大規模工事経験者下越地区メインで転勤なし!地域に根差し年休127日で働く
求人番号:job-00383231-9cd11
💡石井組のここがポイント!
石井組の強みは、その土地に「次に何が建つか」までを社内で共有していること。
自社の建築部門と密に連携し、構造物に最適化された「最高の土台」を創り出す。
一貫体制だからこそ、後工程へのバトンタッチもスムーズで、
無駄なストレスなく技術研鑽に没頭できる環境です。
【業務内容】
道路、上下水道、宅地造成などの土木工事における、施工管理全般をお任せします。
・現場管理:工程・原価・安全・労務管理など
・施工計画:建築部門との連携による、構造物に合わせた強固な基盤づくりの立案
・現場運営:最新のICT技術を導入したマネジメント、下越地区を中心とした現場巡回(社有車使用)
・地域貢献:近隣住民の方々へ配慮した円滑な運営、インフラ整備を通じた安心・安全な街づくり
【石井組で働く 6つの魅力】
① 「次を見据えた」土台創りの面白さ
・建築連携:上に建つ建物を理解した上で、最適な工法を提案・実施できる
・高付加価値:単なる造成に留まらない、構造物に最適化された基盤構築のプロへ
② 現場のストレスを減らす「一貫体制」
・スムーズな共有:開発・建築・営業と直接つながり、情報不足による停滞を防ぐ
・効率的な運営:部署間の壁がなく、現場での調整事も迅速に解決
③ 30年超の「熟練の技」を直接吸収
・技術継承:キャリア30年超のベテランが多数在籍。高度なノウハウを間近で学べる
・確かな成長:経験豊富な先輩のバックアップを受け、着実にスキルアップ
④ 全社で「資格取得」を強力バックアップ
・挑戦を支援:若手からベテランまで、新しい技術や専門資格への挑戦を全社で応援
・スキル研鑽:費用面だけでなく、技術者として成長し続けられる風土を整備
⑤ 新潟の未来を創る「ICT×SDGs」
・最新技術:「新潟県SDGs推進建設企業」として、最新のICT技術を積極的に導入
・環境調和:伝統の技術と最新手法を融合させ、自然と調和した基盤を構築
⑥ 地域インフラを支える「ダイナミズム」
・地元密着:下越地区メインのプロジェクト。自分の仕事が街の形として残る
・やりがい:土地の仕入れから建物完成までを見守る、一気通貫の達成感
石井組の強みは、その土地に「次に何が建つか」までを社内で共有していること。
自社の建築部門と密に連携し、構造物に最適化された「最高の土台」を創り出す。
一貫体制だからこそ、後工程へのバトンタッチもスムーズで、
無駄なストレスなく技術研鑽に没頭できる環境です。
【業務内容】
道路、上下水道、宅地造成などの土木工事における、施工管理全般をお任せします。
・現場管理:工程・原価・安全・労務管理など
・施工計画:建築部門との連携による、構造物に合わせた強固な基盤づくりの立案
・現場運営:最新のICT技術を導入したマネジメント、下越地区を中心とした現場巡回(社有車使用)
・地域貢献:近隣住民の方々へ配慮した円滑な運営、インフラ整備を通じた安心・安全な街づくり
【石井組で働く 6つの魅力】
① 「次を見据えた」土台創りの面白さ
・建築連携:上に建つ建物を理解した上で、最適な工法を提案・実施できる
・高付加価値:単なる造成に留まらない、構造物に最適化された基盤構築のプロへ
② 現場のストレスを減らす「一貫体制」
・スムーズな共有:開発・建築・営業と直接つながり、情報不足による停滞を防ぐ
・効率的な運営:部署間の壁がなく、現場での調整事も迅速に解決
③ 30年超の「熟練の技」を直接吸収
・技術継承:キャリア30年超のベテランが多数在籍。高度なノウハウを間近で学べる
・確かな成長:経験豊富な先輩のバックアップを受け、着実にスキルアップ
④ 全社で「資格取得」を強力バックアップ
・挑戦を支援:若手からベテランまで、新しい技術や専門資格への挑戦を全社で応援
・スキル研鑽:費用面だけでなく、技術者として成長し続けられる風土を整備
⑤ 新潟の未来を創る「ICT×SDGs」
・最新技術:「新潟県SDGs推進建設企業」として、最新のICT技術を積極的に導入
・環境調和:伝統の技術と最新手法を融合させ、自然と調和した基盤を構築
⑥ 地域インフラを支える「ダイナミズム」
・地元密着:下越地区メインのプロジェクト。自分の仕事が街の形として残る
・やりがい:土地の仕入れから建物完成までを見守る、一気通貫の達成感
募集内容
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 給与 | <想定金額> 400万円~616万円 <月給> 基本給:307,000円~473,000円(固定残業代10.5時間含み) ■昇給:年1回 1月あたり2.14%〜11.11%(前年度実績) 【土木施工管理 モデル月収、年収】 ■1級施工管理技士 50歳 勤続32年 課長職 月収(固定残業10.5時間分込)447,000円/年収(賞与込)6,328,000円 ■1級施工管理技士 34歳 勤続16年 係長職 月収(固定残業10.5時間分込)360,645円/年収(賞与込)4,908,000円 ■2級施工管理技士 24歳 勤続6年 非管理職 月収(固定残業10.5時間分込)262,000円/年収(賞与込)3,604,000円 ※上記はあくまで参考です。 なお、採用の際は、前職での給与水準を考慮致しますのでお気軽にご相談ください。 あり |
| 勤務地 | 新潟県新発田市城北町2丁目10番20号 ※マイカー通勤可|駐車場有 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ※新発田駅から車10分 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験・スキル | 【必須条件】 ・大規模宅地造成の土木施工管理経験(3000平米程度) ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務時間 | 08時 00分 〜 17時 00分 休憩:60分(12:00〜13:00) |
| 休日・休暇 | 土日休み ・年間休日:129日(計画年休5日含む) ・完全週休2日制 原則、土・日・祝日(土曜は計画年休含む) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ┗3ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与 ・夏期休暇4〜5日程度 ・年末年始休暇6〜8日程度 ※詳細は当社カレンダーによる |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ・資格取得手当 ・通勤手当(実費支給:上限20,000円) ・各種保険(雇用、労災、健康、厚生) ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・資格取得支援 ・財形預金制度 ・定期健康診断全額負担・人間ドック補助 ・介護休業制度 〈資格取得支援〉 ・各種講習の参加及び受講、受験料の補助制度 ・業務上でのサポート・バックアップ制度 ・資格取得後の月額手当支給 |
| 加入保険 | ・各種保険(雇用、労災、健康、厚生) ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・資格取得支援 ・財形預金制度 ・定期健康診断全額負担・人間ドック補助 ・介護休業制度 〈資格取得支援〉 ・各種講習の参加及び受講、受験料の補助制度 ・業務上でのサポート・バックアップ制度 ・資格取得後の月額手当支給 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり 喫煙場所は休憩室を指定 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社石井組 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |