千代田区・法人営業職(戸建用地仕入)
求人番号:job-110193
■営業活動について
《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》
①関係構築:土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。
②現地確認:ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。
③事業計画策定:実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。
④商談:算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。
⑤契約手続き:商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。
■勤務地補足 研修後、居住地と適性を考慮し、東京・神奈川・埼玉・千葉の事業部へ配属予定
■東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》
①関係構築:土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。
②現地確認:ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。
③事業計画策定:実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。
④商談:算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。
⑤契約手続き:商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。
■勤務地補足 研修後、居住地と適性を考慮し、東京・神奈川・埼玉・千葉の事業部へ配属予定
■東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 360000〜500000 給与備考:基本給:242,500円~348,500円 固定残業代:87,500円~121,500円(みなし残業時間42時間相当分) 職種手当:30,000円 賞与備考:6月、12月 賞与あり(年2回) |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21F 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | JR中央線 東京駅 徒歩 東京メトロ千代田線 二重橋前駅 徒歩 3分 都営三田線 大手町(東京)駅 |
| 経験・スキル | 営業経験 【学歴】四大卒以上 |
| 試用期間 | 5か月 条件変更なし |
| 勤務時間 | 月金9:10~18:10 木9:30~18:30 土日9:40~18:40 |
| 休日・休暇 | その他固定休 就業時間備考:所定労働時間8時間 休日備考:火水休み 週休2日 その他の休日・休暇:年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日) ・長期休暇:GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間) ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇) 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 福利厚生 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 固定残業代詳細:42時間分の時間外手当として87,500~121,500円を支給 家族手当詳細:結婚・出産祝金:第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 住宅手当詳細:住宅購入支援制度:自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! その他手当・詳細、福利厚生:■従業員持株会(10%奨励) ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■宅建士資格補助 ■妊活コンシェル制度 ■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ■卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円) ■婦人科検診 ■医師の無料相談サービス ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■企業主導型保育園との提携 ■介護支援制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■インテリア優待サービス ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■ひとり親手当 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |