【浜松/建築施工管理】★有資格者募集★大手の「一担当者」から、裁量権を持つリーダーへ。🌟社長直下で経営に近い視点を養う｜若手・中堅が活躍する風通しの良い組織｜転勤なし＆年休118日＆有給取得率70％でワークライフバランス◎

🌳 浜松で創業75年。
数多くの公共事業や住宅、店舗、工場等の設計施工を手掛ける建設会社です。
設計事務所を併設し、建築事業をトータルプロデュースできる体制と、風通しの良い職場環境が強みです。
地域社会への貢献を使命とし、"やる気"と"本気"がある方には積極的に現場を任せる風土があります。
10歳〜30代の若手社員も多く在籍しており、明るく・アットホームな社風が魅力です。

〈主な業務内容〉
・静岡県西部エリアにおける建築工事（公共工事、店舗、事務所、工場、医療施設、住宅等）の施工管理業務
・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理および図面作成
・施主様との打ち合わせ、予算管理を含む現場代理人業務
・入社1年目は中規模案件の工事主任や、現場代理人補助からスタートし、段階的に現場代理人へ昇格

〈求める人物像〉
・元気・やる気・本気を持って、地域インフラの維持・発展に貢献したい方
・長期的な視点でキャリアを築き、将来の部門責任者を目指したい方
・チームワークを大切にし、協力会社とも円滑なコミュニケーションが図れる方

🛠 浜建で働くポイント
・専門性と資格を正当に評価する待遇体系：
培ってきた技術と資格を最大限に評価し、浜松エリアでも高水準の待遇を用意しています。
「地元に戻りたいが待遇面が不安」という方も、
これまでの実績をベースに納得感のある条件を提示します。

・現場の風通しが非常に良く、温かい組織文化：
　お互いを尊重し合う穏やかな雰囲気で、
　30名の少数精鋭組織ならではの「全員で助け合う」風土が根付いています。
　その温かさは社内だけに留まりません。
　現場で接する協力会社の方々からも「浜建さんの頼みなら、一肌脱ごうか！」と言っていただけるほど、
　社員一人ひとりの誠実な人柄とコミュニケーションが高く評価されています。

・キャリアとプライベートの高度な両立：
　完全週休二日制、年間休日約120日、有給取得率70％を実現。
　無理な工期設定をせず安全第一を徹底しているため、家族との時間やプライベートを大切にしながら、
　将来の部門責任者を目指したキャリア形成が可能です。

✉️ 「大きな組織の歯車ではなく、一現場を動かす主役として活躍してほしい」
そんな想いから、あなたの経験と資格を浜松トップクラスの待遇で迎え入れます。
次の10年、地元浜松の街づくりを支え、自らの価値を高められる環境がここにあります。
あなたの本気に応える準備はできています。
ご応募を心よりお待ちしております。🌱