建築施工管理技士👷♀️｜創業150年の老舗企業｜残業少なめ＆土日祝休み｜住宅手当あり🏡｜未経験から150年続く老舗の技術者に！🚀
求人番号：job-00367255-8d422
🌟 「建設業は初めて」という方も大丈夫。1世紀半続く技術を、次はあなたの手に。 🌟
そんな新しい一歩を、150年の歴史を持つ当社で踏み出しませんか？✨
滋賀に根ざして1世紀半。私たちが大切にしてきたのは、
明治時代から受け継がれてきた「確かな技術を次世代へつなぐこと」です。
現在は20代から40代の少数精鋭メンバーが活躍中！
「背中を見て覚えろ」という古いスタイルではなく、お互いの強みを教え合い、
ベテランがマンツーマンに近い距離感でフォローする温かい風土が自慢です🤝
少人数の組織だからこそ、一人ひとりの歩幅に合わせた成長が可能。
「未経験から建築のプロを目指したい」「自分が手がけた建物を街に残したい」
そんなあなたの意欲を、老舗ならではのノウハウと安定した基盤で全力バックアップします！🚀
【🛠️ 仕事内容】
建築施工管理スタッフ（現場監督）として、
滋賀県内の公共施設や商業施設、店舗、工場などの建築プロジェクトの管理をお任せします。
まずはあなたの得意なこと、興味があることからスタートしましょう！🔨
《具体的には》
・工程管理（スケジュール通りに進んでいるかチェック）
・安全管理（現場の安全を守る）
・品質・原価管理
★滋賀県内の地域密着案件のみ！
★長期出張はないので、毎日自宅から通い、地元に腰を据えて経験を積めます。
《配属先の構成》
土木部・建築部のいずれかへの配属となります。
現在は各部2名ずつの計4名体制。
20代〜49歳までの幅広い世代が、世代の壁を越えて協力し合っています！✨
《✅ ここがポイント！》
・無理のない成長を：
年間休日125日、残業は月15h程度と少なめ。
有給休暇も15日以上の取得実績があり、心にゆとりを持って技術を吸収できます。
・確かなキャリアパス：
中途5年で部長に昇進した実績あり！社歴に関わらず、頑張りは役職と給与でフラットに還元します。
・UIターンも安心：
住宅手当を完備！滋賀・京都エリアでの新しい生活基盤を、会社がしっかりサポートします🏠
【 📝 応募者の皆様へ 】
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
私たちが大切にしたいのは、「今のあなたに何ができるか」ではなく、
「建設業に携わってみたい」というその真っ直ぐな気持ちです。
150年続く確かな技術力と、年間休日125日という今の時代に合った働き方。
この両方を兼ね備えた環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？
将来的な資格取得（1級・2級）への挑戦はもちろん、
マネジメント業務へのステップアップも会社を挙げて応援します。
住宅手当などのサポート体制を整え、新しい一歩を踏み出すあなたを万全の体制でお迎えします。
あなたと一緒に、これからの滋賀を創っていける日を楽しみにしています！🌟
そんな新しい一歩を、150年の歴史を持つ当社で踏み出しませんか？✨
滋賀に根ざして1世紀半。私たちが大切にしてきたのは、
明治時代から受け継がれてきた「確かな技術を次世代へつなぐこと」です。
現在は20代から40代の少数精鋭メンバーが活躍中！
「背中を見て覚えろ」という古いスタイルではなく、お互いの強みを教え合い、
ベテランがマンツーマンに近い距離感でフォローする温かい風土が自慢です🤝
少人数の組織だからこそ、一人ひとりの歩幅に合わせた成長が可能。
「未経験から建築のプロを目指したい」「自分が手がけた建物を街に残したい」
そんなあなたの意欲を、老舗ならではのノウハウと安定した基盤で全力バックアップします！🚀
【🛠️ 仕事内容】
建築施工管理スタッフ（現場監督）として、
滋賀県内の公共施設や商業施設、店舗、工場などの建築プロジェクトの管理をお任せします。
まずはあなたの得意なこと、興味があることからスタートしましょう！🔨
《具体的には》
・工程管理（スケジュール通りに進んでいるかチェック）
・安全管理（現場の安全を守る）
・品質・原価管理
★滋賀県内の地域密着案件のみ！
★長期出張はないので、毎日自宅から通い、地元に腰を据えて経験を積めます。
《配属先の構成》
土木部・建築部のいずれかへの配属となります。
現在は各部2名ずつの計4名体制。
20代〜49歳までの幅広い世代が、世代の壁を越えて協力し合っています！✨
《✅ ここがポイント！》
・無理のない成長を：
年間休日125日、残業は月15h程度と少なめ。
有給休暇も15日以上の取得実績があり、心にゆとりを持って技術を吸収できます。
・確かなキャリアパス：
中途5年で部長に昇進した実績あり！社歴に関わらず、頑張りは役職と給与でフラットに還元します。
・UIターンも安心：
住宅手当を完備！滋賀・京都エリアでの新しい生活基盤を、会社がしっかりサポートします🏠
【 📝 応募者の皆様へ 】
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
私たちが大切にしたいのは、「今のあなたに何ができるか」ではなく、
「建設業に携わってみたい」というその真っ直ぐな気持ちです。
150年続く確かな技術力と、年間休日125日という今の時代に合った働き方。
この両方を兼ね備えた環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？
将来的な資格取得（1級・2級）への挑戦はもちろん、
マネジメント業務へのステップアップも会社を挙げて応援します。
住宅手当などのサポート体制を整え、新しい一歩を踏み出すあなたを万全の体制でお迎えします。
あなたと一緒に、これからの滋賀を創っていける日を楽しみにしています！🌟
募集内容
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収：350万円〜400万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例 年収650万円 ／ 課長職 経験20年 ／月収41万円（手当込み）＋ 賞与160万円（年3回） あり |
| 勤務地 | 滋賀県高島市勝野202-3 ◆マイカー・自転車通勤OK！駐車場あり ◆UIターン歓迎◎住宅手当あり 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | アクセス：JR湖西線「近江高島駅」 徒歩15分 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | \ UIターン歓迎！住宅手当支給します /// 《必須条件》 ・建設業に興味がある方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | ■勤務時間：8：00～17：00 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩：90分 |
| 休日・休暇 | 土日休み 【 年間休日125日 】 完全週休2日制（土日祝） GW休暇 夏季休暇：3日 年末年始休暇：6日 年次有給休暇：10～20日 └有休取得率 70％／平均取得日数 13日 産前産後休暇 育児休暇 |
| 福利厚生 | ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当：配偶者 5,000円／子1人目 3,000円 ■住宅手当：家賃の2/3、上限30,000円 ■各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【その他】 ■退職金制度 ■研修支援制度 ■マイカー・自転車通勤可：無料駐車場あり ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■懇親会 ■時短制度 ■服装自由 |
| 加入保険 | ■各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【その他】 ■退職金制度 ■研修支援制度 ■マイカー・自転車通勤可：無料駐車場あり ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■懇親会 ■時短制度 ■服装自由 |
| 受動喫煙対策 | その他 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
応募要項
| 企業名/組織名 | 八田建設株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |