◎完週休2日◎年休123日◎充実の福利厚生
求人番号:job-101294
野村不動産グループ内外のオフィスビルや学校等の設備管理業務をご担当いただきます。
具体的には
■オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理
■ビル設備の保守/点検
■修繕工事など見積書の作成
■工事の立会い 等
☆OJT中心に業務をインプットし、オフィスビル~商業施設まで様々な物件を担当します。蓄積したノウハウをベースに建物の可能性を最大限に引き出すプランを提案できます!
<働きやすい環境で長期的なキャリアを描けます!>
完全週休2日制で残業月20~30h程度。繁忙期は45h前後に残業が増えるケースもありますが、労働時間は厳しく管理しております。また、1年に1度、自己申告で異動希望制度があり、設備管理やビルマネジメント以外にも挑戦ができる環境です!働きやすい環境のため、離職率は3.2%!腰を据えて長期的なキャリアを描いてください。
具体的には
■オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理
■ビル設備の保守/点検
■修繕工事など見積書の作成
■工事の立会い 等
☆OJT中心に業務をインプットし、オフィスビル~商業施設まで様々な物件を担当します。蓄積したノウハウをベースに建物の可能性を最大限に引き出すプランを提案できます!
<働きやすい環境で長期的なキャリアを描けます!>
完全週休2日制で残業月20~30h程度。繁忙期は45h前後に残業が増えるケースもありますが、労働時間は厳しく管理しております。また、1年に1度、自己申告で異動希望制度があり、設備管理やビルマネジメント以外にも挑戦ができる環境です!働きやすい環境のため、離職率は3.2%!腰を据えて長期的なキャリアを描いてください。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 初年度の年収 430万円~650万円 ◆月給223,000円~335,000円+諸手当 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇致します。 初年度の年収 430万円~650万円 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6・12月) |
| 勤務地 | 京都府※転勤は当面の間ありません! ※選考状況により配属先が変更となる場合があります。 ◆関西圏(大阪/京都/兵庫) 出社勤務 |
| 学歴 | 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒 |
| 経験・スキル | ◆未経験・第2新卒歓迎!◎技術系(設備管理/施工管理(建築/電気工事/管工事)/ビルメンテナンス/ビルマネジメント)の経験者は優遇致します。 ★未経験・第2新卒も歓迎! ■歓迎条件 ・何らかの技術系の経験をお持ちの方(年数不問) 設備管理/施工管理(建築/電気工事/管工事) ビルメンテナンス/ビルマネジメント/サービスエンジニア/整備士 などのご経験がある方は優遇致します。 ※常駐、巡回は適性をみて判断させていただきます。 ・ビル管理会社/ゼネコン/サブコン経験者 ・電気工事士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士/建築物環境衛生管理技術者/建築施工管理技士/建築士の有資格者 |
| 試用期間 | 3ヶ月(期間中待遇変更なし) |
| 勤務時間 | 9:30~18:00(実働7時間30分/休憩60分) ※残業は月平均20~30時間程度。 ※プロジェクトにより繁忙期は30~40時間程度。 ※常駐物件に配属の場合はシフト勤務(宿直勤務)の可能性がございます。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■GW ■有給休暇12日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります |
| 福利厚生 | <諸手当> 交通費全額支給 時間外手当 住宅手当(支給要件あり/上限:独身5万7,000円) 家族手当(配偶者20,000円、子1人8,000円) 福利厚生倶楽部(リロクラブ) スポーツクラブ法人会員契約(メガロス) 財形貯蓄制度 従業員持ち株会制度 団体保険制度 退職慰労金 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 レクリエーション 社員旅行活動助成金制度 スポーツ同好会助成金制度 育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募要項
| 企業名/組織名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |