≈≈≈≈朝日建設株式会社の特徴≈≈≈≈
☑️ 地域密着 × 公共中心
現場は富山県内が中心。転勤はほとんどありません。
県・市町村案件をはじめ、公共施設の電気設備工事を多数手掛けています。
地元に根差しながら、社会インフラを支える案件に携われる環境です。

☑️ 技術を伸ばせる環境
i-ConstructionをはじめとしたICT活用を積極的に推進。
県内建設業の中でも早くからデジタル化に取り組んできました。
またスマートフォン貸与やICT活用により、未経験者でも現場情報を共有しやすい環境を整えています。

☑️ 社内表彰制度あり
毎年の工事表彰制度により、成果や技術力を正当に評価。
工事成績に応じた表彰や賞金支給があり、努力が“見える形”で還元される環境です。
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富山県内を中心に、公共施設や工場などの電気設備、道路や公園などの証明設備のおける施工管理業務をお任せします。

照明設備、受変電設備、空調・衛生設備、情報通信設備、防災設備など、幅広い電気設備に携わります。
地域の安全と快適な暮らしを支えるインフラ整備に、技術者として長期的に関わっていただくポジションです。

｟具体的には｠
・発注者との打合せ
・設計および施工計画の立案
・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理
・協力会社の手配・調整
・工事写真管理、各種書類作成
・竣工までのトータルマネジメント

現場管理だけでなく、設計や原価管理まで含めた総合的な施工管理業務を担っていただきます。
他業種（建築・設備等）との連携も多く、調整力・マネジメント力を発揮できる環境です。

■担当工事の一例
・公共施設の電気設備工事
・学校・庁舎などの改修工事
・道路照明設備工事
・防災設備工事
・情報通信設備工事
いずれも地域の生活基盤を支える重要な工事です。
社会的意義の高い案件に携わることができます。

<<< 当社の魅力 >>>
■資格取得支援制度
資格取得の初回受験費用（受験料・テキスト代※上限あり）は会社が負担。
合格時にはお祝い金も支給されます。
社員のスキルアップを本気で応援する体制です。

■男性育休取得実績あり
直近数年間で複数名の男性社員が育児休業を取得。
男女ともに育児休業取得率は100％と、業界内でも先進的な取り組みを行っています。
「制度を使える文化」があることも当社の特長です。

■女性活躍推進「えるぼし」最高位取得
女性活躍推進の取り組みが評価され、厚生労働大臣認定「えるぼし」3つ星（最高位）を取得。
採用・継続就業・働き方・管理職比率など、総合的に評価された実績があります。

■DX推進による業務効率化
社員へスマートフォンを貸与し、情報共有を効率化。
ICT施工の導入やデータ活用を進め、現場と社内の連携強化・生産性向上に取り組んでいます。

【朝日建設株式会社とは？】
昭和15年創業。戦後の復興期から現在に至るまで、電気工事を通じて富山の社会インフラを支え続けてきました。
長年にわたり公共工事を中心に実績を重ね、地域から厚い信頼をいただいています。
■地域に根ざした実績
　創業以来、富山の街づくりとともに歩んできました。
　公共施設・道路照明・防災設備など、生活基盤を支える工事を多数手掛けています。
■計画から施工までの一貫体制
　技術職と技能職が密に連携し、設計・施工計画から竣工まで一貫対応。
　迅速かつ柔軟な対応力で、多様なニーズに応えています。
■地域の未来を支える企業
　インフラ整備を通じて、地域の安全・安心な暮らしに貢献。
　これからも富山の発展とともに成長を続けていきます。

======= 富山市への移住を検討している方へ =======
＼ U・Iターンも歓迎しています／
朝日建設は、
『建設事業とその他関連事業を通して世の中の役に立つ』
『そしてふるさと富山を発展させる』という経営理念のもと、
地域に根差したインフラ整備を行ってきました。
富山の風土と向き合いながら、地域と住民の安心・安全を守る仕事を続けています。

◆とやまは「住みよい街」として知られています。
都市機能と自然環境がほどよく調和し、通勤ストレスも比較的少なく、子育て環境も整っています。
「働く場所」だけでなく、「暮らす場所」としての魅力を重視したい方には、新たな選択肢の一つになるかもしれません。

富山市では、移住・定住支援制度も充実しています。
詳細は各サイトをご確認ください。

■くらしたい国、富山（移住総合サイト）
https://toyama-teiju.jp/
■富山市への移住を検討している方へのご案内
https://www.city.toyama.lg.jp/shisei/seisaku/1010755/1013898/index.html
■移住支援制度一覧
https://toyama-teiju.jp/iju_support/search/

雇用形態	正社員（無期契約）
給与	■想定年収：330万円〜450万円 ■月収：21万円～30万円｟内訳｠ ■月給（基本給）：基本給：217,800円～300,000円 ■ 残業代の有無：有 ■ 昇給有無：人事考課査定の昇給によるあり
勤務地	富山県富山市牛島本町2-3-29 富山オフィス内＊マイカー通勤：有ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■本社：富山県富山市安住町7-12 出社勤務
最寄り駅/アクセス	・ＪＲ「富山駅」または富山地方鉄道「電鉄富山」より徒歩10分・市内電車「県庁前」より徒歩1分
学歴	高卒以上
経験・スキル	■資格・２級電気工事施工管理、または２級電気工事施工管理補をお持ちの方 ※資格取得予定の方も対象
試用期間	あり
勤務時間	■勤務時間：08：00～17:00 ■休憩：昼休憩60分
休日・休暇	土日休み ■年間休日日数：121日【内訳】 ■完全週休2日制（土日休み、会社カレンダーあり） ■長期休暇：GW、夏季、冬季、年末年始 ■有給休暇：基本10日（入社のタイミングによる） ■時間単位有給休暇制度あり（年間40時間まで） ■慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇
福利厚生	産休/育休実績あり ■通勤手当：上限5万円/月 ■住宅手当：県外から転居した人を対象 ■出張旅費：会社規程による支給 ■社会保険完備雇用・労災・健康・厚生【その他】 ■財形・厚生年金基金 ■企業型確定拠出年金 ■退職金共済 ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（75歳まで） ■慶弔見舞金 ■資格取得の合格祝い金 ■資格取得支援金 ■各種表彰・記念品贈呈（会社規程による） ■子の入学祝い金（小学校・中学校・高校入学時） ■インフルエンザワクチン接種全額費用負担 ■スマートフォン・タブレット・パソコン貸与 ■作業服等支給 ■健康診断（年１回）
加入保険	■社会保険完備雇用・労災・健康・厚生【その他】 ■財形・厚生年金基金 ■企業型確定拠出年金 ■退職金共済 ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（75歳まで） ■慶弔見舞金 ■資格取得の合格祝い金 ■資格取得支援金 ■各種表彰・記念品贈呈（会社規程による） ■子の入学祝い金（小学校・中学校・高校入学時） ■インフルエンザワクチン接種全額費用負担 ■スマートフォン・タブレット・パソコン貸与 ■作業服等支給 ■健康診断（年１回）
受動喫煙対策	禁煙屋内の受動喫煙対策：全面禁煙

電気施工管理（2級以上）〜取得予定の方も歓迎！・県内公共工事多数・資格取得支援あり◎充実の福利厚生

募集内容

応募要項

この求人の取り扱い担当者	株式会社Nexly ※当求人は上記によるお仕事紹介サービス（無料）での求人紹介になります。
求人状況	当求人は、最新の求人状況・内容と異なる可能性があります。お問合せいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認し、お伝えさせていただきます。求人がない場合は、ご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介をさせていただきます。