★若手層【北海道】橋梁・トンネルの補修を手がける土木施工管理★未経験OK★|SNS活用でムダを省き、原則定時退社|工期中の直行直帰OK!オンオフを切り替え、地域に根ざして働く
求人番号:job-00376036-82a51
◉私たちが手がけるのは、橋やトンネルといった社会インフラの「補修」です。
新しく作る華やかさはありませんが、「今あるものを100年先へ繋ぐ」という仕事には、
この先も決してなくなることのない確かな価値があります。
「難しそう」と感じるかもしれませんが、実は未経験から始めるには最適な環境です。
社内SNSを活用した効率的な連携や、2年をかける丁寧な育成、そして資格取得の全面サポート。
将来、管理職を目指すのも、技術のスペシャリストになるのも、あなたの意欲次第。
地域に根ざし、一生モノのスキルを手に入れませんか?👷♂️✨
【業務内容】
橋梁(橋)やトンネルなどの補修工事における、施工管理業務全般をお任せします。
未経験の方は、現場写真の撮影や補助作業などからスタートできるため、安心して業務に慣れていただけます。
■具体的な仕事内容
・スケジュール管理: 工期に合わせた進捗の確認
・資材手配: 必要な材料の発注・管理
・スタッフ管理: 現場の職人さんへの指示出し
・安全・品質管理: 現場の安全確保と、施工品質のチェック
・打合せ: 元請け企業との進捗報告や協議
■直近の主な案件例
⚪︎白石高架橋補修工事
⚪︎ママチ川橋床版取替工事
⚪︎神居橋床版取替工事
⚪︎旭川大橋の補修外一連工事
【働きやすさへの取り組み】
「現場仕事=非効率」というイメージを払拭するため、環境整備に力を入れています。💻
◆社内SNS(LINEワークス)の活用:
進捗報告、指示出し、書類の確認などはすべてSNS上で完結。
無駄な移動や連絡の行き違いを防いでいます。
◆直行直帰が基本:
工期中(2週間〜4・5ヶ月程度)は現場への直行直帰が可能です。
◆原則、定時退社OK:
業務を翌日に持ち越さない仕組み作りを行っており、オンオフの切り替えが明確です。
◆出張時のサポート:
宿泊は会社提携のアパートやホテルを完備。
週末は自宅へ帰れる体制を整えており、費用(実費・日当)も規定に基づき支給します。
【教育研修・キャリアパス】
■未経験から「ひとり立ち」までの流れ
⚪︎1年目:
教育担当の先輩と同じ現場へ配属。
写真撮影や打合せへの同席からスタートし、徐々に先輩の補佐として経験を積みます。
⚪︎2年目:
習熟度に合わせて、少しずつ現場のハンドリングを任せていきます。
◎目標: 「土木施工管理2級」の取得がひとり立ちの目安。
取得費用は会社が全額負担します!
■将来のキャリア
・スピード昇進も可能:
実力次第で、30代で課長などの管理職へ抜擢された実績もあります。
・多彩な道:
現場管理だけでなく、調査・図面作成・計算をメインに行う「工事技術部」への異動など、
適性に合わせたキャリア形成が可能です。
・転勤なし: 本人の希望がない限り、拠点異動はありません。
🎯今回の募集は、次世代の核となるメンバーを育てるための採用です。
専門知識は入社後に一つひとつ教えていきますので、
今の時点では「手に職をつけたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」という想いだけで十分です。
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております!🤝
======================================
🌟U・Iターン歓迎🏠 札幌市西区発寒で、新しい暮らしとキャリアをスタート!
■発寒の魅力💡
・発寒南駅・JR発寒駅など複数路線で 札幌中心部への通勤も快適
・大型商業施設、スーパー、飲食店が揃い 生活利便性抜群
・学校・医療施設・公園が充実し、 子育て世代も安心
・自然豊かな環境で、都市生活と落ち着いた暮らしを両立
■地域コミュニティ支援🌱
・西区では地域ごとに まちづくりセンター が設置され、住民活動や地域交流、子育て・福祉活動をサポート
・発寒地区には 「発寒まちづくりセンター」「発寒北まちづくりセンター」 があり、地域イベントや交流活動の拠点として活用されています
■UIターン支援制度💼
・札幌市の UIJターン就職移住支援金
・条件を満たす方に最大 単身30万円/世帯60万円 が支給(年度・予算により変動)
・札幌UIターン就職センター による就職相談・求人紹介・面接支援
・道外からの面接や採用時の 交通費補助 も活用可能
■手厚いサポートで、移住・就職も安心🚀
・生活面・キャリア面のバックアップが整っているので、スムーズに新生活をスタートできます
詳しくはこちら(公式ホームページ)
👉https://www.city.sapporo.jp/keizai/koyo/ijyu_shienkin/ijyu_shienkin.html?utm_source=chatgpt.com
新しく作る華やかさはありませんが、「今あるものを100年先へ繋ぐ」という仕事には、
この先も決してなくなることのない確かな価値があります。
「難しそう」と感じるかもしれませんが、実は未経験から始めるには最適な環境です。
社内SNSを活用した効率的な連携や、2年をかける丁寧な育成、そして資格取得の全面サポート。
将来、管理職を目指すのも、技術のスペシャリストになるのも、あなたの意欲次第。
地域に根ざし、一生モノのスキルを手に入れませんか?👷♂️✨
【業務内容】
橋梁(橋)やトンネルなどの補修工事における、施工管理業務全般をお任せします。
未経験の方は、現場写真の撮影や補助作業などからスタートできるため、安心して業務に慣れていただけます。
■具体的な仕事内容
・スケジュール管理: 工期に合わせた進捗の確認
・資材手配: 必要な材料の発注・管理
・スタッフ管理: 現場の職人さんへの指示出し
・安全・品質管理: 現場の安全確保と、施工品質のチェック
・打合せ: 元請け企業との進捗報告や協議
■直近の主な案件例
⚪︎白石高架橋補修工事
⚪︎ママチ川橋床版取替工事
⚪︎神居橋床版取替工事
⚪︎旭川大橋の補修外一連工事
【働きやすさへの取り組み】
「現場仕事=非効率」というイメージを払拭するため、環境整備に力を入れています。💻
◆社内SNS(LINEワークス)の活用:
進捗報告、指示出し、書類の確認などはすべてSNS上で完結。
無駄な移動や連絡の行き違いを防いでいます。
◆直行直帰が基本:
工期中(2週間〜4・5ヶ月程度)は現場への直行直帰が可能です。
◆原則、定時退社OK:
業務を翌日に持ち越さない仕組み作りを行っており、オンオフの切り替えが明確です。
◆出張時のサポート:
宿泊は会社提携のアパートやホテルを完備。
週末は自宅へ帰れる体制を整えており、費用(実費・日当)も規定に基づき支給します。
【教育研修・キャリアパス】
■未経験から「ひとり立ち」までの流れ
⚪︎1年目:
教育担当の先輩と同じ現場へ配属。
写真撮影や打合せへの同席からスタートし、徐々に先輩の補佐として経験を積みます。
⚪︎2年目:
習熟度に合わせて、少しずつ現場のハンドリングを任せていきます。
◎目標: 「土木施工管理2級」の取得がひとり立ちの目安。
取得費用は会社が全額負担します!
■将来のキャリア
・スピード昇進も可能:
実力次第で、30代で課長などの管理職へ抜擢された実績もあります。
・多彩な道:
現場管理だけでなく、調査・図面作成・計算をメインに行う「工事技術部」への異動など、
適性に合わせたキャリア形成が可能です。
・転勤なし: 本人の希望がない限り、拠点異動はありません。
🎯今回の募集は、次世代の核となるメンバーを育てるための採用です。
専門知識は入社後に一つひとつ教えていきますので、
今の時点では「手に職をつけたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」という想いだけで十分です。
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております!🤝
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🌟U・Iターン歓迎🏠 札幌市西区発寒で、新しい暮らしとキャリアをスタート!
■発寒の魅力💡
・発寒南駅・JR発寒駅など複数路線で 札幌中心部への通勤も快適
・大型商業施設、スーパー、飲食店が揃い 生活利便性抜群
・学校・医療施設・公園が充実し、 子育て世代も安心
・自然豊かな環境で、都市生活と落ち着いた暮らしを両立
■地域コミュニティ支援🌱
・西区では地域ごとに まちづくりセンター が設置され、住民活動や地域交流、子育て・福祉活動をサポート
・発寒地区には 「発寒まちづくりセンター」「発寒北まちづくりセンター」 があり、地域イベントや交流活動の拠点として活用されています
■UIターン支援制度💼
・札幌市の UIJターン就職移住支援金
・条件を満たす方に最大 単身30万円/世帯60万円 が支給(年度・予算により変動)
・札幌UIターン就職センター による就職相談・求人紹介・面接支援
・道外からの面接や採用時の 交通費補助 も活用可能
■手厚いサポートで、移住・就職も安心🚀
・生活面・キャリア面のバックアップが整っているので、スムーズに新生活をスタートできます
詳しくはこちら(公式ホームページ)
👉https://www.city.sapporo.jp/keizai/koyo/ijyu_shienkin/ijyu_shienkin.html?utm_source=chatgpt.com
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <想定年収> 300万円〜400万円 ■昇給:年1回 ※経験や能力を考慮し、適正に決定いたします。 ■モデル年収 年収430万円(28歳/経験6年) 年収510万円(39歳/経験4年/土木施工管理技士) 年収600万円(50歳/経験7年/土木施工管理技士 あり |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区発寒15条4丁目4番23号 ※本社採用ですが、希望に応じて駐在地の選択可能 ※家庭の事情に合わせて担当現場は柔軟に対応します。 ※現場用車両貸与あり ガソリン代や高速代は同社で支給します。 ★U・Iターン歓迎 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ・函館本線(函館-旭川) 発寒駅よりバス・車6分 道北営業所:北海道上川郡鷹栖町11線8-6 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 経験・スキル | ★完全未経験OK! 【必須】 ・普通自動車運転免許 ◎未経験者のチャレンジを歓迎! 応募に際して、これまでの経験や知識は問いません。 仕事への意欲や人物本位の採用を行います。 実際に30~40代で全くの異業種から転職し、バリバリ活躍している実例もあります。 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 08:00~17:00(休憩60分) 実働:8時間 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日数:132日 【内訳】 ・完全週休二日制 ※現場工程により出勤の場合あり ・祝日 ・年末年始休暇(2026年度実績は10連休) ・夏季休暇 ・春季休暇(GW) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※現場工程により土日祝出勤の場合あり ※現場が落ち着いているときは10連休の取得も可能です |
| 福利厚生 | ・残業手当 ・技能手当 ・役職手当(役職に応じ15,000~100,000円) ・資格手当(1級土木施工管理技士2万円、2級土木施工管理技士1万円) ・通勤手当(交通機関、自家用車通勤の方) ・出張手当(当社規程による) ・各種保険(雇用/労災/健康/介護/厚生年金) ・退職金制度 ・さぽーとさっぽろ(共済制度) ・全社安全大会などの社内行事 ・現場用車両貸与 ・資格取得補助制度 |
| 加入保険 | ・各種保険(雇用/労災/健康/介護/厚生年金) ・退職金制度 ・さぽーとさっぽろ(共済制度) ・全社安全大会などの社内行事 ・現場用車両貸与 ・資格取得補助制度 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 屋内禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 新興開発株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |