元請けの顔色をうかがう日々は、もう終わりにしませんか? 利益率30%を叩き出す独自戦略と、道内随一の技術力で「勝てる現場」を牽引する。
求人番号:job-00367430-f450c
【アイ・ディー・エフのココがすごい!】魅力ポイント5選
①【下請けを卒業する「織り込み営業」】
ゼネコンの顔色をうかがう御用聞きはしません 。約15名の営業部隊が設計段階から介入し、自社仕様を組み込む(織り込む)ことで、どのゼネコンが落札しても必ず当社に指名が入る「勝てるビジネスモデル」を確立しています 。
②【利益率30%の圧倒的な経営基盤】
特殊技術による高付加価値化により、営業利益率は約30%を達成 。道内最大級の「超速硬化ウレタンスプレー工法」を武器に、独占的な市場地位を築いています 。
③【北海道を代表する圧倒的な実績】
エスコンフィールド、札幌ドーム、陸上競技場トラックのリニューアルなど、北海道を代表する大規模・象徴的案件の施工実績が豊富です 。技術者としての誇りを持てる現場があなたを待っています 。
④【施工管理を支える「分業」の徹底】
「現場監督=事務作業で徹夜」は過去の話。当社はデスクワーク支援部隊を別途編成し、事務作業を分担・効率化しています 。技術者が現場の本質的な管理に集中できるよう、組織を挙げてサポートします。
⑤【常に最新。プロを支える設備投資】
全社員へのiPhone支給や、5年ごとの社用車「新車」交換に加え、2026年4月からは「ランチ支援制度(au PAY 3,000円分クーポン発行/半額会社負担)」を導入 。社員の生産性と満足度を高める投資を惜しみません。
〈仕事内容〉
公共・民間工事の施工管理(安全・品質・工程・原価管理)をお任せします 。
特に「超速硬化ウレタンスプレー工法」を用いた防水・改修工事において、現場の司令塔としてご活躍いただきます 。
【主な工事実績】
エスコンフィールド(衝撃吸収フェンス工事)
札幌ドーム(フェンス施工)
高速道路・JR施設の改修工事
公共施設・大規模マンションの防水・改修工事
【入社後の期待】
平均年齢39歳の活気ある組織で、次世代のリーダー候補として技術者集団を率いていただくことを期待しています 。
【U・Iターンをご希望の方へ】
住宅手当、家族手当、5年ごとの新車社用車支給など、北海道での生活基盤を安定させる手厚い制度をご用意しています 。都心の喧騒を離れ、1級保持者のスキルを存分に活かしながら、ゆとりある生活をスタートさせましょう
①【下請けを卒業する「織り込み営業」】
ゼネコンの顔色をうかがう御用聞きはしません 。約15名の営業部隊が設計段階から介入し、自社仕様を組み込む(織り込む)ことで、どのゼネコンが落札しても必ず当社に指名が入る「勝てるビジネスモデル」を確立しています 。
②【利益率30%の圧倒的な経営基盤】
特殊技術による高付加価値化により、営業利益率は約30%を達成 。道内最大級の「超速硬化ウレタンスプレー工法」を武器に、独占的な市場地位を築いています 。
③【北海道を代表する圧倒的な実績】
エスコンフィールド、札幌ドーム、陸上競技場トラックのリニューアルなど、北海道を代表する大規模・象徴的案件の施工実績が豊富です 。技術者としての誇りを持てる現場があなたを待っています 。
④【施工管理を支える「分業」の徹底】
「現場監督=事務作業で徹夜」は過去の話。当社はデスクワーク支援部隊を別途編成し、事務作業を分担・効率化しています 。技術者が現場の本質的な管理に集中できるよう、組織を挙げてサポートします。
⑤【常に最新。プロを支える設備投資】
全社員へのiPhone支給や、5年ごとの社用車「新車」交換に加え、2026年4月からは「ランチ支援制度(au PAY 3,000円分クーポン発行/半額会社負担)」を導入 。社員の生産性と満足度を高める投資を惜しみません。
〈仕事内容〉
公共・民間工事の施工管理(安全・品質・工程・原価管理)をお任せします 。
特に「超速硬化ウレタンスプレー工法」を用いた防水・改修工事において、現場の司令塔としてご活躍いただきます 。
【主な工事実績】
エスコンフィールド(衝撃吸収フェンス工事)
札幌ドーム(フェンス施工)
高速道路・JR施設の改修工事
公共施設・大規模マンションの防水・改修工事
【入社後の期待】
平均年齢39歳の活気ある組織で、次世代のリーダー候補として技術者集団を率いていただくことを期待しています 。
【U・Iターンをご希望の方へ】
住宅手当、家族手当、5年ごとの新車社用車支給など、北海道での生活基盤を安定させる手厚い制度をご用意しています 。都心の喧騒を離れ、1級保持者のスキルを存分に活かしながら、ゆとりある生活をスタートさせましょう
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | 【中途採用の初任給】 基本給は業界、職務経験、資格、能力、年齢を考慮し相談のうえ決定 <建築施工管理技士2級以上の参考給与> 26歳以上 24万円以上 30歳以上 26万円以上 40歳以上 28万円以上 (2級資格手当5千円加算) (※1級は1万円) <資格手当> 1級建築施工管理技士 10,000円 1級建築施工管理技士補 5,000円 2級建築施工管理技士 1,000円 あり |
| 勤務地 | 北海道旭川市物流団地1条1丁目4-26 札幌支店 〒065-0020 札幌市東区北二十条東2丁目1-23 出社勤務 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | 下記の資格・経験どちらももたれている方を募集しております。 【資格】 1級建築施工管理技士 【経験】 建築施工管理の実務経験 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 08:00〜17:30 |
| 休日・休暇 | その他 年間休日 120日(全社全部門) 日曜祝祭日 営業部門:週休2日制 事務部門:週休2日制 工事部門:5~11月隔週2日、12月~4月週休2日以上、年末年始大型連休 (年間休日カレンダーによる) 夏季休暇(工事部門) 年末年始休暇 有給休暇は入社時から付与(付与日数は入社月による) |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 資格手当上限10,000円 通勤手当上限20,000円(距離で決める) 住宅手当上限15,000円(地域割増含む) 管理手当20,000円(複数工事管理) 役職手当10,000円~ 家族手当※家族構成による 資格手当(給与詳細に記載あり) エスコンフィールド(北広島)日本ハムファイターズ戦の観戦 バレーボールVリーグ、ヴォレアス北海道ホームゲーム観戦 奨学金返済支援制度 リラクゼーション設備導入 入社月から有給休暇を付与 健康診断、人間ドック(社内規定による) 現場作業装備類の支給 営業職は規定によりビジネススーツを支給 その他作業着、防寒着を規定により支給 入社後1年以内に、携帯端末を支給 各種社会保険完備 従業員貸付制度 資格取得支援貸付制度 国内・海外社員研修旅行(2024年沖縄3泊4日、2025年道内1泊2日) 産休・育休取得後の復職率100%(2025年4月現在) |
| 加入保険 | エスコンフィールド(北広島)日本ハムファイターズ戦の観戦 バレーボールVリーグ、ヴォレアス北海道ホームゲーム観戦 奨学金返済支援制度 リラクゼーション設備導入 入社月から有給休暇を付与 健康診断、人間ドック(社内規定による) 現場作業装備類の支給 営業職は規定によりビジネススーツを支給 その他作業着、防寒着を規定により支給 入社後1年以内に、携帯端末を支給 各種社会保険完備 従業員貸付制度 資格取得支援貸付制度 国内・海外社員研修旅行(2024年沖縄3泊4日、2025年道内1泊2日) 産休・育休取得後の復職率100%(2025年4月現在) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社アイ・ディー・エフ |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |