただける環境
を大切にしています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 基本給:33万円〜60万円 残業代の有無:有り 昇給有無:(年1回) 【モデル年収】 入社1年目:〜300万 入社5年目:〜360万 入社10年目:〜480万 あり |
| 勤務地 | 岩手県久慈市・岩手県北上市 ・岩手県盛岡市 ・岩手県釜石市 ※ご希望に応じて勤務先を決定いたします。 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | 【必須条件】 ・技術士をお持ちの方 (各部門は問い合わせください) |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 就業時間:8時30分~17時30分 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日120日(土日祝休み) 完全週休2日制 長期休暇:お盆、年末年始 有給休暇:10日〜20日 |
| 福利厚生 | ■ 役職手当:1万円~5万円 ■ 資格手当:1万円~4万円 ■ 家族手当:2千円~1万円 ■ 通勤手当:1.5千円~3万円 ■ 住宅手当:1万円 ■ 残業手当:時間給×1.25又は1.50 ■ 社会保険 ■ 退職金制度:中小企業退職金共済加入 ■ 再雇用制度:有り ■ 保養施設:安比リゾートマンション保有 ■ 資格取得支援制度:有り ■ 社員研修旅行制度:有り |
| 加入保険 | ■ 社会保険 ■ 退職金制度:中小企業退職金共済加入 ■ 再雇用制度:有り ■ 保養施設:安比リゾートマンション保有 ■ 資格取得支援制度:有り ■ 社員研修旅行制度:有り |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社藤森測量設計 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |