★超即戦力【建築施工管理】1級建築施工管理／裁量ある立場で現場を統括／年間休日125日＆残業20h。創業120年の安定企業で、家族を支える。
求人番号：job-00363714-2a183
＼✨当社の魅力ポイントをわかりやすくご紹介✨／
① 揺るぎない安定感！安心して長く働ける基盤があります 🏰
👑 創業120年＆黒字経営
地域に根ざし、社会を支え続けてきた歴史と信頼が強みです！
🌳 平均勤続年数13年以上！
社員が安心して、腰を据えて働ける環境だからこその数字です。
② 理想のワークライフバランスが叶う環境 👨👩👧👦
🏠 転勤なし！千葉県に根ざして働ける
地元でキャリアを築き、家族や友人との時間も大切にできます。
🗓️ 年間休日125日＆完全週休2日制
プライベートの時間もしっかり確保！趣味や自己投資も充実します。
⏰ 平均残業は月20h程度でプライベートも充実
仕事終わりの時間も有効活用！メリハリをつけて働けます。
③ 未来志向の技術力！
🤖 建設DXを推進！
ドローンやBIM、ANDPAD、Matterportなど、常に新しい技術を導入！
💡 最新技術で生産性UP！
効率的に、そして安全に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。
④ 手厚い成長サポート体制！あなたのキャリアを応援します 🌱
🤝 充実の研修＆OJTでしっかりサポート
階層別の研修制度も策定中のため、スキルに合った研修を受けることができます。
📊 頑張りを正当に評価する新人事制度も策定中！
あなたの目標や成長を、会社が全力でバックアップします。
⑤ 多様性を尊重する社風！誰もが輝けるステージ 🌟
👩💼 女性の活躍をパワフルに推進！
性別に関わらず、誰もがリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。
✨ 役員・管理職の女性比率は20%超え！
業界平均を大きく上回る数字が、私たちの本気度の証です。
⑥「人の温かさ」が働きやすさの理由です✨
年に一度の社員旅行や新年会など、定期的なコミュニケーションの機会を設け、社員同士が自然と支え合える関係を築いています。
職場の雰囲気を重視したい方にぴったりの環境です。
【具体的な業務内容】
建築施工管理業務をお任せ致します。。
【案件について】
案件：倉庫、学校、官公庁、店舗、工場等、比較的大規模な建築工事を行っております。
エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。
案件規模
期間：1~2年
金額：数億～10数億
人数体制：2～3名体制のチーム
【配属部署】
建築部
【求める人物像】
私たちは、現場やチームでの協働を大切にしています。
そのため、いままでの経験を活かしながら、周囲とのコミュニケーションを円滑に図り、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。
また、新しいことにも前向きに挑戦し、何事にも意欲的に取り組める方を求めています。
【自治体のUIターン向け施策】
・移住支援金：東京・神奈川・埼玉からの移住対象
最大 300 万円 / 世帯
┗子ども1人につき100 万円を加算（18歳未満）
(例) 夫婦＋子ども2人世帯 → 最大300万円
単身でも最大60万円を支給
https://www.city.katori.lg.jp/government/plan_policy/ijuu_teijuu/ijushienkin.html
・結婚新生活支援:
┗住宅取得費用
┗住宅貸借費用
┗引越費用
┗住宅のリフォーム費用 など
https://www.city.katori.lg.jp/kosodate/teate_josei/kekkonnshinnseikatsu.html
・他にも
┗０歳から高校生世代までの子どもの医療費を助成
┗保育所の待機児童０人！！
【メッセージ】
私たちは、社員一人ひとりの人生が豊かになることを目指しています。
◆安定性：120年の歴史が、あなたと家族の未来を支える
創業以来、100年を超える黒字経営。公共事業を主軸とした盤石な経営基盤は、景気の波に左右されない絶対的な安心感に繋がります。「家を建てる」「子供を進学させる」といった、人生の大きな決断を、会社が安定性という面から力強く後押しします。
◆働き方：『家族との時間』が当たり前になる場所
私たちは、社員のプライベートを何よりも尊重します。
・年間休日125日＆完全週休2日制
・平均残業は月20時間程度
・転勤なし（勤務地は千葉県内がメイン）
┗平日の夜に家族と食卓を囲み、週末は子供と公園へ出かける。
そんな、東京では叶えにくかった理想の日常が、ここでは現実になります。（平均勤続年数13年以上が、その働きやすさの何よりの証明です）
◆将来性：地方にいながら、最新技術を積極的に取り入れる現場で、常に成長を実感できる
「地方の建設会社は技術が古い」なんてことは、私たちには当てはまりません。
ドローンやBIMなど最新技術へ積極的に投資。常に最新技術に触れられるため、市場価値の高い技術者として成長し続けられます。
◆人・文化：互いに支え合い、長く安心して働ける
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。
多様性を尊重する風土が根付いています。
充実した研修やOJTはもちろん、現在は社員のモチベーションをさらに高めるための新人事制度も策定中です。
仲間を大切にするアットホームな社風の中で、腰を据えてキャリアを築いてください。
① 揺るぎない安定感！安心して長く働ける基盤があります 🏰
👑 創業120年＆黒字経営
地域に根ざし、社会を支え続けてきた歴史と信頼が強みです！
🌳 平均勤続年数13年以上！
社員が安心して、腰を据えて働ける環境だからこその数字です。
② 理想のワークライフバランスが叶う環境 👨👩👧👦
🏠 転勤なし！千葉県に根ざして働ける
地元でキャリアを築き、家族や友人との時間も大切にできます。
🗓️ 年間休日125日＆完全週休2日制
プライベートの時間もしっかり確保！趣味や自己投資も充実します。
⏰ 平均残業は月20h程度でプライベートも充実
仕事終わりの時間も有効活用！メリハリをつけて働けます。
③ 未来志向の技術力！
🤖 建設DXを推進！
ドローンやBIM、ANDPAD、Matterportなど、常に新しい技術を導入！
💡 最新技術で生産性UP！
効率的に、そして安全に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。
④ 手厚い成長サポート体制！あなたのキャリアを応援します 🌱
🤝 充実の研修＆OJTでしっかりサポート
階層別の研修制度も策定中のため、スキルに合った研修を受けることができます。
📊 頑張りを正当に評価する新人事制度も策定中！
あなたの目標や成長を、会社が全力でバックアップします。
⑤ 多様性を尊重する社風！誰もが輝けるステージ 🌟
👩💼 女性の活躍をパワフルに推進！
性別に関わらず、誰もがリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。
✨ 役員・管理職の女性比率は20%超え！
業界平均を大きく上回る数字が、私たちの本気度の証です。
⑥「人の温かさ」が働きやすさの理由です✨
年に一度の社員旅行や新年会など、定期的なコミュニケーションの機会を設け、社員同士が自然と支え合える関係を築いています。
職場の雰囲気を重視したい方にぴったりの環境です。
【具体的な業務内容】
建築施工管理業務をお任せ致します。。
【案件について】
案件：倉庫、学校、官公庁、店舗、工場等、比較的大規模な建築工事を行っております。
エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。
案件規模
期間：1~2年
金額：数億～10数億
人数体制：2～3名体制のチーム
【配属部署】
建築部
【求める人物像】
私たちは、現場やチームでの協働を大切にしています。
そのため、いままでの経験を活かしながら、周囲とのコミュニケーションを円滑に図り、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。
また、新しいことにも前向きに挑戦し、何事にも意欲的に取り組める方を求めています。
【自治体のUIターン向け施策】
・移住支援金：東京・神奈川・埼玉からの移住対象
最大 300 万円 / 世帯
┗子ども1人につき100 万円を加算（18歳未満）
(例) 夫婦＋子ども2人世帯 → 最大300万円
単身でも最大60万円を支給
https://www.city.katori.lg.jp/government/plan_policy/ijuu_teijuu/ijushienkin.html
・結婚新生活支援:
┗住宅取得費用
┗住宅貸借費用
┗引越費用
┗住宅のリフォーム費用 など
https://www.city.katori.lg.jp/kosodate/teate_josei/kekkonnshinnseikatsu.html
・他にも
┗０歳から高校生世代までの子どもの医療費を助成
┗保育所の待機児童０人！！
【メッセージ】
私たちは、社員一人ひとりの人生が豊かになることを目指しています。
◆安定性：120年の歴史が、あなたと家族の未来を支える
創業以来、100年を超える黒字経営。公共事業を主軸とした盤石な経営基盤は、景気の波に左右されない絶対的な安心感に繋がります。「家を建てる」「子供を進学させる」といった、人生の大きな決断を、会社が安定性という面から力強く後押しします。
◆働き方：『家族との時間』が当たり前になる場所
私たちは、社員のプライベートを何よりも尊重します。
・年間休日125日＆完全週休2日制
・平均残業は月20時間程度
・転勤なし（勤務地は千葉県内がメイン）
┗平日の夜に家族と食卓を囲み、週末は子供と公園へ出かける。
そんな、東京では叶えにくかった理想の日常が、ここでは現実になります。（平均勤続年数13年以上が、その働きやすさの何よりの証明です）
◆将来性：地方にいながら、最新技術を積極的に取り入れる現場で、常に成長を実感できる
「地方の建設会社は技術が古い」なんてことは、私たちには当てはまりません。
ドローンやBIMなど最新技術へ積極的に投資。常に最新技術に触れられるため、市場価値の高い技術者として成長し続けられます。
◆人・文化：互いに支え合い、長く安心して働ける
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。
多様性を尊重する風土が根付いています。
充実した研修やOJTはもちろん、現在は社員のモチベーションをさらに高めるための新人事制度も策定中です。
仲間を大切にするアットホームな社風の中で、腰を据えてキャリアを築いてください。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】 700万円〜900万円 ※上記はあくまでも目安であり、年齢や経験によって決定いたします。 ※上記給与には固定残業代40時間分が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績4か月分) あり |
| 勤務地 | 千葉県香取市北2丁目6番3 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ・1級建築施工管理 ・倉庫、病院、工場の施工管理経験、現場代理人経験 （案件規模：5~10億円） |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日：125日 ■完全週休2日制(土、日) ■その他休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ・資格手当(毎月支給、別途合格一時金30,000円～50,000円) ・各種社会保険完備 ・社員表彰制度 ・慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・財形貯蓄 ・年1回の健康診断(国際医療福祉大学成田病院にて実施) ・保養所(栃木県那須町) ・再雇用制度あり ・退職金制度（勤続年数1年以上） ・定年制（60歳 ※但し、65歳までの継続雇用制度あり） |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備 ・社員表彰制度 ・慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・財形貯蓄 ・年1回の健康診断(国際医療福祉大学成田病院にて実施) ・保養所(栃木県那須町) ・再雇用制度あり ・退職金制度（勤続年数1年以上） ・定年制（60歳 ※但し、65歳までの継続雇用制度あり） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 石井工業株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |