建設工事に関するサポート事務◆未経験OK!◆安定した事業基盤・働きやすさ◎公的認定企業
求人番号:job-00354653-c374c
🔥✨社員、お客様が 精神的にも経済的にも豊かになる会社を目指す🌈🚀
主に一般電気設備工事・計装設備工事・通信設備工事・消防設備工事及び
冷暖房・管工事における設計・施工業務を行っております。
地場に根づいた電気工事会社として、あらゆるニーズに対応して行くソーシャルプランナーとして日々進化し続けています。
そんな当社を支えるのは、現場だけでなく、事務部門でのきめ細やかなサポートです。
今回は、一般事務に加え、建設現場を支える安全・工程管理に関する書類作
成の補助などを通して会社の成長を支えていただく 事務スタッフ を募集します。
専門的な知識や経験は問いません。現場と会社をつなぐ大切な役割として、あなたの力を活かせるお仕事です。
【具体的な仕事内容】
■現場の書類関係業務
施工計画書の作成・総合図の作成など
■安全管理・工程管理の補助
諸官庁への手続き(主に書類作成)・安全訓練の資料作成及び実
施など
■現場サポート
技術者程の頻度ではありませんが、工事写真の撮影・整理などの
フィールドワークもあります
【魅力ポイント】
🏠 地場に根づき、信頼で選ばれる電気工事会社
地域に密着した電気工事会社として、長年にわたり高い評価を獲得。
一般電気設備工事を軸に、計装設備・通信設備・消防設備・空調・管工事まで幅広く対応しています。
「任せても安心」と言われる確かな技術力が、安定した仕事につながっています。
😊 お客様の笑顔は「満足」のバロメーター
光(電気)・水(計装)・風(空調)を通して、確かな技術力と豊かな人間力で要望に応える。その結果として生まれる「ありがとう」の言葉と笑顔を、仕事の成果そのものと考えています。
🤝 仲間の笑顔は喜びのバロメーター
お客様からの「ありがとう」は、職場に勇気と希望を与え、
活気あふれる仲間の笑顔を生み出します。
一人ひとりの頑張りが、チーム全体の喜びにつながる職場です。
🌏 地球の笑顔は「未来」のバロメーター
省エネルギー活動を推進し、環境社会の実現に貢献。
電気工事を通じて地球をやさしく守り、次の世代の未来につながる仕事に関われます。
🌱 認定が証明する、働きやすさと取り組み
有給休暇は付与日数の50%取得を必須とし、毎週水曜日はノー残業デーを設定。
「やまぐち健康経営認定企業」「健康経営優良法人(経済産業省)」など、
働き方改革に関する各種認定を受けています。
さらに、「やまぐち女性活躍推進事業」認定企業として、女性技術者を目指す方も積極的に応援しており、資格取得から現場経験まで会社が全面的にフォローします。
一人ひとりの意欲やチャレンジを大切にし、
無理なく長く働ける職場環境づくりに本気で取り組んでいます。
主に一般電気設備工事・計装設備工事・通信設備工事・消防設備工事及び
冷暖房・管工事における設計・施工業務を行っております。
地場に根づいた電気工事会社として、あらゆるニーズに対応して行くソーシャルプランナーとして日々進化し続けています。
そんな当社を支えるのは、現場だけでなく、事務部門でのきめ細やかなサポートです。
今回は、一般事務に加え、建設現場を支える安全・工程管理に関する書類作
成の補助などを通して会社の成長を支えていただく 事務スタッフ を募集します。
専門的な知識や経験は問いません。現場と会社をつなぐ大切な役割として、あなたの力を活かせるお仕事です。
【具体的な仕事内容】
■現場の書類関係業務
施工計画書の作成・総合図の作成など
■安全管理・工程管理の補助
諸官庁への手続き(主に書類作成)・安全訓練の資料作成及び実
施など
■現場サポート
技術者程の頻度ではありませんが、工事写真の撮影・整理などの
フィールドワークもあります
【魅力ポイント】
🏠 地場に根づき、信頼で選ばれる電気工事会社
地域に密着した電気工事会社として、長年にわたり高い評価を獲得。
一般電気設備工事を軸に、計装設備・通信設備・消防設備・空調・管工事まで幅広く対応しています。
「任せても安心」と言われる確かな技術力が、安定した仕事につながっています。
😊 お客様の笑顔は「満足」のバロメーター
光(電気)・水(計装)・風(空調)を通して、確かな技術力と豊かな人間力で要望に応える。その結果として生まれる「ありがとう」の言葉と笑顔を、仕事の成果そのものと考えています。
🤝 仲間の笑顔は喜びのバロメーター
お客様からの「ありがとう」は、職場に勇気と希望を与え、
活気あふれる仲間の笑顔を生み出します。
一人ひとりの頑張りが、チーム全体の喜びにつながる職場です。
🌏 地球の笑顔は「未来」のバロメーター
省エネルギー活動を推進し、環境社会の実現に貢献。
電気工事を通じて地球をやさしく守り、次の世代の未来につながる仕事に関われます。
🌱 認定が証明する、働きやすさと取り組み
有給休暇は付与日数の50%取得を必須とし、毎週水曜日はノー残業デーを設定。
「やまぐち健康経営認定企業」「健康経営優良法人(経済産業省)」など、
働き方改革に関する各種認定を受けています。
さらに、「やまぐち女性活躍推進事業」認定企業として、女性技術者を目指す方も積極的に応援しており、資格取得から現場経験まで会社が全面的にフォローします。
一人ひとりの意欲やチャレンジを大切にし、
無理なく長く働ける職場環境づくりに本気で取り組んでいます。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 【形態】 月給制 【備考】 月給¥185,000~263,000 基本給¥182,000~260,000 を含む/月 勉強手当 ¥3,000/月(月給に含む) ■賞与実績:年2回 昨年実績3.5ヵ月分 あり |
| 勤務地 | 山口県下関市長府港町7‐17 ※マイカー通勤可(駐車場あり) 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ■アクセス:長府駅から車で5分 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | ★完全未経験OK! <免許> 普通自動車運転免許 <必要なPCスキル> Excel、Word、PowerPoint等の、PC操作ができれば問題ございません。 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | ■勤務時間:8:00~17:00 ■休憩:60分 ■時間外労働有無:有 ☆★毎週水曜日はノー残業デー!★☆ 早く帰れるのでプライベートもしっかり充実◎ |
| 休日・休暇 | その他 ■年間休日日数:110日 【内訳】 ・週休2日制(土日祝日) ※毎月第一土曜日固定出勤 ※繁忙期(12月~3月)に1~2回程度土曜出勤あり(第一土曜を除く) ・年間有給休暇10日~20日(入社即時に付与) ※4月から9月入社:10日間、10月以降入社:採用月に応じて付与 ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■通勤手当:交通機関利用5万円、マイカー2万円を上限 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■家族手当:扶養配偶者5,000円、扶養の子供1人7,000円 ■勉強手当:3,000円 ■資格手当:2,000円〜22,000円(※社内平均11,000円) ◎社会保険完備 【その他】 ■定年60歳、再雇用制度あり(70歳以上の方の雇用実績もあり) ■退職金制度 ※入社後1年目から開始します。建退共あるいは中退共、そして特退共の2つに加入し、積み上げます。 ■財形貯蓄 ■持株制度 ■互助会制度 ■401K(任意) ■任意労災保険加入 ■育児休業(取得実績あり) |
| 加入保険 | ◎社会保険完備 【その他】 ■定年60歳、再雇用制度あり(70歳以上の方の雇用実績もあり) ■退職金制度 ※入社後1年目から開始します。建退共あるいは中退共、そして特退共の2つに加入し、積み上げます。 ■財形貯蓄 ■持株制度 ■互助会制度 ■401K(任意) ■任意労災保険加入 ■育児休業(取得実績あり) |
| 受動喫煙対策 | 禁煙,喫煙室あり 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社カワサキコーポレーション |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |