千代田区・戸建用地_造成開発G責任者
求人番号：job-110203
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。
≪具体的な仕事内容≫
■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理
■開発現場の企画、現場管理
■若手の育成
役所調査等は企画専門の部署が対応するため、本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、指示を出せるスキルのある方を求めています。
≪本ポジションの魅力≫
日本一を目指す当社では、仕入れる物件数が多く、土日休み（ご希望の場合は土日祝日休みも可）、想定残業時間20時間など、ワークライフバランスを確保しつつ、培っていただいた技術を存分に発揮いただけます。
■東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
≪具体的な仕事内容≫
■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理
■開発現場の企画、現場管理
■若手の育成
役所調査等は企画専門の部署が対応するため、本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、指示を出せるスキルのある方を求めています。
≪本ポジションの魅力≫
日本一を目指す当社では、仕入れる物件数が多く、土日休み（ご希望の場合は土日祝日休みも可）、想定残業時間20時間など、ワークライフバランスを確保しつつ、培っていただいた技術を存分に発揮いただけます。
■東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 500000〜850000 給与備考：基本給：440,000円～770,000円 深夜業務手当：60,000円～80,000円 賞与備考：6月、12月 賞与あり（年2回） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー21F 出社勤務 |
| 最寄り駅/アクセス | ＪＲ中央線 東京駅 徒歩 東京メトロ千代田線 二重橋前駅 徒歩 3分 都営三田線 大手町(東京)駅 |
| 経験・スキル | 【必須】戸建用地の造成開発のご経験をお持ちの方 @ 第一種自動車免許（AT限定可） |
| 試用期間 | 5か月 条件変更なし |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 | その他固定休 就業時間備考：（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※残業時間想定 20時間/月 休日備考：土日休み その他の休日・休暇：年間休日110日（週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 ※土日祝日（年間125日）休み等のご希望もご相談に応じます 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 固定残業代詳細：42時間分の時間外手当として87,500～109,300円を支給 家族手当詳細：結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 住宅手当詳細：住宅購入支援制度：自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! その他手当・詳細、福利厚生：■従業員持株会（10%奨励） ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■宅建士資格補助 ■妊活コンシェル制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ■婦人科検診 ■医師の無料相談サービス ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■企業主導型保育園との提携 ■介護支援制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■インテリア優待サービス ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■ひとり親手当 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
応募要項
| 企業名/組織名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 選考プロセス | お寄せいただくご希望の条件、ご職歴の情報を基に、担当コンサルタントからマッチングを行います。マッチングの結果、面談や企業への推薦といった具体的なサポートをご提供させていただきます。 ※ご応募は企業への応募ではなく、当社転職支援サービスへのご登録となります。 ※当転職支援サービスは、完全無料です。 ※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますので、予めご了承ください。 |