電気工事施工管理|第2種電気工事士💡|お手持ちの資格を一生モノの武器に🔥(実務経験不問)|10期連続増収増益の安定感◉|仲間の合格を全員で喜び、お節介なほど助け合う「全員主役」の温かい職場✨
求人番号:job-00354644-5ebb4
🔥✨ 「その資格、私たちが現場の自信に変えます。」チームで守る、地域の未来🌈🚀
私たちは、公共の電気設備を支える「施工管理」のプロ集団です。
大切にしているのは、技術以上に「仲間の手」を離さないこと。
「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」という理念は、
お客様だけでなく、一緒に働く仲間に対しても同じです。
「第2種電気工事士」の試験、頑張って合格されましたね。
次は、その資格を「一生モノのキャリア」に育てる番です。
実務経験がなくても大丈夫。一人の不安をチームの安心に変える場所が、ここにあります。
【仕事内容】
公共工事をメインに、電気設備の施工管理をお任せします。
基本は書類作成や管理業務ですが、現場では社内の技術者や協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、
一つのゴールを目指す「司令塔」の役割です。
《具体的には》
・電気工事の施工計画、図面の作成
・工事の工程、品質、安全、原価の管理
・発注者との連絡調整
・役所などへの申請書類の作成、申請業務
・工事を行う社内技術者や協力会社の選定
・現場調査 ※建物の改変や実作業を伴わない
⦅🚧 施工実績例⦆
トンネル照明から学校の電気設備、ポンプ場の自家発電設備まで、
地域を守る多彩なプロジェクトを「チーム」で完遂しています。
(明石第二トンネル、山口県立豊浦総合支援学校、山陰地区電気設備更新など実績多数!)
【入社後の歩み:共に歩む5年間のロードマップ】
★ 「教えたい!」という先輩たちが、あなたのペースを尊重します ★
・1年目:種まきの時期🌱
午前は座学、午後は先輩と現場へ。
「専門用語」や「仲間の顔」を覚えることから。第1種への挑戦も、チームが背中を押します!
⬇︎
・2〜3年目:芽吹きの時期🌿
先輩の隣で、生きたノウハウを吸収。困ったときは、1秒で相談できる距離に「相棒」がいます。
⬇︎
・4年目〜:花開く時期🌸
主担当として書類作成や管理に挑戦。
チームのバックアップがあるから、恐れずに一歩踏み出せます。
⬇︎
・5年目〜:次の世代を照らす時期☀️
管理責任者として独り立ち。今度はあなたが、新人を温かく見守る番です。
【カワサキコーポレーションの魅力】
⚡ 総合設備力:電気・計装・通信まで担う「総合設備力」。幅広い技術をチームで共有し、スキルアップできます。
🏠 地場に根づく信頼:地域密着で長年の実績あり。「カワサキさんに任せれば安心」という信頼が私たちの誇りです。
🌱 働きやすさを制度で担保:
・有給休暇50%取得を必須化
・毎週水曜日はノー残業デー
・「やまぐち健康経営認定企業」「健康経営優良法人(経済産業省)」
・「やまぐち女性活躍推進事業」認定(女性技術者の挑戦も全力フォロー!)
【カワサキコーポレーション流・チームワークの極意】
① 孤独ゼロ。最強の「2名体制」🏗️
大きな現場は必ず2人1組。
実務未経験のあなたを、一人で現場に放り出すことは絶対にありません。
常に相談し、助け合える「相棒」がいる。これがカワサキ流の安心感です。
② 社長も一緒に「知恵の出し合い」💡
毎週火曜の全体会議は、困りごとの共有会。
社歴に関係なく、社長を含めた全員が「どうすれば解決できるか」を真剣に考えます。
あなたの「困った」は、会社全体の課題です。
③ 合格おめでとう!を全員で🎓
上位資格への挑戦は、業務時間内に。
費用は会社が全額負担。
それ以上に自慢なのは、合格した時に仲間が「おめでとう!」と自分のことのように喜ぶ、温かい文化です。
④ 丁寧な仕事が「誇りとゆとり」に🌱
無理な工期は引き受けません。
丁寧な仕事が「評点80点以上」という圧倒的信頼を生み、10期連続増収増益という安定基盤に。
その利益は、皆さんの給与としてしっかり還元されます。
「誰かのために、みんなで動く。」
そんな温かい社風のなかで、あなたの「第2種電気工事士」という切符を、プロの誇りへと変えてみませんか?
私たちは、公共の電気設備を支える「施工管理」のプロ集団です。
大切にしているのは、技術以上に「仲間の手」を離さないこと。
「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」という理念は、
お客様だけでなく、一緒に働く仲間に対しても同じです。
「第2種電気工事士」の試験、頑張って合格されましたね。
次は、その資格を「一生モノのキャリア」に育てる番です。
実務経験がなくても大丈夫。一人の不安をチームの安心に変える場所が、ここにあります。
【仕事内容】
公共工事をメインに、電気設備の施工管理をお任せします。
基本は書類作成や管理業務ですが、現場では社内の技術者や協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、
一つのゴールを目指す「司令塔」の役割です。
《具体的には》
・電気工事の施工計画、図面の作成
・工事の工程、品質、安全、原価の管理
・発注者との連絡調整
・役所などへの申請書類の作成、申請業務
・工事を行う社内技術者や協力会社の選定
・現場調査 ※建物の改変や実作業を伴わない
⦅🚧 施工実績例⦆
トンネル照明から学校の電気設備、ポンプ場の自家発電設備まで、
地域を守る多彩なプロジェクトを「チーム」で完遂しています。
(明石第二トンネル、山口県立豊浦総合支援学校、山陰地区電気設備更新など実績多数!)
【入社後の歩み:共に歩む5年間のロードマップ】
★ 「教えたい!」という先輩たちが、あなたのペースを尊重します ★
・1年目:種まきの時期🌱
午前は座学、午後は先輩と現場へ。
「専門用語」や「仲間の顔」を覚えることから。第1種への挑戦も、チームが背中を押します!
⬇︎
・2〜3年目:芽吹きの時期🌿
先輩の隣で、生きたノウハウを吸収。困ったときは、1秒で相談できる距離に「相棒」がいます。
⬇︎
・4年目〜:花開く時期🌸
主担当として書類作成や管理に挑戦。
チームのバックアップがあるから、恐れずに一歩踏み出せます。
⬇︎
・5年目〜:次の世代を照らす時期☀️
管理責任者として独り立ち。今度はあなたが、新人を温かく見守る番です。
【カワサキコーポレーションの魅力】
⚡ 総合設備力:電気・計装・通信まで担う「総合設備力」。幅広い技術をチームで共有し、スキルアップできます。
🏠 地場に根づく信頼:地域密着で長年の実績あり。「カワサキさんに任せれば安心」という信頼が私たちの誇りです。
🌱 働きやすさを制度で担保:
・有給休暇50%取得を必須化
・毎週水曜日はノー残業デー
・「やまぐち健康経営認定企業」「健康経営優良法人(経済産業省)」
・「やまぐち女性活躍推進事業」認定(女性技術者の挑戦も全力フォロー!)
【カワサキコーポレーション流・チームワークの極意】
① 孤独ゼロ。最強の「2名体制」🏗️
大きな現場は必ず2人1組。
実務未経験のあなたを、一人で現場に放り出すことは絶対にありません。
常に相談し、助け合える「相棒」がいる。これがカワサキ流の安心感です。
② 社長も一緒に「知恵の出し合い」💡
毎週火曜の全体会議は、困りごとの共有会。
社歴に関係なく、社長を含めた全員が「どうすれば解決できるか」を真剣に考えます。
あなたの「困った」は、会社全体の課題です。
③ 合格おめでとう!を全員で🎓
上位資格への挑戦は、業務時間内に。
費用は会社が全額負担。
それ以上に自慢なのは、合格した時に仲間が「おめでとう!」と自分のことのように喜ぶ、温かい文化です。
④ 丁寧な仕事が「誇りとゆとり」に🌱
無理な工期は引き受けません。
丁寧な仕事が「評点80点以上」という圧倒的信頼を生み、10期連続増収増益という安定基盤に。
その利益は、皆さんの給与としてしっかり還元されます。
「誰かのために、みんなで動く。」
そんな温かい社風のなかで、あなたの「第2種電気工事士」という切符を、プロの誇りへと変えてみませんか?
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 【形態】 月給制 【備考】 月給¥202,000~457,000 基本給¥182,000〜410,000 円 を含む/月 ※月給に下記手当を含む 勉強手当¥ 3,000 現場手当¥15,000 資格手当¥2,000 円 ~¥29,000 ■賞与実績:年2回 昨年実績3.5ヵ月分 あり |
| 勤務地 | 山口県下関市長府港町7‐17 ※マイカー通勤可(駐車場あり) 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ■アクセス:長府駅から車で5分 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | <経験> ★実務経験不問!資格取得に向けてバックアップしております★ <資格・免許> ・第2種電気工事士 ・普通自動車第一種運転免許 <必要なPCスキル> ・事務処理の基本となるExcel、Wordの操作 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | ■勤務時間:8:00~17:00 ■休憩:60分 ■時間外労働有無:有 ☆★毎週水曜日はノー残業デー!★☆ 早く帰れるのでプライベートもしっかり充実◎ |
| 休日・休暇 | その他 ■年間休日日数:110日 【内訳】 ・週休2日制(土日祝日) ※毎月第一土曜日固定出勤 ※繁忙期(12月~3月)に1~2回程度土曜出勤あり(第一土曜を除く) ・年間有給休暇10日~20日(入社即時に付与) ※4月から9月入社:10日間、10月以降入社:採用月に応じて付与 ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ◉大型工事の担当終了後、連休(有給)も取得しやすくなっています |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■通勤手当:交通機関利用5万円、マイカー2万円を上限 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■家族手当:扶養配偶者5,000円、扶養の子供1人7,000円 ■勉強手当:3,000円 ■現場手当:15,000円 ■役職手当:~80,000円 ■資格手当:2,000円〜22,000円(※社内平均11,000円) ⦅資格手当:対象資格⦆ ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・監理技術者 ・電気工事士 ・計装士 ・消防設備士 ・建設業経理事務士 他 ◎社会保険完備 【その他】 ■定年60歳、再雇用制度あり(70歳以上の方の雇用実績もあり) ■退職金制度 ※入社後1年目から開始します。建退共あるいは中退共、そして特退共の2つに加入し、積み上げます。 ■財形貯蓄 ■持株制度 ■互助会制度 ■401K(任意) ■任意労災保険加入 ■育児休業(取得実績あり) |
| 加入保険 | ◎社会保険完備 【その他】 ■定年60歳、再雇用制度あり(70歳以上の方の雇用実績もあり) ■退職金制度 ※入社後1年目から開始します。建退共あるいは中退共、そして特退共の2つに加入し、積み上げます。 ■財形貯蓄 ■持株制度 ■互助会制度 ■401K(任意) ■任意労災保険加入 ■育児休業(取得実績あり) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙,喫煙室あり 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社カワサキコーポレーション |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |