建築施工管理|有資格者募集◉|長門市の未来を創る|完全週休2日制×転勤なし|建築・住宅・新領域まで手掛ける100年企業の要になりませんか?

求人番号:job-00354625-208b9

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---------建設業の「プロデュース力」で、長門を元気にする。---------

私たちの使命は、モノづくりを通じて街を元気にすること。
建設業で培ったノウハウを活かし、耕畜連携や再生可能エネルギーの活用、
さらには教育機関との連携など、次世代のためにできることを次々と形にしています。

最近ではYouTube動画を見て県外の大学生が見学に来てくれるなど、
私たちの「新しい建設業」の姿に共感してくれる仲間も増えています。
社内でも「どうすれば仕事の面白さが伝わるか」を楽しみながら考える文化があり、
25歳でリーダーを任されるなど、年齢に関わらず意欲ある人が活躍できる土壌があります🍃

■ 業務内容
建築工事現場の司令塔として、工事が円滑に完成し、
発注者へ引き渡しができるよう現場全体の指揮・管理をお任せします。

【主な役割】
・施工計画の策定:工事の進め方、工法、スケジュールの立案
・4大管理の徹底:工程・品質・安全・原価の各管理業務
・調整・交渉:多くの関係者や協力会社と連携し、チームを牽引
・現場DX:ICTツールを活用した効率的な管理・記録

【担当プロジェクトの例】
・公共施設:市庁舎、保育園、多目的交流クラブハウスなど
・商業・福祉:商業施設、グループホーム、大規模木造建築など
・住宅・新領域:先進技術を用いた注文住宅や、太陽光発電関連施設など

■ 事業内容
山口県長門市に根ざし、建設業(土木・建築・住宅)を中核に、
農業・水産・介護・太陽光発電など多角的な事業を展開。
安定した経営基盤のもと、地域の「暮らし」をトータルで支えています。

【技術とこだわりの幅】
・建築分野:ニーズに合わせて戸建てから大規模施設まで柔軟に対応。
・住宅分野:パナソニック独自の「テクノストラクチャー工法」を採用。
      木と鉄を組み合わせた耐震性の高い先進技術に触れられます。
・新領域事業:陽光発電などの再生可能エネルギー事業にも注力。
       地域のインフラを守る新たなカタチを追求しています☀️

■ 会社の魅力・データ
長く、安心して、最先端の環境で働ける体制を整えています。
・平均勤続年数:16年(腰を据えて働ける環境です)
・残業時間:月平均8時間(2024年度実績。プライベートも大切にできます)
・DXの推進:ドローン測量や3次元データを活用したICT施工を積極的に導入し、現場の負担軽減と効率化を実現しています💻
・社内改革:「完全週休2日制」の導入や「こども手当ての拡充」など、安心して働くことができる会社づくりを推進中!

■ 応募者の皆様へ
あなたの専門性が、この街の未来を創ります。

創業100周年に向けて、私たちはこれまでの実績に甘んじることなく、変化し続けています。
公共建築、テクノストラクチャー工法による先進の家づくり、そして地域活性化に直結する新領域事業。

あなたが培ってきた経験は、この街の安心と発展に欠かせません。
「地方で働く」を楽しみながら、プロフェッショナルとして新しいキャリアの1ページをここで開きませんか?

まずは一度、私たちが手掛けた現場や、活気ある社内の雰囲気を見に来てください。

募集内容

雇用形態正社員(無期契約)
給与・基本給:32万円〜40万円
・昇給:年1回(7月)
・残業代あり

【モデル年収】
入社1年目 :480万円〜
入社5年目 :560万円〜
入社10年目:700万円〜
あり
勤務地山口県長門市東深川1967番地の2
出社勤務
学歴高専/短大/専門卒以上
経験・スキル【必須条件】
■ 1級建築施工管理技士をお持ちの方
■ 弊社理念に共感すること
■ 長門市、萩市近郊に居住されている(される予定)の方
試用期間あり
勤務時間・8時00分〜17時00分  
・休憩時間:90分
休日・休暇土日休み
完全週休2日制
年間休日115日(2025年度実績)
有給休暇:6ヶ月経過後(10日)
休日:土曜・日曜・GW・お盆・年末年始(会社カレンダーに準ずる)
福利厚生社宅/家賃補助制度あり
・通勤手当:上限10,000円 ※通勤時間に準ずる
・住宅手当:上限15,000円 ※社宅あり
・こども手当:※子ども1人に月支給
 ┗大学・大学院生:30,000円
 ┗高校生:20,000円
 ┗中学・小学生:10,000円
 ┗小学生未満:5,000円
・出産御祝い金:100,000円
・資格手当:1/2級土木施工管理、1/2級建築施工管理、1/2級建築士など
・社会保険(健康・厚生・労働・労災)
・退職金制度(勤続5年以上)
・社内制度
 ┗研修制度:新人研修
 ┗自己啓発支援制度:業務に必要な資格取得のための費用
 ┗キャリアコンサルティング制度:人事担当によるキャリア等に関する相談の実施
加入保険・社会保険(健康・厚生・労働・労災)
・退職金制度(勤続5年以上)
・社内制度
 ┗研修制度:新人研修
 ┗自己啓発支援制度:業務に必要な資格取得のための費用
 ┗キャリアコンサルティング制度:人事担当によるキャリア等に関する相談の実施

応募要項

企業名/組織名 安藤建設株式会社
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。