【注文住宅営業】★経験者募集★完全反響｜フレックス制15時退勤もOK！年休120日｜完全分業制で現場に集中！｜ユニークな福利厚生で「自由×自立」のフラットな組織🌈

🍃東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、
　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。

■ 専門業務に専念できる「分業制」
積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。
役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。

■ フレックスで残業月15h以下
15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。
チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。

■ 自由で自立した会社を目指して
年休120日／有休は半日単位で取得OK
ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）

⭕️提案・クロージングの「質」に特化できる環境
営業が個人でポスティングや飛び込みを行う必要はありません。
当社では販促専門部署が新聞折込、手巻きチラシ、セミナー開催等を一手に担う【完全反響型】を構築。
経験者の方が、培ってきた提案スキルやローン知識を最大限に発揮できる「商談機会」を組織として提供します。

■ 職務内容（プロフェッショナル領域）
・新築の規格・注文住宅の受注から引渡しまで、一気通貫で主導いただきます。
・商談・提案： ヒアリング、現地調査、間取りプランの作成。
・コンサルティング： 住宅ローン提案、資金計画、契約締結。
・引渡し： 物件の最終引渡し。

◎ 経験者が「提案」に集中できる理由
集客プロセスを販促担当が完結させているため、
営業は「プランニング」と「クロージング」の精度向上にリソースを集中させることが可能です。

■ 組織・研修体制
社員の大半が異業種（美容師・調理師・製造業等）からスタートし、着実に成果を出している事実は、当社の【業務フローの標準化】と【教育体制】が確立されている証左です。
・座学研修： 自社プロダクト・全体像の早期キャッチアップ。
・実務同行： 現場の既存メンバーとの同行を通じ、社内フローを迅速に把握。

🌼実務を通じ、住宅ローン等の人生設計に直結する専門知識をさらに深化させることができます。
属人的な営業スタイルに頼らず、組織的な集客基盤の上で「住宅営業の本質」である提案業務を追求できる環境です。
異業種出身者が多数活躍しているフラットな組織だからこそ、経験者の方には即戦力としての知見を期待しています。
無駄な集客業務を削ぎ落とした環境で、あなたの営業力を正当な成果へと繋げてください！