若手層
求人番号：job-00378380-f511f
📐🚜 地域のインフラを支える、一級の誇り。
✨🏢 最新ZEB拠点 & 🏅「働きがい認定企業」で、土木のプロを目指す。
「誠実な仕事が、70年超の信頼を築いてきました。」
1947年の創業以来、柏崎市・上越市を中心に地域に根ざしてきた株式会社阿部建設。
私たちが目指すのは、単なる工事ではなく、そこに住む人・働く人の暮らしを支える未来を創ること。
そして、土木技術者自身が「ここで働けてよかった」と思える環境を提供しています。
【業務内容】
新潟県柏崎市・上越市を中心とした土木・管工事現場（店舗、事業所、工場、住宅）における施工管理・監督業務全般をお任せします。
▽具体的な業務
・現場の安全・品質・工程・原価の管理
・PC（Word/Excel）を使用した書類作成
★まずは先輩のサポートからスタートし、徐々に担当案件を広げていただきます。
👉 施工実績はこちら（[https://www.abekensetu.co.jp/](https://www.abekensetu.co.jp/)）
【技術者紹介：プロが集まる場所】
当社には、1級建築士をはじめとするスペシャリストが多数在籍。
部門を超えたプロ同士の連携が、質の高いモノづくりを支えています。
■ 建築部門
一級建築士（11名）／一級建築施工管理技士（23名）／二級建築士（23名）／
二級建築施工管理技士（13名）／1級建築大工技能士（1名）
■ 土木部門
一級土木施工管理技士（9名）／二級土木施工管理技士（2名）
■ 部門横断・専門資格
監理技術者（33名）／宅地建物取引士（6名）／建設ディレクター（4名）
■ 職人育成への取り組み
全国でも珍しい「大工の正社員雇用」を実施しています。
大工チームでは現在8名が活躍しており、2026年にはさらに3名の入社を予定しています。
技術を外注に頼らず、自社で職人チームを育成し、技術を次世代へつなぐ体制を整えています。
【🏡✨🏢阿部建設のココがすごい！若手が輝ける魅力ポイント5選🏗️💎💖】
①【「1級」合格へ最短距離。企業内大学 ABEアカデミー】
「今は2級だけど、いつかは1級を……」という不安を、会社が丸ごと引き受けます 。独自のYouTube学習ツール「ABEアカデミー」では、スマホでいつでも現場の基礎を学べます 。さらに、地元大学の教授によるオンデマンド授業の解放やテキスト支給など、あなたの資格取得を「あとは自分次第」と言えるレベルまで徹底支援します 。
②【家賃5,000円！スマホで操る最新「IoTスマート社宅」】
物価高の今、生活費の不安は無用です。上越支店に2026年完成予定の最新社宅は、なんと月額5,000円 。スマホ一つでエアコンやお風呂、施錠を操作できるIoT設備を完備しています 。浮いたお金で趣味を楽しむもよし、将来のために貯金するもよし。若手の「生活の質」を会社が全力で守ります。
さらに、本社社宅も順次建設予定です。
③【オフィスにキッチン！？社長がカレーを振る舞う「交流の場」】
シリコンバレーの先進企業を参考に建てられた新社屋には、各フロアに本格的なキッチンがあります 。時には社長自ら牛丼やカレーを作って若手に振る舞うことも 。部署の垣根を超え、1級建築士やベテラン技術者とフラットに会話できる環境が、あなたの成長を加速させます 。
④【2年連続「働きがいのある会社®」認定のホワイト環境】
コロナ禍を機に、方針を「お客様第一」から「社員第一」へ180度転換しました 。年間休日は業界トップクラスの126日 。さらに、10年以上前から続く「無記名アンケート」で寄せられた社員の声をもとに、職場環境や制度の改善に活かしています。あなたの意見が会社を変える、風通しの良さが自慢です 。
⑤【「透明性」が支える納得のキャリア形成】
「どうすれば評価されるかわからない」という悩みは、ここでは無縁です。人事評価シートは管理職間で共有され、3月と9月の年2回、実績だけでなく「プロセス」も含めて正当に評価されます 。また、毎月15分程度の「1on1」を全社員が実施 。進捗の確認や困りごとの相談を定期的におこなうため、一人で抱え込むことはありません 。
詳細は弊社社長のインタビュー記事もご覧ください！https://hatarakigai.info/tip/interview/20250804_5009.html
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【U・Iターンをご希望の方へ】
都心からの移住には勇気がいるかもしれませんが、当社には同じようにU・Iターンで入社した20代・30代が多数在籍しています 。遠方からの通勤者への家賃補助（上限5万円）や、地元出身者の「戻ってきたい」という想いを実現する体制が整っています 。
柏崎・上越のリーディングカンパニーで、一生モノの資格を手に入れ、心豊かな暮らしを築いていきましょう。
【応募者の皆様へ】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
阿部建設では、一人ひとりの社員を尊重し、「社員第一」の考えのもと、安心して力を発揮できる環境を整えています。
歴史ある安定基盤と、新しいことに挑戦し続ける風土が共存する職場で、あなたの可能性を広げてみませんか。
社員の成長や幸せを大切にしながら、地域の未来を一緒に創る仲間として、あなたのご応募をお待ちしています🌱
✨🏢 最新ZEB拠点 & 🏅「働きがい認定企業」で、土木のプロを目指す。
「誠実な仕事が、70年超の信頼を築いてきました。」
1947年の創業以来、柏崎市・上越市を中心に地域に根ざしてきた株式会社阿部建設。
私たちが目指すのは、単なる工事ではなく、そこに住む人・働く人の暮らしを支える未来を創ること。
そして、土木技術者自身が「ここで働けてよかった」と思える環境を提供しています。
【業務内容】
新潟県柏崎市・上越市を中心とした土木・管工事現場（店舗、事業所、工場、住宅）における施工管理・監督業務全般をお任せします。
▽具体的な業務
・現場の安全・品質・工程・原価の管理
・PC（Word/Excel）を使用した書類作成
★まずは先輩のサポートからスタートし、徐々に担当案件を広げていただきます。
👉 施工実績はこちら（[https://www.abekensetu.co.jp/](https://www.abekensetu.co.jp/)）
【技術者紹介：プロが集まる場所】
当社には、1級建築士をはじめとするスペシャリストが多数在籍。
部門を超えたプロ同士の連携が、質の高いモノづくりを支えています。
■ 建築部門
一級建築士（11名）／一級建築施工管理技士（23名）／二級建築士（23名）／
二級建築施工管理技士（13名）／1級建築大工技能士（1名）
■ 土木部門
一級土木施工管理技士（9名）／二級土木施工管理技士（2名）
■ 部門横断・専門資格
監理技術者（33名）／宅地建物取引士（6名）／建設ディレクター（4名）
■ 職人育成への取り組み
全国でも珍しい「大工の正社員雇用」を実施しています。
大工チームでは現在8名が活躍しており、2026年にはさらに3名の入社を予定しています。
技術を外注に頼らず、自社で職人チームを育成し、技術を次世代へつなぐ体制を整えています。
【🏡✨🏢阿部建設のココがすごい！若手が輝ける魅力ポイント5選🏗️💎💖】
①【「1級」合格へ最短距離。企業内大学 ABEアカデミー】
「今は2級だけど、いつかは1級を……」という不安を、会社が丸ごと引き受けます 。独自のYouTube学習ツール「ABEアカデミー」では、スマホでいつでも現場の基礎を学べます 。さらに、地元大学の教授によるオンデマンド授業の解放やテキスト支給など、あなたの資格取得を「あとは自分次第」と言えるレベルまで徹底支援します 。
②【家賃5,000円！スマホで操る最新「IoTスマート社宅」】
物価高の今、生活費の不安は無用です。上越支店に2026年完成予定の最新社宅は、なんと月額5,000円 。スマホ一つでエアコンやお風呂、施錠を操作できるIoT設備を完備しています 。浮いたお金で趣味を楽しむもよし、将来のために貯金するもよし。若手の「生活の質」を会社が全力で守ります。
さらに、本社社宅も順次建設予定です。
③【オフィスにキッチン！？社長がカレーを振る舞う「交流の場」】
シリコンバレーの先進企業を参考に建てられた新社屋には、各フロアに本格的なキッチンがあります 。時には社長自ら牛丼やカレーを作って若手に振る舞うことも 。部署の垣根を超え、1級建築士やベテラン技術者とフラットに会話できる環境が、あなたの成長を加速させます 。
④【2年連続「働きがいのある会社®」認定のホワイト環境】
コロナ禍を機に、方針を「お客様第一」から「社員第一」へ180度転換しました 。年間休日は業界トップクラスの126日 。さらに、10年以上前から続く「無記名アンケート」で寄せられた社員の声をもとに、職場環境や制度の改善に活かしています。あなたの意見が会社を変える、風通しの良さが自慢です 。
⑤【「透明性」が支える納得のキャリア形成】
「どうすれば評価されるかわからない」という悩みは、ここでは無縁です。人事評価シートは管理職間で共有され、3月と9月の年2回、実績だけでなく「プロセス」も含めて正当に評価されます 。また、毎月15分程度の「1on1」を全社員が実施 。進捗の確認や困りごとの相談を定期的におこなうため、一人で抱え込むことはありません 。
詳細は弊社社長のインタビュー記事もご覧ください！https://hatarakigai.info/tip/interview/20250804_5009.html
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【U・Iターンをご希望の方へ】
都心からの移住には勇気がいるかもしれませんが、当社には同じようにU・Iターンで入社した20代・30代が多数在籍しています 。遠方からの通勤者への家賃補助（上限5万円）や、地元出身者の「戻ってきたい」という想いを実現する体制が整っています 。
柏崎・上越のリーディングカンパニーで、一生モノの資格を手に入れ、心豊かな暮らしを築いていきましょう。
【応募者の皆様へ】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
阿部建設では、一人ひとりの社員を尊重し、「社員第一」の考えのもと、安心して力を発揮できる環境を整えています。
歴史ある安定基盤と、新しいことに挑戦し続ける風土が共存する職場で、あなたの可能性を広げてみませんか。
社員の成長や幸せを大切にしながら、地域の未来を一緒に創る仲間として、あなたのご応募をお待ちしています🌱
募集内容
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 給与 | ＜想定年収＞ 350万円～550万円 ■昇給：あり（前年度実績：5,000円～30,000円／月） ※経験や能力に基づいて優遇いたします。 あり |
| 勤務地 | 新潟県柏崎市比角2丁目3番26号 勤務地② ・上越支店：新潟県上越市西本町2丁目4番45号 ＜備考＞ ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※社用車制度あり 出社勤務 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | ・要普通自動車免許（AT限定可） 以下のいずれかに当てはまる方 ・土木系の学科をご卒業された方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・標準労働時間帯／8:00～17:10（休憩100分） |
| 休日・休暇 | 土日休み ＜詳細＞ ・年間休日126日 ・週休2日制（土日） ※会社カレンダーによる ＜その他＞ ・祝日 ・GW ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・育児休業 ※取得実績あり ・看護休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ・通勤手当（31,800円／月まで） ・資格手当 ・役職手当 ・車両手当 ・携帯手当 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・退職金共済加入 ・退職金積立制度 ・確定拠出年金制度 ・再雇用制度（定年：65歳。75歳まで） ・財形貯蓄制度 ・教育・研修制度 ・家賃補助制度（上限50,000円、30歳未満：3/4補助 30歳以上：1/2補助） ・ベテラン社員誕生祝制度 ・入院見舞金制度 ・慶弔見舞金 ・社員のメンタルサポート制度あり ・社員旅行補助制度 ・チーム食事会補助 ・永年勤続表彰制度 ・社員持株会制度 ・ユニフォーム貸与 ・定期健康診断、人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種代会社補助 ・婦人科健診受診費用会社負担 ・受動喫煙対策あり |
| 加入保険 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・退職金共済加入 ・退職金積立制度 ・確定拠出年金制度 ・再雇用制度（定年：65歳。75歳まで） ・財形貯蓄制度 ・教育・研修制度 ・家賃補助制度（上限50,000円、30歳未満：3/4補助 30歳以上：1/2補助） ・ベテラン社員誕生祝制度 ・入院見舞金制度 ・慶弔見舞金 ・社員のメンタルサポート制度あり ・社員旅行補助制度 ・チーム食事会補助 ・永年勤続表彰制度 ・社員持株会制度 ・ユニフォーム貸与 ・定期健康診断、人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種代会社補助 ・婦人科健診受診費用会社負担 ・受動喫煙対策あり |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社阿部建設 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |