電気設備設計|経験を活かす|創業120年の安定基盤|在宅OK×土日祝休み|“100年建築”を支える設備デザイン

求人番号:job-00360586-c9e32

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【業務内容】
建築物の電気設備設計担当として、上流工程から詳細設計まで幅広く携わっていただきます。

■ 設計計画・資料作成
 設計概要書の策定、および施主様(顧客)向けの提案・説明資料の作成を行います。
■ 機器選定・配置計画
 照明設備や音響設備(スピーカー)などの選定、および建物内での最適な配置計画の立案。
■ 図面作成・設計実務
 AutoCADを使用した詳細図面の作成。
■ プロジェクト管理・連携
 社内他部署との技術的な打ち合わせや、スムーズな進行のためのスケジュール管理・調整業務。

【仕事の魅力・将来性】
現在はAutoCADがメインですが、
将来的にはBIM(Building Information Modeling)の本格的な導入・活用を視野に入れています。
最新の設計手法を取り入れながら、技術者としての専門性をさらに高めていける環境です。

募集内容

雇用形態正社員(無期契約)
給与月給:361,000円~541,000円(一律固定諸手当※11,000円を含む)
昇給:6ヶ月(待遇変更なし)
あり
勤務地東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル ※在宅相談可
リモート可
学歴高卒以上
経験・スキル・建築設備士の受験資格を満たす方(学歴と実務経験を両方満たすこと)
・実務経験(大学の場合は卒業後2年以上、短期大学、高等専門学校の場合は卒業後4年以上、高等学校の場合は卒業後6年以上の実務経験が必要)
試用期間あり
勤務時間9:30~17:30 (実働:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※時差出勤制度あり(7時から11時まで出勤)
休日・休暇土日休み
・年間休日日数120日
・年末年始休暇(5日)
・年間有給休暇(10日~、※入社半年経過後の付与)
・夏季休暇:3日
・完全週休2日制(土日祝日)
福利厚生産休/育休実績あり
・通勤手当
・家族手当(子供手当)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・資格取得支援
・企業年金・財形貯蓄制度
・65歳定年(再雇用制度あり)
加入保険・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・資格取得支援
・企業年金・財形貯蓄制度
・65歳定年(再雇用制度あり)
受動喫煙対策禁煙
屋内禁煙

応募要項

企業名/組織名 株式会社横河建築設計事務所
選考プロセス お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。

※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。
※当転職支援サービスは、完全無料です。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。
掲載開始日:
この求人の取り扱い担当者 株式会社Nexly
※当求人は上記によるお仕事紹介サービス(無料)での求人紹介になります。
求人状況 当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。
お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。
求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。